ビジネスタンク株式会社とは？
■新規事業を模索している企業に、収益性の高いフランチャイズを引き合わせ、単年度2000万円の増益に！
■新製品開発にあたり精密な加工を求める東北の企業に、同領域で類を見ない微細加工技術を要する九州の企業を引き合わせ、開発期間の大幅短縮に！
■運送業同士の提携を網羅的に実現し、大手に引けを取らない全国規模の配送網の実現に！
このように、企業と企業の特徴やニーズを組み合わせ、収益向上を実現するビジネスです
国内初のビジネスモデルの構築と運用に"ゼロ”から携わります
「経営者」に特化した営業コンサルティング/ビジネスマッチング領域は、国内では例を見ません。グループ25年の歴史で培った13万社以上の商談実績に加え、メガバンクや主力地方銀行との提携によって実現した「30万社を超える異例の”社長”ネットワーク」を駆使し、企業に於ける最高決済者同士の商談機会を生み出します。
この「国内初」の挑戦に、設立からわずか半年で既に200名の社員が参画しました。当然、経験者はいません。
しかし「溢れる知恵」と「事業創造意欲」によってこのモデルを成功させるために、全員で日々邁進しています。皆さんも入社後すぐにこの、日本企業の業績向上プラットフォームを創り上げる一員となるのです。
入社直後から「経営者」とのディスカッションに携わります
顧客の業績を最大化するためには、クライアント企業について詳細に知る必要があります。業績傾向、商品/サービスの特徴、競合優位性（あるいは劣位性）、数年単位での経営ビジョン…など、コンサルティングの入り口には様々な情報が不可欠です。
そして、高スピード・高受注率（提携率）・高単価な取引を生み出すためには、「経験者同士」の商談が必須です。
従って、当社が提供するサービスの全工程に於いて「クライアント企業の社長の協力」が絶対的に求められるのです。故に、私達が接する相手のほぼ全てが「経営者」です。『優れた判断力』と『決裁権』と兼ね備えた「経営者」とタッグを組むことこそがビジネスタンクの成功の鍵なのです。
最年少マネージャーは26歳女性。優れた人材は、早期に登用します
顧客数は、事業開始から半年で2500社、9ヶ月で4500社を突破しました。従業員数も2022年4月現在で200名を超えています。今後1年間で400名体制、2年後に600名体制を目指す当社では、多くのマネージャーを必要としています。最年少マネージャーは26歳の女性です。
付加価値の高い仕事を求め、実際に結果を出している社員には早期に立場と権限を与え、多くのメンバーを率いてもらっています。
新規性の高いビジネスモデル故に、前例を踏襲することは出来ません。ゆえに、社員が試行錯誤を繰り返すことで、これまでに無い素晴らしいサービスの実現を目指しています。意欲・能力共に優れた人材を埋もれさせない環境が当社にはあります。
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
中堅企業・ベンチャー企業が有する、優れた製品やノウハウ、販路網を組み合わせることで、各社に合わせた最適な営業戦略を立案し、顧客の売上/利益を最大化する支援を行っています。
「未だ日の目を見ない優れた技術」「革新的な新しいサービス」「経営者すら気づかぬ自社の競合優位性」が世の中には多く見られます。これらを発掘し、取引や提携に導くことで、企業の新しい未来を創造する仕事です。
概要
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オンライン
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| 当日の緊急連絡先 |
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