株式会社カラックとは？
カラックはアイレップグループのデジタルエージェンシーです。
ソリューション範囲は幅広くアフィリエイト、リスティング、SEO、DSP、分析、リサーチ、動画広告、クリエイティブ制作、LPO等すべてを網羅、クライアントのマーケティング課題をワンストップで解決するのが特徴です。
時にはデジタルのみならずマス広告にまでソリューションを展開します。
また少数精鋭ということもあり業務範囲は企画・分析・提案・運用等と幅広く、あなたのやりたいを実現しマーケティングのプロフェッショナルへと成長できるフィールドを与えます。
こんな学生にオススメ
・自ら課題を見つけ解決に向けて行動する
・難題に直面しても最後までやり切る
・ロジカルな思考でのコミュニケーションがとれる
・インターネット広告業界を志望している
カラックの魅力
・風通しの良さ抜群
現在の社員数は49名。役職、勤務年数、年齢、性別を問わず社員同士の風通しがとても良い会社です。
社長をはじめ役員陣とデスクが近く、日頃からフラットなコミュニケーションをとりやすい環境があります。
・新卒入社社員のキャリア形成
新卒入社の場合、20代前半の若いうちから多くの経験を積み、幅広いスキルを身につけることが可能です。
業務範囲は企画・分析・提案・運用等と幅広く、またクライアント企業の業種は金融、自動車、不動産、旅行、美容、食品、エンタメ、ゲーム、ファッション等様々。
自分がやりたいことは何か？をしっかり考えて明確化し、意欲と責任感のあるかたには、大きな案件もお任せいたします。
また、そのチャレンジを全力でサポートします。
・実力主義
CARRAC PHILOSOPHYを実践し、自身のミッションにおいて成果を上げる人材には、 勤務年数、性別に関わらず、重要なポジションを任せていく風土があります。
成果が給与へ反映されるのはもちろんのこと、最短ルートのマネジメントポジションのご用意も可能です。
これは設立から14年、まだまだ成長中の企業ならではだと思います。
実際に現副社長は入社5年で役員に就任し、また、新卒2年目でチームリーダーを任されマネジメントを学んでいる社員もいます。
・制度の充実
人数規模は少数精鋭ですが、ＨＤＹホールディングスの一員として大手企業と遜色ない制度を整備しております。
| 備考 |
このページに「プレエントリー」していただいている方には、シンアド上での募集が開始次第ご連絡いたします！情報解禁まで今しばらくお待ちください。 |
博報堂ＤＹグループが持つ幅広い業務領域の中でカラックにしかない圧倒的な成長スピードで挑戦を
カラックはデジタル広告領域に強みを持つデジタルエージェンシーです。
2005年7月に設立、SBIグループのハウスエージェンシーとしての役割を担い、グループ各社のプロモーション戦略の立案から運用支援までを一貫して担当、金融業界に対する深い理解、ダイレクトマーケティングのノウハウを蓄積し成長して参りました。
2014年からスパイスボックス、博報堂ＤＹグループ各社との協業を開始。金融、ファッション、美容、エンタメ、自動車、旅行、不動産等、幅広い業界に対してデジタルマーケティング施策全般を提供して参りました。
2018年1月、アイレップグループに参画し両者が培ってきたノウハウ・アセットを融合し、更なる成長を目指してまいります。
・企業風土
・実力主義
・労働時間は効率とメリハリ重視
・風通しの良さ抜群
企業データ
| 業界 |
広告 インターネット関連 Web制作 ニュース・データ通信 |
| 事業内容 |
デジタルエージェンシー事業
コンサルティング事業
ソリューション事業
メディア事業 |
| 設立年月 |
2005/7/20 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 代表者名 |
末澤慶輝 |
| 社員数 |
71人（2022年10月現在） |
| 平均年齢 |
31歳 |
| 本社所在地 |
東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂
|
雇用区分
募集職種・仕事内容
◇アカウントプランナー
デジタルマーケティング戦略の企画立案・提案・実行をお任せします。クライアント企業が
抱える、デジタル領域における課題を抽出し、その解決策の企画立案から実施までを、社内
外のスタッフとチームを組んで行っていただきます。
また、デジタル広告施策だけに留まらず、データ分析を駆使したLTV視点での戦略立案も
行っていただきます。
具体的な業務内容
○デジタルを軸とした広告戦略の企画立案、提案、実行
・アフィリエイト広告、リスティング広告、DSP、純広告のメディアプランニングおよび管理
・データ分析
○SNSマーケティング施策やキャンペーン施策の企画・実施・運用
○マーケティングコンサルティング
○Webサイト・広告クリエイティブの制作
〇主なクライアント
博報堂DYグループを中心としたナショナルクライアント
（金融、通信、自動車、不動産、住宅、医療、美容、食品、エンタメ、ファッション等）
【変更の範囲】 会社の定める業務
応募資格
人事からのメッセージ
カラックの新卒採用情報をお読みいただきありがとうございます。
現在弊社は第二創業期と位置付けており、その創業メンバーの一員として、弊社の想い、ミッションに共感し、主体性・向上心・責任感のある学生を募集しています。
弊社に興味をお持ちいただけましたら、まずは説明会・座談会でお会いしましょう。
まずは弊社について理解を深めていただき、カラックで働くことを選択肢のひとつとして考えていただけましたら幸いです。
採用の流れ
1.会社説明会
2.ES選考
3.適性検査
4.1次面接
5最終面接
6.内定
※状況により追加面接を実施する場合がございます
採用データ
| 初任給 |
月給30万円
（月45時間分78,075円含む、残業の有無に関わらず固定残業代を超過した分は追加支給） |
| 昇給・賞与 |
昇給：年2回（4月、10月）
賞与：年1回（6業績に応じたインセンティブを支給） |
| 勤務地 |
東京本社（赤坂）
【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 勤務時間 |
10時～19時（所定労働時間8時間、休憩1時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 (土曜／日曜) 、祝日・年末年始、特別休暇・年次有給休暇・慶弔休暇等
医療看護休暇・生理休暇 |
| 諸手当 |
交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 福利厚生 |
・企業型確定拠出年金加入
・健康診断／人間ドック
・健康保険組合特典多数（IT健保：保養施設、スポーツジム、テニスコート、レストラン等）
・生命保険加入
・産前産後休業、育児休業
・リモートワーク併用勤務
・コミュニケーションランチ・ディナー補助5,000円／月
・コーヒーマシン・お茶・ウォーターサーバー無料
・オフィスコンビニ、オフィスバー設置
・サークル活動支援
・半期毎キックオフ懇親会
・社員旅行（実績：台湾、サイパン、沖縄）
・CARRAC AWARD（MVP他各賞、インセンティブあり）
・リファラル採用インセンティブ
|
| 教育・研修制度 |
メンター制度有 |
| 採用人数 |
15名 |
| 過去採用実績 |
男性0人／女性4人 2020年度
男性2人／女性3人 2021年度
男性2人／女性5人 2022年度
男性2人／女性6人 2023年度 |
