株式会社FCE とは？
株式会社FCEは、新宿に本社を構える、東証スタンダード市場に昨年から上場した200名規模のベンチャー企業です。
"「人」×「Tech」で人的資本の最大化に貢献する～Human Capital Maximizer～"というMissionのもと、「RPA・DX推進」、「人材育成コンサルティング」、「教育事業」などの領域で約20のサービスを展開をしており、社会の課題にビジネスで挑み続けています。
入社したらどんなことをするの？
募集職種：総合職(コンサルティング営業) FCEグループが展開する事業のいずれかで”コンサルティング営業”として働いていただきます。
企業、教育機関（学校・学習塾）の課題を解決するためのヒアリングと提案営業、導入後のフォロー、サービスの改善・改良・企画、セールスツールの開発・改良が主な仕事です。
FCEのセールスパーソンは「販売する」のみならず、一気通貫で事業に携わっていただくコア人材を指します。
担当する事業は、適性やキャリアの志向を鑑みて入社後に決定いたします。
営業力、コンサルティング力というどのようなキャリアにも必要なスキルの向上に加えて、リーダーシップマインドやマネジメントスキルなどビジネスパーソンとしての土台づくりに力を入れているのが育成の特徴です。
ファーストキャリアをコンサルティング営業としてスタートとし、その後はFCEグループの中で幅広くキャリアチェンジが可能です。
十人十色のキャリアマップも特徴です。
実績・事例紹介
・「働きがいのある会社」ランキングにおいて2012年より11年連続ベストカンパニーを受賞
・2023年版アジア地域における「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出
・「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」eラーニング(システム)部門で「Good Service」に選出
・２年連続「ストレスフリーカンパニー」を受賞
・「ITreview Best Software in Japan 2023」において、約7300製品中、第１位に選出
こんな人にオススメ！
〇 「SaaS」「DX推進」や「組織コンサル」「人材育成」に関わるビジネスに興味のある方へ！
〇 MissionやValueが浸透している、共通の目的に向かっている組織で頑張りたい方へ！
〇 働きがいのあるベンチャーで、顧客志向を大事にしたコンサルティング営業がしたい方へ！
| 内容 |
・会社説明
・代表登壇
・現場社員座談会
・性格診断テスト（説明選考会の中で実施します） |
| 持ち物 |
・ZOOM接続が可能な端末（PC推奨）
・メモが取れるもの（PCや筆記用具等） |
| 服装 |
自由 |
| 当日の緊急連絡先 |
①090-6457-0687（採用チーム佐藤）
②090-9694-2188（採用チーム勝家）
|
| 備考 |
◇当日のお願い
・可能な限りPCでの接続をお願いいたします。
画面に資料を投影するためスマホだと見にくい可能性があるためです。
・カメラをONにできる＆声が出せる環境でご参加いただくようお願いいたします。
参加型の説明会となりますので、必ず上記が可能な環境からご参加ください。
◇参考資料
HP等に掲載していない資料をお送りいたします。ぜひご覧ください。
・FCEグループ会社案内
https://fce-group.jp/annai/?cNo=154162¶m=MV8wXzc=&siteNum=4048&siteTitle=&pNo=1
・FCEグループValue Book
FCEが全員で大切にしている価値観・判断基準をまとめたブックです。
https://fce-group.jp/fce_valuebook.pdf
・代表インタビュー記事（当日は代表自ら登壇いたします！）
https://drive.google.com/file/d/1vv36VxAc68Z2wKC_giS5cYVMJljC5mtT/view |
3年で10年分のコンサルティング営業スキルを!!
＜＜こんな人にオススメ！！＞＞
〇 「SaaS」「DX推進」や「組織コンサル」「人材育成」に関わるビジネスに興味のある方へ！
〇 MissionやValueが浸透している、共通の目的に向かっている組織で頑張りたい方へ！
〇 働きがいのあるベンチャーで、顧客志向を大事にしたコンサルティング営業がしたい方へ！
◇「働きがいのある会社ランキング」11年連続ベストカンパニー！
2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年、2019年、2020年、2021年、2022年、2023年と11年連続で Great Place to Work®「働きがいのある会社ランキング」でベストカンパニー入りをしております。
また、2021年、2022年、2023年では"アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング"へもベストカンパニー入りしております。
「働きやすさ」ではなく「働きがい」という点がポイントです。 楽をするのではなく、”仕事を通じたやりがい”を楽しみたい人にオススメの会社です。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2023.html
◇「最強ITツール2023 ランキング50」に1位に選ばれております!!
ランキングの対象は、「ITレビュー」というサイトでリアルユーザーのレビューを30件以上獲得した製品となっており、「顧客満足度」の高さがこのランキング1位に繋がっています。
https://diamond.jp/articles/-/323116?page=2
企業データ
| 業界 |
SaaS、人材育成、教育 |
| 事業内容 |
◇人財育成コンサルティング事業
中小ベンチャーから大手企業までの人材育成や組織づくりを支援します。関わる相手は経営者や管理職、人事の責任者の方々です。
私たちが得意とするのはリーダーシップマインドとマネジメントスキルの醸成なので、業界業種問わず様々なクライアントと関わることができます。
◇教育事業
リーダーシップやセルフマネジメントスキル、これは子どもの頃から培われるもの。ビジネスパーソン向けの育成を担う中で、その根っこには子ども教育の課題があると感じ、子どもたちの主体性を育み、自己肯定感を高める授業プログラムを開発。全国の学校や学習塾に導入いただき、20万人の子どもたちが私たちのプログラムや教材に触れてくれています。学校向けのwebサービスも展開しており、導入数は1000校を突破。
◇DX推進事業
RPAという領域の企業の業務改善を実現するテクノロジーサービスを展開しています。労働力減少、採用難、働き方改革…働く環境は時間も人も足りません。向上心がある企業が成長を諦めること、やる気のある社員が疲弊すること、こんなことがあってはならない。この状況を本質的に解決する企業向けソフトウェアを開発、展開しています。リリースから2年弱の新規事業ですでに800ライセンスの導入を実現！企業の規模、業種・業界を問わないサービスなので、多種多様な企業の業務改善を支援できます。
◇出版事業
世界で4000万人に読まれているビジネス書「7つの習慣」を始めとする書籍の出版を手掛けています。最近は、インフルエンサーのゆうこす、リンクアンドモチベーションの麻野さんなど多種多様な世界で活躍する方々とのコラボ企画など、歴史の長い「7つの習慣」もっと手の届きやすい書籍にしようとリブランディングに挑戦しています。 |
| 設立年月 |
2017年4月21日 |
| 資本金 |
1億7,938万9,450円 (2023年6月30日現在） |
| 代表者名 |
石川 淳悦 |
| 社員数 |
190名 |
| 本社所在地 |
〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
|
| 沿革 |
2004年2月 「FCEエデュケーション」設立
2006年10月 「FCEトレーニング・カンパニー」設立
2007年9月 子どもたちのチャレンジの甲子園「チャレンジカップ」スタート
2013年 「働きがいのある会社ランキング」に初エントリー、初受賞
2015年8月 新宿NSビル（現オフィス）に移転
2015年10月 「FCEプロセス&テクノロジー」設立
2017年4月 「FCE Holdings」設立、ホールディングス体制へ
2018年4月 「FCEパブリッシング」設立
2022年 「働きがいのある会社ランキング」10年連続ベストカンパニー受賞
2022年10月 東証スタンダード市場に新規上場 |
雇用区分
正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件変更なし)
契約期間：定めなし
募集職種・仕事内容
募集職種：総合職(コンサルティング営業)
FCEグループが展開する事業のいずれかで”コンサルティング営業”として働いていただきます。
企業、教育機関（学校・学習塾）の課題を解決するためのヒアリングと提案営業、導入後のフォロー、サービスの改善・改良・企画、セールスツールの開発・改良が主な仕事です。FCEのセールスパーソンは「販売する」のみならず、一気通貫で事業に携わっていただくコア人材を指します。
担当する事業は、適性やキャリアの志向を鑑みて入社後に決定いたします。
営業力、コンサルティング力というどのようなキャリアにも必要なスキルの向上に加えて、リーダーシップマインドやマネジメントスキルなどビジネスパーソンとしての土台づくりに力を入れているのが育成の特徴です。ファーストキャリアをコンサルティング営業としてスタートとし、その後はFCEグループの中で幅広くキャリアチェンジが可能です。十人十色のキャリアマップも特徴です。
【変更の範囲】 会社の定める業務
応募資格
人事からのメッセージ
◇パーパス（目的）
「チャレンジあふれる未来をつくる」
未来の目標に対して自分で選んだ一歩を踏み出す
多くの人が自分で考え、自分で行動し、自分の希望を叶えていくような主体的な世の中をつくる
◇DNA
「集合天才」
一人ひとりの力は平凡だとしても、それぞれの英知・経験・情熱を集めシナジーを創り出すことで、天才をもはるかに超える革新を生み出すことができる。これが集合天才の考え方であり、私たちの働き方です。
この価値観に共感する！と思う方は、ぜひ、1度オンライン説明会に参加してみてください。
きっと素敵な出会いになると思います。
採用の流れ
①会社説明会＋社員座談会+性格診断：オンライン
↓
②1次面接+学力検査：オンライン
↓
③2次面接（人事役員or各グループ会社社長）：オンライン
↓
④人事面談・現場社員面談（選考要素なし）：オンライン
↓
⑤最終面接（代表）：オンライン
採用データ
| 初任給 |
初任給30万
・基本給：221,965円
・職務手当：78,035円(みなし超過勤務手当45時間相当分) |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
2022年実績 新卒１年目３０万円／２年目以降 基本給２～４ヶ月分（業績連動）
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| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1 NSビル10階（本社）
【変更の範囲】 会社の定める業務
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制（事業部により朝礼・夕礼あり）
オフィスワークとリモートワークのハイブリッド型勤務です。それぞれの割合は配属部門・職種によって異なります。
標準労働時間（1日）：8時間 |
| 平均残業時間 |
30時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日 土,日,祝
年間休日日数：120日
慶弔休暇,年末年始,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
生理休暇・介護休暇・看護休暇 |
| 諸手当 |
〇社会保険完備
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
〇諸手当
通勤手当
子ども教育手当（一子につき240,000円/年）
結婚お祝い金
リモートワーク手当（36,000円/年） |
| 福利厚生 |
各種保険完備
書籍購入補助（年間36,000円）
JTB『ベネフィット・ステーション』利用可（各種サービスを優待価格で利用可能）
社内表彰制度（報酬金あり）
レンタカー割安
全社員スマホ支給
白湯、水素水無料
副業OK
出張手当（2,000円/日）
コミュニケーション推進インセンティブ（上限7000円/月） |
| 教育・研修制度 |
内定者研修
新入社員研修
『Smart Boarding』利用可（新入社員の合流を応援する教育サポートシステムで学習可能）
株式会社FCEトレーニング・カンパニーが提供するセミナー参加可能
資格取得制度 |
| 採用人数 |
20名 |
| 過去採用実績 |
24卒：10名
23卒：6名
22卒：8名 |
