株式会社ウィルオブ・ワークとは？
こんにちは！ ウィルオブ・ワーク採用戦略グループです。
当社は各カテゴリーに特化した専門サービスと提供し 東証プライム市場に上場している人材ビジネスのプロ集団です。業界シェアNo.1を狙える事業を次々と創出しています。
入社したらどんなことをするの？
ウィルオブ・ワーク独自のポジションである、"フィールドサポーター"として、セールス（販売/営業）を通じて、 顧客の課題解決を行っていただきます。
こんな人にオススメ！
・喜怒哀楽を共感・共有できる
・人の成長に関わりたい
・仲間と共に "支え合い助け合い" ながら仕事がしたい
・"どんな仕事をするか よりもどんな仲間と働くか" を大事にしたい
| 場所 |
オンライン |
| 内容 |
１、採用担当者挨拶
２、会社説明（会社概要、仕事内容など）
３、簡易エントリーシート提出 |
| 持ち物 |
筆記用具、メモ帳 |
| 服装 |
自由※私服可 |
| 当日の緊急連絡先 |
ウィルオブ・ワーク人事部 採用担当
sa-saiyo@willof.co.jp |
安定と成長が共存する"チェンジエージェント
〇一緒に働きたい人がたくさんいる会社
「人材」をサービスとして提供するには、そこで働く社員が「人」を大切にする人間でなければならないと考えています。
人を大切にするには、お互いの個性を認め、尊重できる組織であることが大切です。
そのため当社は社員同士がしっかりフォローし合い、支え合います。
ポジティブな意志の力は、本当に人を驚くほど魅力的に変えていきます。
そんな理念の下で集まった社員たちは、いずれも個性豊かで周りの人にやさしく、気配りができる人間です。
当社の新入社員に「なぜ、うちの会社を選んだの？」と聞くと、皆同じようなことを答えます。
「一緒に働きたいと思える人がたくさんいたから」。会社はただ働くだけの場所ではないと、あえて言いたいです。
ここには自分を人間的にも成長させてくれる、気の置けない頼れる仲間がたくさんいます。
今話題の" メタバース "始めました！！！
メタバースにて是非ウィルオブ・ワークを感じてください♪
▽ウィルオブ・ワークメタバース
https://www.vr-lite.jp/#/willof-work
※上記URLをコピーしシンアド就活2024外で開いてください※
企業データ
| 業界 |
人材・スポーツ・広告・化粧品 |
| 事業内容 |
・販売業界に特化した優位性 【販売員派遣・営業派遣・営業代行】
・コールセンター業界に特化した優位性【コールセンタースタッフ派遣・紹介事業】
・オフィスワーク業界に特化した優位性【事務スタッフ派遣・紹介事業】
・看護業界に特化した優位性【介護士派遣・紹介事業】 |
| 設立年月 |
1997年1月29日 |
| 資本金 |
9900万円 |
| 代表者名 |
告野 崇 |
| 社員数 |
3545名 |
| 平均年齢 |
35歳 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
|
募集職種・仕事内容
募集職種：フィールドサポーター
◎フィールドサポーターとは
1.セールス領域における顧客の課題解決をする
2.常駐型営業
3.ともに働く仲間の育成・マネジメントを担う
◎主なセールス領域（販売・営業）
販売：通信・アパレル
営業：営業アウトソーシング
通信：モバイル・インターネット・ライフデザイン
アパレル：服・理美容・ホームケア
営業：IT・教育・インフラ
◎求める人物像
喜怒哀楽を共感・共有できる
人の成長 に関わりたい
仲間と共に "支え合い助け合い" ながら仕事がしたい
"どんな仕事をするか よりも どんな仲間と働くか" を大事にしたい
人事からのメッセージ
一生付き合える仲間と出会いたい。
この想いに共感してくれる皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
私たちにとっては、「職場」という場所は単に仕事をしてお給料を貰うだけのための場所ではありません。
お金とは比べ物にならない、かけがえのない宝である「仲間」と出会い、お互いに刺激し合って成長するための場所。
それが私たちの「職場」です。私たちの選考では、学生さん一人一人と、その方の人生を真剣に考えることを大切にしています。
皆さんと、皆さんの人生を一緒に真剣に考えた上で、当社が皆さんに合っている会社だったら自信を持って入社を勧めますが、
当社が皆さんに合っていない・ベストな選択肢ではないという結論に至った場合は、無理に当社を勧めたりは決してしません。
「一生付き合える仲間と出会いたい。」
この想いにさえ共感して頂ければ、我々の事業のことが今の時点で良く理解できなくても全く問題ありません。
人材のプロである我々に、就活の相談でも人生の相談でもするつもりで気軽に説明会にお越しください。
これから社会人として生きる皆さんの可能性は無限大です。自分の可能性に限界を設けず、自分を信じて下さい。
一人でも多くの、無限大の可能性をもつ皆さんにお会いしたいと思います。
情熱を持った仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。
採用の流れ
会社説明会兼一次選考（オンライン、簡易エントリーシート）
↓
二次選考（オンライン）
↓
リクルーター面談（オンライン）
↓
最終選考（対面orオンライン）
採用データ
| 初任給 |
首都圏エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：210,000円
関西エリア/中部エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：200,000円
北日本エリア/中四国エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：180,000円
北関東エリア/九州エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：190,000円
沖縄エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：170,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月） |
| 勤務地 |
全国対象17拠点
北海道、宮城、栃木、茨城、長野、新潟、東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、石川、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄
※希望勤務エリアへの配属
※原則転勤なし |
| 勤務時間 |
10:00~19:00（実働8時間、休憩1時間）
※配属先によって変動あり |
| 休日・休暇 |
週休2日制(シフト制）
年間休日113日
※配属先によって変動あり |
| 諸手当 |
・通勤交通費（上限3万円）
・時間外手当
・慶弔手当
・出産祝い金
・結婚祝い金
・各種報奨金
・各種社会保険完備（雇用・防災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 |
・確定拠出型年金制度
・産休・育児休暇制度
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
・チャレンジ公募制度（社内公募制度）
・表彰制度（年間新卒新人賞/月間MVP/年間MVP/CMC大賞） |
| 教育・研修制度 |
ー主な研修内容ー
□内定者研修
□新卒継続研修
□SAチャンネル（動画研修やコンテンツごとの研修）
∟コンテンツ：ティーチング/コーチング・営業スキル・PCスキル・コンプライアンス研修 |
| 採用人数 |
450名予定 |
