株式会社マーケットエンタープライズとは?
乾電池のネット通販から始まった当社は、ネット型リユース事業に姿を変え、さらにWEBメディアやモバイル通信など、時代に沿った新しい事業を展開し、わずか14年で東証一部上場を果たした。目の前に迫る課題を乗り越えて、何度も変化を繰り返し、理想と実行で突き進む、まさにベンチャーな日々だった。
けれど私たちは、実はこれからがベンチャーなのだと感じている。
これからが本当に面白いのだと。
なぜならこの会社は、既存事業のさらなる成長に加え、新規事業をいくつも多角的に展開するコングロマリットグループ(=複合企業体)に変わろうとしているから。つまり、これまで培ったナレッジとリソースをベースに、より広く深い領域に飛び出せる、より大きな挑戦ができる、今までにない市場を次々につくり出していけるのだ。
会社が大きくなれば、いろんな人が集まり、いろんな役割や働き方が生まれる。
けれど主体性の在り方は大きく変わらない。
自分ごとと捉え、自分から動ける、正面から向き合える、
そういう人にどんどん裁量権を渡していこうと思う。
チャンスはあちこちに広がっている。
自分の枠を超えてでも積極的に掴みにいく、未来に欲ばりなあなたであってほしい。
そうすることで、誰よりも多くの体験と学びを獲得し、驚くほどのスピードで成長していけるから。
この会社は、これからがベンチャーだ。
入社したらどんなことをするの?
ネット型リユース事業を中心に様々な業務を経験しながらキャリアアップしていきます。
将来的にマーケットエンタープライズグループの中核を担う存在へとなっていただきます。
《キャリアプラン》
「何でもやれて何でもやらなきゃいけない環境」
そんなマーケットエンタープライズでは、仕事の内容も幅に限界はない!
変化を恐れず、常に自ら新しい場所へチャレンジしていく事で、会社も自身も成長をし続けられると思っています。
☆やりがい
・市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いオンリーワンビジネスを展開
・自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能
《身につく力・能力》
◇顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
◇臨機応変な対応力が身につく仕事
◇客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
◇交渉力・折衝力が身につく仕事
◇人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
昨今、「新規事業の立ち上げ」や「新規拠点の立ち上げ」に伴い、空きポジションは沢山あります。
是非、皆さんのチャレンジをお待ちしております。
実績・事例紹介
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受賞歴
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◎リンクアンドモチベーション モチベーションチームアワード(2020年度)
◎Yahoo!JAPAN Best Store Awardsグランプリ(2017年度、2018年度、2019年度)
◎Yahoo!JAPAN Best Store Awards10年連続受賞
◎Japan Venture Awards2015 中小機構理事長賞
◎日本流通産業新聞社主催 第2回日本ネット経済新聞賞「急成長賞」受賞
◎新日本有限責任監査法人発表「Job Creation 2015」12位受賞
◎EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan
◎有限責任監査法人トーマツ発表 第14回「日本テクノロジーFast50」29位受賞
◎有限責任監査法人トーマツ発表 第13回「日本テクノロジーFast50」13位受賞
◎デロイト トウシュ トーマツ リミテッド発表 第15回 「アジア太平洋地域テクノロジーFast 500」455位受賞
◎2013年、2012年、2011年、2010年、ベストベンチャー100受賞
◎その他受賞実績多数
こんな人にオススメ!
・主体性がある。
・好奇心旺盛である。
・人が喜ぶ事が好き
・社会貢献できる仕事がしたい。
場所 |
オンライン |
当日の緊急連絡先 |
シンアド就活事務局
synad2025@inglewood.co.jp
03‐6277‐5117 |
【25年卒採用:増枠決定!】
それに伴い、書類選考免除で採用中!早期選考も可能!
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①時代に合ったビジョン
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私たちの長期ビジョンは「最適化商社」
大量生産、大量消費の時代が終わり、消費者が予算・用途・ニーズに合わせて比較し、消費活動を選択する時代になりました。
そのニーズに「最適化」した新しい事業、サービス、プロダクトを次々と生み出し、賢い消費活動を世の中に広め、消費者の新たな選択肢を創る商売を展開します。
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②「社会貢献性」が高い
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発展が期待できる成長業界で、「究極の社会貢献」をするリユース業界は、日本では長く続く業界です。
フリマアプリの浸透が進む今では、リユースはこれまで以上に人々に身近に浸透してきています。
海外では、Made in Japanだけでなく、Used in Japanの商品も需要も増え、今後の発展が更に期待できる業界です。
不要品である品物を、必要としている人へ繋げる仕事は社会貢献が高いです。
時代を牽引し、日本だけでなく世界に進出していける事業を展開しています。
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③行政との取り組み
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◇自治体との連携
自治体と提携し、当社が運営する「おいくら」などのサービスを活用した、自宅に眠る潜在資産のリユース促進を行っています。
◇楽器寄附ふるさと納税
全国に眠る使われなくなった不用楽器を、学校及び音楽団体等へ自治体を通じて寄附いただき、その寄附楽器の査定価格が税金控除される「ふるさと納税制度」を活用した新しい納税スタイルです。
◇徳島県誘致企業
2016年6月に開設した「徳島オフィス」は、 徳島県・徳島市の企業誘致制度の適用を受け設立し、 徳島県及び徳島市での雇用、 産業振興事業の推進を行なうべく事業を行っています。
企業データ
業界 |
通販・ネット販売 インターネット関連 商社(複合) 専門店(複合) 広告 |
事業内容 |
ネット型リユース事業
メディア事業
モバイル通信事業 |
設立年月 |
2006年7月7日 |
資本金 |
3億3,133万9,800円(2023年6月末現在) |
代表者名 |
小林 泰士 |
社員数 |
701名(アルバイトスタッフ含む)※2023年9月末現在 |
平均年齢 |
31.6歳 |
本社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10-6 銀座ファーストビル3F
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沿革 |
2021年 2月 東証一部へ上場(証券コード:3135/現:東証プライム)
2020年 5月 グループ会社MEトレーディング、UMM、MEベトナム設立
2020年 3月 リンクアンドモチベーション「モチベーションチームアワード2020」受賞
2016年 8月 グループ会社MEモバイル設立
2015年 6月 東証マザーズへ上場(証券コード:3135)
2009年 2月 2008年度ベストベンチャー100選出
2006年 7月 株式会社マーケットエンタープライズ設立 |
雇用区分
募集職種・仕事内容
〈配属職種〉
・総合職(セールス系/外勤) ※飛び込み・テレアポなし
当社リユース事業に関わっていただくセールスポジション(外勤)となります。当社のサービスをご利用いただく予定のお客様のもとへ訪問し、様々な提案オプションの中から最適なプランをご提案していきます。
・総合職(セールス系/内勤) ※飛び込み・テレアポなし
お客様からのご依頼に対してファーストコンタクトを取り、安心してお取引を行なっていただくための提案をする業務をお任せします。
・総合職(企画系)
デジタルマーケティング領域を中心に、広告運用を行い当社サービスの認知拡大・依頼獲得をするマーケティングの仕事や、メディアサイトやサービスサイトの企画(編集)・運用など、関われる領域は様々です。
応募資格
2025年3月大学卒業見込者
※学校種別・学部・学科・専攻不問
人事からのメッセージ
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★採用方針★
「何をするか、よりも誰とするか」を大切に
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私たちの採用方針は、「人物重視」です。
どんな思いを持ち、将来どうなりたいのか。
一緒に働く「人」を大切にしているからこそ、「人物重視」の採用をしています。
そのため、書類選考や筆記テストは一切なし。書類からは伝わらない皆さんの「魅力」を、是非面接で直接お会いして確認したいと考えています。
マーケットエンタープライズでは可能性採用を掲げ、
「根拠はないけど自信がある」
そんな皆さんと一緒に仕事をしたいと思っています。
「なにかやれる気がする!」
という、可能性あふれる皆さんにお会いしたいです。
採用の流れ
☆ES提出不要&書類選考免除☆
☆内定まで2週間以内も可能!☆
・エントリー
↓
・説明会参加
※希望日程が合わない方へは、当社からマイページのご案内をお送りします。
随時マイページで日程が追加されていきますので、マイページからのご予約をお待ちしています!
↓
・一次面接 (オンライン)
↓
・二次面接 (オンライン)
↓
・最終面接 (対面)
↓
内定
※選考の流れは時期により変更となる場合がございます
※最終面接は東京本社で対面実施となりますが、遠方にお住まいの場合、飛行機代・新幹線代は当社が負担いたします。
採用データ
初任給 |
給与形態:月給+各種手当+賞与制(円)
【月給】
◇総合職(セールス系/外勤)
246,000円~261,000円
◇総合職(セールス系/内勤)
221,000円~236,000円
◇総合職(企画系)
236,000円
【月給内訳】
◇総合職(セールス系/外勤)
<月給>
246,000円~261,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
<各種手当>
・上記の月給には、一律25,000円の外勤手当含む(1~3ヶ月の研修終了後から支給)
・上記の月給には、一律最大15,000円の勤務地手当含む
・上記の月給には、毎月39,300円~の固定残業代(30時間分/月)含む
※(残業時間が30時間を超過する場合は別途支給)
◇総合職(セールス系/内勤)
<月給>
221,000円~236,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
<各種手当>
・上記の月給には、一律最大15,000円の勤務地手当含む
・上記の月給には、毎月39,300円~の固定残業代(30時間分/月)含む
※残業時間が30時間を超過する場合は別途支給)
◇総合職(企画系)
<月給>
236,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
<各種手当>
・上記の月給には、一律最大15,000円の勤務地手当含む
・上記の月給には、毎月39,300円~の固定残業代(30時間分/月)含む
※残業時間が30時間を超過する場合は別途支給)
◇全職種共通の手当
・住宅手当(弊社規定により支給)
・通勤手当 (30,000円/月上限)
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◇モデル月収例
490万円/26歳、入社4年(月給36万円+各種手当+賞与年2回)
513万円/28歳、入社6年(月給38万円+各種手当+賞与年2回)
649万円/31歳、入社9年(月給48万円+各種手当+賞与年2回)
701万円/33歳、入社10年(月給52万円+各種手当+賞与年2回 |
昇給・賞与 |
◇賞与:年2回
◇昇給:年2回 |
勤務地 |
※総合職(セールス系/外勤)の場合
◇札幌リユースセンター(北海道札幌市北区新川2条6-6-12)
◇仙台リユースセンター(宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6)
◇埼玉リユースセンター(埼玉県和光市丸山台3-14-1)
◇千葉リユースセンター(千葉県千葉市花見川区宮野木台4丁目1-40)
◇東京リユースセンター(東京都江東区千石2-3-3)
◇西東京リユースセンター(東京都府中市是政6-2-13)
◇横浜リユースセンター(神奈川県横浜市港北区新羽町1173-1)
◇名古屋リユースセンター(愛知県名古屋市中区栄2-5-11)
◇大阪リユースセンター(大阪府吹田市垂水町3-9-33)
◇大阪リユースセンター 東住吉店(大阪市東住吉区湯里6-3-25)
◇神戸リユースセンター(兵庫県神戸市兵庫区下沢通5-1-8)
◇広島リユースセンター(広島市中区江波南1-7-1)
◇福岡リユースセンター(福岡県福岡市南区清水2-2-18)
※総合職(セールス系/内勤)の場合
◇錦糸町支社(東京都墨田区江東橋2-3-7 3F)
◇徳島オフィス(徳島市東船場町2-21-2 阿波銀住友生命ビル9F)
※総合職(企画系)の場合
◇本社(東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F)
・入社後1ヶ月程度は東京本社にて集合研修を実施予定 |
勤務時間 |
◇コンサルティング営業(所定労働時間8時間 休憩時間75分)
外勤時 8:45~18:00
内勤時 9:45~19:00
◇インサイドセールス(所定労働時間8時間 休憩時間75分)
早番時 8:45~18:00
遅番時 11:55~21:10
※今後変更の可能性あり
【固定残業代】
有無:あり
30.00時間分の時間外手当として、38,200円を支給。
30.00時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 |
平均残業時間 |
30時間 |
休日・休暇 |
◇総合職(セールス系/外勤・内勤)
・月8日休み(シフト制)
・有給休暇:10日~20日
・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に、連続5日間の休暇を付与)、記念日早退制度
◇総合職(企画系)
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日:120日
・有給休暇:10日~20日
・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に、連続5日間の休暇を付与)、記念日早退制度 |
諸手当 |
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
福利厚生 |
・表彰制度「Best Of MarketEnterprise」
・オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講)
・配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
・選択型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
・ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
・健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
・オンライン健康相談
・副業許可 |
教育・研修制度 |
◇キャリアコンサルティング制度
・ジョブローテーション
・キャリア形成に関する自己申告アンケート(不定期)
・キャリア形成に関する人事面談(不定期)
・入社3ヶ月面談(全員)
◇研修制度
・集合研修、OJT(職種体験研修)
・入社半年研修(フォローアップ研修)
・入社一年研修
・階層別研修
・選抜型研修
・e-ラーニング研修
・その他(デジタルマーケティング研修、SNS研修など) |
採用人数 |
若干名 |
過去採用実績 |
51~100名 |