トレンダーズとは？
SNSが世の中に普及し始めた十数年前、「SNSでモノが売れる」と信じる人はどれほどいたでしょうか。
「SNSが職業になる」と考える人は、どれほどいたでしょうか。私たちはそんな時代から今日まで、SNSの可能性を信じ続け、その普及とともに成長を重ねてきた、言わば「SNSマーケティングの老舗」です。最大の強みである「トレンド予測・分析」「生活者インサイト分析」のノウハウ を活かし、 荒波のように変化する世の中と進化し続けるマーケティング業界の中で、 時代を捉えた最先端のソリューションを生み出し市場を開拓し続けてきました。
現在は、大手メーカーを中心とした顧客に対し、 インフルエンサーマーケティングやデジタル広告、自社メディアといった 様々な手法を組み合わせた統合的なマーケティングソリューションを提供してい ます。
早期本選考について
年内に内定が狙える、本選考早期ルートです。※2022年10月～12月の間で内定付与していくスケジュールを想定
選考ステップの過程で、多くの成長機会をご用意しております。リクルーターをはじめとした社員からのフィードバックの機会を多く準備しており、企業理解や仕事理解に加え、自己理解を深めていくことが可能です。自らの活躍で組織とカルチャーを熟成させると同時に、自身も大きく成長していきたいという方や事業を創りたいという熱い思いのある方を募集しています。
選考フロー
エントリー
↓
説明選考会（グループワーク選考）
↓
個別面接（2～3回）＊ ※適性検査あり
↓
最終面接
↓
内定
※状況によって選考フローが変わる場合もございます。＊のステップは、人によって順番や回数が前後します。社員面談は、みなさんが納得して選考を進めていただけるよう適宜実施いたします。
企業説明会+GD選考
本選考の初回ステップとして選考会兼説明会を実施いたします。オンライン（Zoom）での実施を予定しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください！
当日のプログラム
1.会社説明会
マーケティング業界の変化、トレンダーズの事業内容や強み、カルチャーや今後の方向性などについてご説明します。
2.GD選考会
当日発表するテーマをもとに、グループメンバーとディスカッションを行っていただきます。
3.テキストワーク
簡単なテキストワーク・アンケートを実施いたします。
※1時間半程度を予定しております
| 場所 |
オンライン |
| 内容 |
企業説明会+GD選考 |
| 持ち物 |
特になし |
| 服装 |
自由 |
| 当日の緊急連絡先 |
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■緊急連絡先
070-1250-2781（採用担当直通）
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トレンドを捉え、新しい時代を創る。トレンドマーケティングの先駆者・トレンダーズ
トレンダーズとは？
トレンダーズは「人のココロを動かす」ことを得意とするマーケティング会社です。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。
デジタル領域でのプランニングおよびクリエイティブ力に優位性を持つマーケティング企業であり、大手企業を中心に年間400以上の案件を扱っています。また、同社の扱う手法はクライアントとの戦略的なコミュニケーションを重ねた上での企画設計からディレクション、実運用まですべてを手掛けるトータルソリューション型です。
WebコンテンツやSNS、スマートフォンアプリといったデジタルメディアを駆使して、商品の"話題最大化"を実現させることができる同社はクライアントからも厚い信頼を獲得しています。
企業データ
| 業界 |
マーケティング、広告、PR |
| 事業内容 |
・マーケティング事業
①マーケティングソリューション
クライアント企業のプロモーション・PR支援
②ブランド・メディア開発
海外ブランド輸入販売、
D2Cブランド開発、メディア開発
・インベストメント事業
成長事業・企業に向けた投資事業 |
| 設立年月 |
2000年4月 |
| 資本金 |
5億6,265万円（2021年9月30日現在） |
| 代表者名 |
会長/岡本伊久男（おかもと いくお） 社長/黒川涼子（くろかわ りょうこ） |
| 社員数 |
連結：157名（2021年9月30日現在） |
| 平均年齢 |
30.8歳 |
| 本社所在地 |
トレンダーズ本社 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F
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募集職種・仕事内容
＜ビジネス総合職＞
ビジネス総合職では、以下の仕事があります。
（入社後研修を経て、配属は決定します）
■仕事内容
・コンサルティング営業
大手メーカー・総合代理店を中心としたお客様から、プロモーション領域に関するお悩みをヒアリング。行動・購買につなげるための戦略立案・コミュニケーションプランニング・メディアプランニングを行い、提案します。
・マーケティング企画
インフルエンサー領域やメディア領域など、それぞれが分野に特化したマーケティング知識を有し、コンサルティング営業が戦略立案やプランニングを行う際に、より専門的な立場から企画の提案をします。無事受注となった場合には、中心となってクリエイティブの制作やディレクションを行います。
・事業開発（ブランド・メディア開発）
トレンダーズの“次の時代”を担う新規事業や、マーケティング会社としての知見を溜めるための取り組みなど、非クライアント領域の様々なトライを行っています。
・バックオフィス
経理や法務、人事、情報システム管理など、会社がビジネスを行う上で欠かせない仕事を担っているのがバックオフィス部門です。個性豊かなトレンダーズ社員の活躍を支えているのがバックオフィスです。
・2024年4月以降に入社が可能な方
※既卒可。2025年卒業予定の方もエントリーいただけます。
人事からのメッセージ
新卒採用では、一人ひとりの希望や適性に沿って
様々な配属先やキャリアパスを用意しています。
とにかく1年目から裁量を持って働きたい。
自分の意志と事業アイデアで、世界をもっと面白くしたい。
個性豊かな仲間の活躍を、裏方として支えたい。
あなたの夢を、あなたが思い描く未来を、
面接や面談を通してたくさん聞かせてください。
採用の流れ
＜BeROOTS.3daysサマーインターン選考について＞
選考ステップの過程で、多くの成長機会をご用意しております。
リクルーターをはじめとした社員からのフィードバックの機会を多く準備しており、トレンダーズの企業理解や仕事理解に加え、自己理解を深めていくことが可能です。
GD選考予約
↓
GD選考参加
↓
面接複数回＊
↓
3daysインターン参加
（状況によって選考フローが変わる場合もございます）
＊のステップは、人によって順番や回数が前後します。
社員面談は、みなさんが納得して選考を進めていただけるよう
適宜、実施いたします（回数なども変動があります）。
※マイページ登録後、GDの日程をご予約ください。
※マイページには必ず履歴書を登録してください。
※GD、面接はオンラインにて実施します。
※インターン参加後は一部の方に特別選考ルートをご案内します。
採用データ
| 初任給 |
27万5千円（入社時の年俸を12か月に等分した場合の金額） |
| 昇給・賞与 |
・査定、給与改定年2回、半期年俸制（4月・10月）
・利益連動型賞与(年2回、5月及び11月)
・目標達成インセンティブ
・月間・半期・年間MVP制度 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F
（JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」西口より徒歩5分） |
| 勤務時間 |
10:00～19:00（標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00 入社半年経過後より利用可）
※New Work Style（リモートとオフィス出社のハイブリッド型勤務）を推奨しています |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、生理休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、勤続10周年休暇など |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・社員旅行（トレンダーズキャンプ）
・近隣住宅手当（当社規程、徒歩通勤対象者のみ月1万5千円、入社より2年間）
・交通費支給（月2万5千円まで）
・家族バースデー休暇＆お祝い金制度、育休復活祝い金制度、災害休暇制度
・キャリアディベロップメント制度
・パラレルキャリアOK
・私服通勤可 |
| 教育・研修制度 |
・試用期間3カ月
・入社前研修、新入社員研修
・業務に必要なPCスキルや業界知識の講習会、外部ゲストを招いての勉強会など |
| 採用人数 |
約15名 |
