ビジョン・コンサルティングとは？
ビジョン・コンサルティングは『イノベーションで世界をより良く』を経営理念に掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に創業しました。
名前の『Vision』にはコンサルタント、クライアントと世界の未来を創っていくという決意が込められています。
『コンサルティング』と『最先端テクノロジー』の両輪で、クライアントの要望に応えていきたい。社員が成長し、社員にいい会社でありたい。そんな社員がクライアントのVisionを実現し、その一つ一つが世界のVisionを描いていきます。
入社後の業務は？
みなさんには入社直後から『経営業」をお任せします。
採用、人事、営業、マーケティング、それらに関する企画から計画・調達・実行～目標管理に至るまで、ビジョン・コンサルティングの経営に直結するあらゆる重要業務を担います。
新卒で入社する方全員に、目指していただくポジションです。 要はみなさんに経営者になって欲しい。
そんな重要ポジションを新卒に任せるのは何故か？それは、偉大な企業への飛躍のためには、いつの時代もエネルギーに満ちた次世代の活躍が不可欠と考えるからです。
イノベーションで世界をより良く
Vision Consulting(*以下VC)は、『イノベーションで世界をより良く』を経営理念に掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に創業されました。
私たちが目指す”Vision”を実現するため、『コンサルティング × 新規事業 ×グローバル』3 つの事業を展開しています。
コンサルティング
＜東証一部・二部、ニューヨーク証券取引所、NASDAQ＞
世界に名だたる上場企業が私たちのお客様です。経営、事業戦略の立案や事業過程の具現化、部門横断の DX 戦略策定とその推進など、高度なコンサルティングサービスを提供しています。
＜金融、通信、IT、製造、物流、小売、コンサルティング、etc＞
あらゆる業界に精通するコンサルタントを擁します。各領域のプロフェッショナルが、顧客企業の状況に応じて、
実行可能な最善の方策を導き出し、企業価値向上やイノベーションの創造を支援しています。
新規事業
特に社会貢献意義の高い領域に絞り、「かつて誰も挑戦したことがない魅力溢れる新事業」に挑みます。全世界へのサービスローンチを見据え、事業開発を行います。
＜AI、DX、Platform＞
コンサルナレッジプラットフォーム「ノウハブル」を始め、ＡI を活用した学習システム、ビジネス・プロセスのオートメーション化など、先端技術を駆使し、様々なサービスを企画・開発しています。
グローバル
＜Worldwide Expansion in 440 Cities＞
北・中南米、欧州、アフリカ、中東、アジア。
数ある世界市場の中で、 日本市場はそのひとつに過ぎません。
コンサルティング・新規事業どちらにおいても、企画時点から世界を見据えて、広い視点で事業を展開します。
まずはロサンゼルスを皮切りに、世界 440 都市展開へ向けて世界展開を加速しています。
企業データ
| 業界 |
コンサルティング・新規事業 |
| 事業内容 |
戦略コンサルティング事業
業務コンサルティング事業
ITコンサルティング事業
システムインテグレーション
新規事業 |
| 設立年月 |
2014年2月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 代表者名 |
佐藤 大介 |
| 社員数 |
901名(2023年10月時点) |
| 本社所在地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
|
雇用区分
募集職種・仕事内容
職種
１）ビジネスプロデューサー職
一言でいうと『経営業』
VCの『経営業』に携わり、ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。
戦略・業務・IT・DXコンサルティングの法人営業、人材採用・育成、収益管理、マーケティング等業務の幅は多岐に渡り、経営の最前線で事業成長に携わります。
BP経験者には、国内外支社長や起業独立した社員も複数名おり、数ある企業様の中でも極めて稀有なポジションです。
２）コンサルタント職
金融、通信、IT、製造、物流、小売、コンサルティングなど、あらゆる業界の企業活動の根幹を担います。
経営戦略・事業戦略の立案から、ビジネスプロセスの具現化やITによるソリューションの実現まで、顧客企業各社の状況に応じて、企業価値の向上を支援していただきます。
コンサルティング業界の『三大悪』(長時間残業・放任主義・非効率な組織運営)を排除すべく、全く新しい文化や制度に根差したビジョン・コンサルティングの環境を駆使し、『お客様に最大の付加価値を提供』していただくポジションです。
【変更の範囲】 会社の定める業務
採用の流れ
説明会兼1次選考→2次面接→3次面接→4次面接→内定（評価により面接の回数が前後いたします）
採用データ
| 初任給 |
月給：250,000円[固定残業手当（45h）66,000円を含む]
※残業時間が45hを超過した場合は別途残業手当を支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給
年1回（5月）
※半期毎に昇給する可能性もあり（MVP制度）
※直近2021年11月には3名を表彰
賞与
年2回（6月、12月） |
| 勤務地 |
■東京本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階及び顧客先
【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 勤務時間 |
■9:00-18:00（実働8h/休憩1h） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇
※年間休日120日以上 |
| 諸手当 |
通勤費実費支給 / 出張手当 / 超過勤務手当 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険完備
育児短時間措置、教育制度（入社前研修、マンツーマンOJT研修）、関東ITソフトウェア連合組合加入（レストラン・保養施設・宿泊施設など）、
実力登用制度、内定者限定インターン制度、MVP制度など |
| 採用人数 |
140名（23年度新卒採用） |
