初任給

総合職：月額300,000円
・所定時間内賃金 214,524 円
・所定時間外賃金（45時間分） 75,420 円
・深夜割増賃金（30時間分） 10,056 円
※固定残業代を超える労働を行った場合、時間分に応じた追加支給あり　

昇給・賞与

※半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します）
※年2回、評価に応じて給与改定を行います（10月1日付け、4月1日付け）

勤務地

東京オフィス（渋谷区）

勤務時間

10:00～19:00
※所定労働時間8時間・休憩1時間
　職種によっては裁量労働制適用

平均残業時間

約30時間（顧客や繁忙期によって変動）

休日・休暇

・完全週休二日制（土日）、祝日
・夏期休暇
7月1日〜11月末までの期間に3日間
　※好きな時に取得できます。
・年末年始休暇12月29日〜1月3日
・結婚休暇
・産休育休・分娩休暇制度
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇　休んで5
勤続年丸2年を経過した社員に、毎年5日間の特別休暇を付与

諸手当

・家賃補助制度「2駅ルール」　3万円/月
　入社5年目以降は「どこでもルール」　5万円/月　
・各種インセンティブ制度　
　月間・半期のMVP表彰にて、インセンティブあり　

福利厚生

福利厚生
■家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる社員に対し月3万円。入社入社5年目か　らはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

■試して100万円制度
クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、部門で年間100万円まで会社が補助します。

■全社お弁当DAY
月に2回、お弁当が支給されます。季節やイベントに合わせて毎回異なるお弁当が用意され、社員同士　で集まって食べて います。

■シューイチ
週に一度10:00-19:00の定時を9:00-18:00に変更ができます。美容や健康促進に使用している社員が多いです。

■認可外保育補助制度
認可外保育園・認証保育園に入れず仕事復帰ができない社員を対象に、高額な認可外保育園料の一部を会社が負担する制度。認可・認証保育園と、認可外保育園の保育料差額をベースに、補助金額を負担いたします。

■キッズ在宅
子どもの急な発病による看護や、登園禁止期間などで出社困難な場合、在宅勤務ができる制度。当日の取得が可能です。

■各種健康サポート
脳ドック・人間ドック費用補助・婦人科検診・インフルエンザ予防接種など、健康をサポートする様々な福利厚生があります。

教育・研修制度

社内制度
■Trainning Pass Ticket
役員以外のメンバーが選出され、半年の期間、役員会に参加できる制度。経営視点を学ぶことができます。

■自考自創（JJ）会議
取締役・執行役員を中心にチーム編成を行い、新規事業立案や経営課題の解決策を提案し決議する会議。若手社員中心の「ルーキーJJ会議」なども開催しています。

■各種インセンティブ制度
月間、半期のMVP表彰があります。

■ジョブチャレ
自身の今後のキャリアステップについての意思表明制度です。

■トレーナートレーニー制度
新卒・中途新人1名に対してトレーナー1名体制で、早期活躍を応援する制度です。

■その他
新卒新入社員研修、フォローアップ研修、新任マネージャー研修、ファイトネス研修等、様々な研修があります。

採用人数

15名～20名程度

過去採用実績

2024年12名