「HR×tech」で世界を変える。
大手ならではの安定性と挑戦環境を両立できる会社です。20代の3人に1人が登録しているWEBメディア「エン転職」を始め、安定した事業基盤があります。
そこで得られたデータベースや、コンサルティングノウハウを活かし、HR tech領域を中心に新たなフェーズに突入します。
HRTech市場は5年で2.4倍、今後ますます成長が見込まれるフィールド。
安定した基盤があるからこそ、そこに投資ができます。
たとえば、日本の企業の8社に1社が利用しているHRTechプロダクトの「engage」。
地方自治体から官公庁、地方の町工場から大企業まで、国内外問わず多くの企業・団体様から利用いただいています。
HRTech分野でNo,1のサービスを目指しており、5年で10倍に売上を伸ばす計画です。
全社としても、2025年卒のみなさんが入社をしてから「3年で170％成長」を見込んでいます。
会社が成長するとそこに新たなポジションが生まれ、若手の抜擢が加速。
そのチャンスが、個人を成長させてくれます。
企業データ
| 業界 | IT・通信 |
|---|---|
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス |
| 設立年月 | 2000年1月1日 |
| 資本金 | 11億9,499万円（2022年3月末現在） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 従業員数 | 連結：2,928名 単体：1,450名（2022年3月末現在） |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 本社所在地 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
| 沿革 | 1983年 前身の「株式会社日本ブレーンセンター」設立 求人広告代理店業をスタート 1995年 日本初のネット求人情報サイトとなる総合転職情報サイト「縁」エンプロイメントネットの運用を開始 2000年 株式会社日本ブレーンセンターのデジタルメディア事業部が同社より分離・独立。インターネットを利用した求人求職情報サイトの企画・開発・提供並びにそのシステムの運営を目的としてエン・ジャパン株式会社を設立 2001年 ナスダックジャパン（現JASDAQ）市場へ上場 2018年 東京証券取引所 市場第一部へ市場変更 |
