株式会社TalentXとは?
当社は「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテックのスタートアップです。
2015年に創業し、日本にまだなかった「リファラル採用」という概念を生み出してきました。そしてこれからは、労働人口が減少する中でどんな企業にも欠かせなくなる「採用マーケティング」「タレントアクイジション」という概念を啓蒙しています。
当社が提供する採用マーケティングプラットフォーム「Myシリーズ」は、トヨタ自動車やSONYをはじめとした日本の大手企業からベンチャー企業まで1000社以上にご導入いただき、多数の企業様の採用マーケティングを支援することで採用市場に大きな変革を起こしております。
入社したらどんなことをするの?
新卒研修
クライアントの課題を解決するプロフェッショナルとして、仕事を進めていくための基礎となるスタンス、知識、スキルを獲得
配属後→OJT
各々のWILL(将来の理想状態)とポテンシャル(適性)に基づいた配属決定後は、OJTにて各部署で必要な専門知識、スキルを獲得
OJT終了後
1人のプロフェッショナルとして、クライアントの課題を解決しながら、自己実現のために日々、掲げたミッションへ没頭
実績・事例紹介
トヨタ自動車、SONYグループ、デンソー等日本の時価総額ランキングトップ50企業の1/3以上が当社の提供するタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入
すごいベンチャー100選出
ベストベンチャー100選出
2019HRテクノロジー大賞
2019日本の人事部HRAward等複数の賞を受賞
こんな人にオススメ!
・新卒として大企業でなく、スタートアップに入り、同年代の上位0.1%に入れるような急成長をしたい
・世の中初めての事例や、取り組みをしていくことに躊躇がない
・利他的で、人望や、すなおさを併せ持ち、1年目から大きな裁量を与えるにふさわしい成長意欲を持った方
・「偉大な会社に入りたい」方でなく、「偉大な会社を創りたい」方
内容 |
TalentXについて下記の観点で端的にお伝えします!
・企業について
・なぜ事業をするか?(解決したい社会課題とは?)
・事業内容
・組織カルチャーについて
・今後の選考のご案内
|
持ち物 |
・ネット接続が安定した環境
・筆記用具、メモ ※必要あれば! |
服装 |
指定なし
ぜひ、カジュアルな服でお越しください! |
令和を代表する会社を創る
我々は、2015年に創業し、日本にまだ浸透してなかった「リファラル採用」という概念を生み出してきました。
そしてこれからは、少子高齢化に伴う労働人口の減少でどの企業にも欠かせなくなる「採用マーケティング」「タレントアクイジション」という概念を啓蒙しています。
当社が提供する採用マーケティングプラットフォーム「Myシリーズ」は、トヨタ自動車やSONYをはじめとした日本の大手企業からベンチャー企業まで1000社以上にご導入いただき、多数の企業様の採用マーケティングを支援することで採用市場に大きな変革を起こし続けております。
企業データ
業界 |
採用マーケティング |
事業内容 |
タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営 |
設立年月 |
2018年5月28日 |
資本金 |
8億6,750万4,198円(資本準備金含む) |
代表者名 |
鈴木 貴史 |
社員数 |
108名 |
平均年齢 |
32歳 |
本社所在地 |
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
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沿革 |
2015.4
パーソルキャリア社内ベンチャーファンドにて、1億円の社内資金調達を経て、創業
2015.10
日本初のリファラル採用SaaSMyReferリリース
2019
2019HRテクノロジー大賞
2019日本の人事部HRAward等複数の賞を受賞
2021.2
シリーズBにて総額6億円の資金調達
すごいベンチャー100選出
2022.2
日本初のタレントアクイジションSaaS MyTalentリリース
2023.2
株式会社MyReferから株式会社TalentXへ社名変更
共通基盤「Myシリーズ」提供開始
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雇用区分
募集職種・仕事内容
【総合職】
本人のWILL(将来的にどうなっていきたいか?)、ポテンシャル(適性)に基づき最適なポジションへ配属。
【変更の範囲】 会社の定める業務
応募資格
2025年3月に卒業、終了予定の方
((国内・海外、既卒/中退問わず) ※学校種別・学部・学科・専攻不問)
人事からのメッセージ
偉大な企業に「就職する」ことにワクワクするのではなく、偉大な企業を自らの手で「創る」ことにワクワクする方には本気でおすすめできる環境です。
採用の流れ
採用データ
初任給 |
270,312円(=以下①+②)
①基本給:200,000円
②45時間時間外勤務した場合の時間外労働手当:70,312円
※別途、時間外労働手当、休日出勤手当、当深夜勤務手当を支給 |
昇給・賞与 |
昇給(降給):年2回
賞与:年2回 |
勤務地 |
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務時間 |
フレックス(コアタイム:10:00~19:00)残業 有 |
休日・休暇 |
完全週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇 |
諸手当 |
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
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福利厚生 |
書籍購入制度
PC貸与
交通費支給
引っ越し手当
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教育・研修制度 |
階層別研修 |
採用人数 |
15名 |
過去採用実績 |
青山学院大学、関西大学、九州大学、慶応義塾大学、神戸大学、津田塾大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、法政大学、明治大学、立命館大学、他 |