ALH株式会社

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SHIFTのグループのIT企業「技術力」「人間力」で信頼を勝ち取る/ALH株式会社

コンテンツ詳細
会社情報
募集要項

ALH株式会社とは?

As Leading Harmonizer -調和をリードする者として-

こちらがALHの社名の由来になります。

調和をリードする者として、お客様や仲間と調和し、 時間や空間を共有する一瞬一瞬において感動を生み出します。
そして、調和によって技術+αの価値を創造できる21世紀型のプロフェッショナル"Harmonizer"を育む事で社会に貢献する、そういった思いが込められた社名になります。

グッドサイクル理論をもとにした組織構築、圧倒的な風通しのよさ、出る杭は引っこ抜く文化、Try&Error&Tryなど組織が機能し、個々がのびのびと働けるような環境を整えています。

入社したらどんなことをするの?

入社後皆さんには2-3か月にわたり研修を受講していただきます。

研修を外注して新入社員に提供している企業が多い中、ALHでは研修をすべて「内製化」しすべてプロジェクト経験のある自社社員が行っております。

これにより、実際のプロジェクトで通用するようなスキル・スタンスを身に付けることができます。

プロジェクト配属後はスペシャリストコース、ピープルマネジメントコース、プロジェクトマネジメントコース、リカバリーコースの4つからコースを選択し、自分の個性を存分に発揮できるような環境を整えております。

これにより、尖った強みを持ち個性豊かな人材を多数輩出しております。

業務内容としても、年次関係なく「仕事を任せられるような姿勢」を持つ人材であれば大きな仕事を任せていくような文化が根付いています。

実際に、2年目の22卒社員がプロジェクトのチームリーダーやグループ長という課長職を任され、責任あるお仕事も若手のうちから挑戦できる環境が整っております。

実績・事例紹介

・大手銀行WEBサイト開発
大手銀行向けのポータルサイト開発案件でALHが案件管理を行い、自社の社員のみでチームを組んでプロジェクトに取り組んでいます。

・大手通信キャリア業務用ソフトウェア開発
ALHから100名以上の大規模なチームを組んでいるプロジェクト。若手メンバーをPL、PMに抜擢し若手の早期戦略化を行っている。

こんな人にオススメ!

・1500名規模の会社を動かす立場になりたい
・早期からリーダーシップが求められる仕事に挑戦したい
・チャレンジ精神を持ち、成功するまで挑戦し失敗し続ける
・多様なキャリアに挑戦してみたい


場所 オンライン
持ち物 不要
服装 私服