プロフェッショナル人材が挑戦できる機会を提供し続けることで「日本のみらい」に貢献／株式会社みらいワークス

正社員（試用期間3ヶ月）　期間の定め　無

◇総合職募集
・営業職（プロフェッショナル・エージェント事業／Freeconsultant.jpなど）
　-フリーランスのプロフェッショナル人材（toC）と国内有数の大手企業やベンチャー企業（toB）双方とコミュニケーションをとり、プロフェッショナル人材を業務委託や人材紹介といった形で企業に提案し、企業の抱える経営課題を解決に導くお仕事です。

・営業職（webプラットフォーム事業／Glocal mission jobs、SkillShiftなど）
　-首都圏の経営幹部人材や経営課題を解決できる人材と地方企業をマッチングするプラットフォームにおいて、副業人材の受け入れを検討している企業の求人情報の整理と、副業人材をマッチングいただくお仕事や、地域に根差したパートナー企業、地方自治体、地銀、信用金庫とのアライアンスや代理店営業をご担当いただきます。

・ミドルオフィス／バックオフィス職
　-ミドルオフィス職：マーケティングやインサイドセールスなど、主にtoB向けのマーケティングを担当いただきます。
　-バックオフィス職：みらいワークスの今後を創る採用担当などをご担当いただきます。

※面接を通じて、ご志向や適性などを総合的に確認させていただき、配属を決定致します。
【変更の範囲】 会社の定める業務

2024年4月から2025年3月の期間に卒業・修了予定の方 （国内・海外、既卒／中退問わず） ※学校種別・学部・学科・専攻不問

これまで中途採用をメインに、多種多様なキャリアを歩んできた方が、みらいワークスで自身のやりたいことを実現しています。

一方で、多種多様なキャリアの方が集まっている会社だからこそ、「みらいワークスが大事にする文化」というものをみらいに継承していくことの大切さも感じています。

これからご入社いただく皆様には、是非みらいワークスでご自身のやりたいことの実現と共に、みらいワークスの文化を次世代に継承していただきたいと思います。

『プロフェッショナルを率いるプロ集団』の一員として、一緒にみらいワークスを創っていきましょう！

選考フロー：会社説明会→1次面接（WEB）+適性検査→2次面接（WEB）→最終選考（対面）→
内定※選考フローは変更する可能性がございます。