創業社長登壇!説明会参加のメリットとは?
不動産テック業界は2020年度から2025年度にかけて200%を超える伸びを見せ、約1兆2500億円市場になるという予測もある大注目の業界です。
いえらぶGROUPは既に業界No.1シェアを獲得してからも毎年120%成長を実現しています!
今回は代表取締役社長が登壇し、不動産業界SaaSシェア率No.1の秘訣をお伝えするだけでなく、本選考へのエントリーも可能となっておりますので、是非ご参加ください!
株式会社いえらぶGROUPとは?
いえらぶは、テクノロジーを駆使して不動産業界のDXを推進するベンチャー企業です。2008年に設立し、急成長を続けています。
私たちは不動産会社の業務支援システム「いえらぶCLOUD」を提供しています。
「衣食住」の中でも、特に「住」業界には未だアナログな部分があります。
働く人達の手を煩わせているそれらの業務をシステム管理することで 業務時間を大幅に削ったり、管理の質を向上させることができるサービスが「いえらぶCLOUD」です。
このシステムが全国で25,000社にご利用いただけるまでになりました。
さらに、システム事業で蓄積したビッグデータとマーケットを武器に、人材・金融・流通・メディア・VRなど、様々な新規事業に取り組んでいます。
いえらぶGROUPはこのクラウドサービスの力によって積み上げてきた「ビッグデータ」と「マーケット」を土台に様々な新規事業を手がけています。
私たちで事業者・エンドユーザー双方が利便性を享受できる仕組みをつくり、誰もが安心した住まい選びができること「いい家、選ぶ」を実現します。
入社したらどんなことをするの?
住業界にイノベーションを起こし、誰もが安心して住まい選びができる社会を実現するために、ITの力を駆使しながらSaaS事業、オリジナルシステム開発事業、コンサルティング事業、駐車場DX事業など、toB、toC、toBtoCの多数の事業を展開しております。
そのため、ご自身が取り組みたい職種や部署にチャレンジしていただくことが可能です。
市場も組織も成長している変革期の今だからこそ、新卒でご入社いただく皆さんには、ご自身の強みを活かして仕事を楽しみ、企業理念である「思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。」を実現していただければと思っています。
既存社員のキャリアアップの例
・フィールドセールスとして営業成績No.1を獲得し、新卒2年目でマネージャーに昇格
・内定者時代に新規事業立ち上げに関わり、新卒2年目で法人化し代表就任
・MVPを何度も獲得し、新卒1年目から昇格&新人賞受賞
・文系からエンジニアになり、新卒5年目で新部署を設立・マネージャー就任
実績・事例紹介
2014年 ベンチャー企業7,000社の中で選ばれたベストベンチャー100社のうち、最も志の高い成長企業として「北尾賞」受賞
2019年 『いえらぶCLOUD』が総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」受賞
2020年 『らくらく賃貸管理』が総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020で「ベスト社会貢献賞」受賞
2021年 いえらぶPRキャラクター後藤真希さん就任
2022年 『いえらぶサイン』が総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022で「経営改革貢献賞」受賞
こんな人にオススメ!
・波に乗る人より、波を起こしたい方
・未来を開拓するような大きな仕事がしたい方
・常に挑戦的な仕事に取り組みたい方
・若いうちに成長して、市場価値を高めたい方
・自分のアイディアをもとに新規事業を立ち上げたい方
・新卒数年目で自分のチームを持ち、マネジメントしたい方
こちらはオンライン説明会の申し込みページです。
社長登壇オフライン説明会「急成長ベンチャーのつくり方」にご参加されたい方はこちらのページをご確認ください。
場所 |
オンライン開催
詳細につきましては、ご予約いただいた後ご案内いたします。 |
内容 |
・代表取締役による会社説明
・人事責任者による事業説明
・活躍する社員へのインタビュー動画 |
持ち物 |
特にございません。
(メモ等はご自由にお取りください。)
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服装 |
お好きな服装でご参加ください。 |
当日の緊急連絡先 |
シンアド就活事務局
03-6277-5117
synad2025@inglewood.co.jp |
備考 |
当社の「選考のポイント」をまとめております。
説明会の前に是非ご覧ください!
▼「面接前にまずはコレ!25卒向け新卒採用ガイド」
https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04722 |
不動産テックで、業界にイノベーションを。
【ITを使って不動産会社の業務を効率化する】
依然アナログな部分も多い不動産業務をITの力で効率化するサービスを開発・提供しています。
不動産業務に伴う事務作業を、テクノロジーによって効率化させています。導入社数25,000社の業務支援系SaaS「いえらぶCLOUD」や「いえらぶBB」を開発・展開し、業界のDXを推し進めています。
このクラウドサービスから獲得した、住に関するビッグデータを活用して複数のメディアを展開しています。
エンドユーザーを対象にした住まい探しサイトや物件への口コミサイトなどを手掛けることにより、誰もが安心できる住まい探しを実現します。
ビッグデータやサブスク型の経営基盤を活用して、金融業界や人材業界など様々な業界と不動産業界とのシナジーを生む新規事業にも取り組んでいます。
企業データ
業界 |
IT/SaaS |
事業内容 |
SaaS事業、オリジナルシステム開発事業、コンサルティング事業、メディア事業、ホームページ制作事業、採用支援事業、WEB広告事業、アライアンス事業、賃貸保証事業、駐車場DX事業 |
設立年月 |
2008年1月 |
資本金 |
38,250,000円 |
代表者名 |
岩名泰介 |
社員数 |
608名(2023年1月現在、グループ全体) |
平均年齢 |
27.9歳 |
本社所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル50階
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雇用区分
募集職種・仕事内容
〇総合職
どの職種でも配属の可能性があります。
いえらぶの社風や事業に興味を持ったが、職種には特にこだわりがない方、自分が何に向いているのかまだ分からない・迷っている方はこちらを是非お選びください。
当社には様々な職種があるため、適性や強みを活かした職種を見つけることができます。それぞれに合ったキャリアを築いていくことが可能です。
〇ビジネス職
新規開拓の営業や既存顧客に向けたコンサルティングなどを行い、弊社のサービスを世の中に広げるお仕事です。
直接お客様とやり取りをしながら最前線で働く、会社の拡大に不可欠な存在です。基幹システムを取り扱うため、特に経営層との接点が多い職種でもあります。
SaaS営業経験を通して市場価値を高めたい方、営業力を身につけたい方はこちらをご応募ください。
〇Webエンジニア職
プロダクトの開発を行う仕事です。専門性の高い職種ですが、未経験から応募できます。
導入社数25,000社以上の業務支援型SaaSの開発・保守運用をはじめ、新規サービスの開発も盛んであるため、複数のプロジェクトに取り組みながらスキルアップしていくことができます。
自分の手で、何かを生み出したい方や、世の中を変えるモノづくりがしたい方にはピッタリの職種です。
〇デザイナー職
自社プロダクトのデザインやマーケティングに密接に関わっていただく職種です。
専門性の高い職種ですが、未経験から応募できます。
Webメディア・紙媒体のデザインやコーポレートブランディングなど幅広い領域でデザイン業に携わることができます。
2024年9月~2025年4月に入社予定の大学生/大学院生/専門学校生/高専生
【変更の範囲】 会社の定める業務
人事からのメッセージ
若いうちにどれだけ仕事と向き合うかで、成長曲線は変わると言われています。
いえらぶは、失敗を恐れず果敢に挑戦していくことができる会社です。
この環境を活かして、若いうちからたくさん挑戦し、実績を残していってほしい。
そして、決定権が自分にある状態で事業を進める面白さを味わいながら、自信をつけていってほしいと思っています。
一緒に働くあなたをお待ちしています。
採用データ
初任給 |
・東京
〇コンサルタント、インサイドセールス、Webエンジニア、デザイナー、コーポレート職
初年度想定年収:3,694,000円
※想定月収:273,600円(基本給205,000円+各種手当)
〇新規開拓営業職
想定月収:260,400円+月1回のインセンティブ
※2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーも
・大阪/福岡/名古屋
〇コンサルタント職
初年度想定年収:3,527,000円
※想定月収:261,200円(基本給195,750円+各種手当)
〇新規開拓営業職
想定月収:249,450円+月1回のインセンティブ
※2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーも
〇年収モデル
新卒入社3年目:月給35.3万円+賞与=年収482万円
新卒入社管理職:月給53.3万円+賞与=年収748万円
新卒入社事業部長:月給68.8万円+賞与=年収1032万円 |
昇給・賞与 |
・定期賞与(年2回、7月と12月)
・業績連動型賞与 |
勤務地 |
東京、名古屋、大阪、福岡、那覇から原則希望の勤務地で働いていただきます
※名古屋・大阪・福岡は新規営業・コンサルティング配属の方のみとなります
【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務時間 |
9:30~19:00(休憩:90分) |
休日・休暇 |
月9日(日曜+自己選択休4~5日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇・産前産後休暇
※有給休暇は年5日以上、取得必須 |
諸手当 |
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額)
・家族手当
・リファラル手当(200,000円)
・入社時引っ越し手当(200,000円)
・住宅ローン補助制度(月75,000円まで)
・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%~10%)
・支社長手当 |
福利厚生 |
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・社内交流会(月1回)・社員旅行(年1回、沖縄)の全額会社負担
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