こんにちは。シンアド就活事務局です。

2018年10月3日（水）に原宿で「就活Dive!! vol.3」を開催致しました！

今回の「就活Dive!!vol.3」では、21名の学生に参加していただきました。グループディスカッションは参加人数が少ないほど一人ひとりの発言の重みが増すので、普段より少なめの人数での開催となった今回は自ずと一人あたりの発言も増え、アウトプットの量以上に質が求められる回となりました。

アイスブレイクのテーマは「お互いの共通点探し」！　なんと最大19個もの共通点を出したグループもありました。良い雰囲気でディスカッションができたのではないでしょうか？量・質ともに良いアウトプットをするためには、チームの雰囲気がとても大切になってきます。今後グループディスカッションに参加される際は、ぜひ自分から隣の方に声を掛けてみてください。話し合いがスムーズになって、進めやすくなりますよ。

 

就活は「良い悪い」ではなく、「合うか合わないか」

今回は特別に、参加企業であるクオン株式会社の人事採用担当・坪坂さんにグループディスカッションでの注目ポイントや学生の皆さんへのアドバイスを伺いました！
 

ーー「就活Dive!!」にご参加ありがとうございました！率直なご感想はいかがでしょうか？

坪坂さん　会って話してみないとわからないことが多いので、学生のみなさんと直接交流できるというのがとても良いですね。


ーーグループディスカッションで特に気にかけているポイントは何ですか？

坪坂さん　主に３つあります。まず１つ目は、「個人ではなくチームでの成果を意識できているか？」ということです。個人プレイではなくチームプレイなので、チーム全員で成果を上げられるかが大事ですね。２つ目は、「課題ときちんと向き合う」ことです。安易な結論にすぐ行き着いてしまいがちですが、時にはぶつかりながらも議論を深めるということを意識してほしいと思います。３つめは、「自分の良さを出せているか」です。何となく周りに同調したり、できないことを無理にしようとするのではなく、素直な姿勢で臨んでいただきたいです。


ーー今後の「就活Dive!!」では、どのようなことをお望みですか？

坪坂さん　せっかく直接交流できる機会なので、やはりもっと学生の皆さんとお話しする時間があると嬉しいですね（笑）。とても貴重な機会だと捉えています。


ーー最後に、就職活動中の学生にアドバイスをお願いします！

坪坂さん　就活は「良い悪い」ではなく、「合うか合わないか」です。いかに自分に合う企業を見つけられるかが大事だと思います。それを見極めるために重要になってくるのが、自己分析です。ただ自己分析は、決して就活用の自分を作り上げるということではないので、自分としっかり向き合って、自分自身を理解することを大事にしていただきたいですね！


坪坂さん、ありがとうございました！まずは自分を知ることからですね。シンアド就活事務局では、グループディスカッションスキルアップセミナーも開催していますので、様々なイベントやセミナーに参加して、自分に本当に「合う」企業をこれから探していきましょう！