エン・ジャパン株式会社とは？
エン・ジャパンは、日本初となる求人サイトの開発からスタートした会社です。
デジタルプロダクトの開発力は、私たちの根幹にある強みです。
デジタルプロダクトの開発力は、私たちの根幹にある強みです。
特に重視しているのが「ユーザーファースト」の思想です。
売上・利益の最大化だけを志向するのではなく、サイトに訪れるユーザー（転職サイトなら特に求職者）にとっての使いやすさや信頼感を第一に考える。
例えば「エン転職」が、オリコン顧客満足度®調査で6年連続No.1の評価を受けているのも、ユーザーファースト主義の表れです。
売上・利益の最大化だけを志向するのではなく、サイトに訪れるユーザー（転職サイトなら特に求職者）にとっての使いやすさや信頼感を第一に考える。
例えば「エン転職」が、オリコン顧客満足度®調査で6年連続No.1の評価を受けているのも、ユーザーファースト主義の表れです。
展開するプロダクトの幅広さも当グループの強みだと考えています。30を超えるサービスを提供し、転職サイトだけでも「エン転職」「AMBI」「ミドルの転職」「エンゲージ」など、若手未経験から即戦力層まで幅広くカバーしています。
HR領域ではその他にも、適性テストやリファレンスチェック、録画面接ツール、早期離職予防ツールなど様々なプロダクトを展開。
それらの組み合わせで「入社後活躍」につながる本質的な価値提供を実現しているのが当社です。
それらの組み合わせで「入社後活躍」につながる本質的な価値提供を実現しているのが当社です。
独自の「主観正義」を反映した多様なサービスを有すること。そして同じ目的意識を持つ同志が部署の壁を超えて連携し、プロダクトの力を最大限に引き出していること。
それが私たちの強みです。
それが私たちの強みです。
入社したらどんなことをするの？
コンサルティングセールス
企業の経営課題を解決するパートナー。
経営者とも対等に語り合い、本当の意味でクライアント企業にプラスをもたらすサービス提案を行ないます。
企業のビジョンやビジネスモデル、利益率、組織状況など様々な情報をヒアリングしながら、経営課題の発見・解決を進めていく仕事です。
企業の経営課題を解決するパートナー。
経営者とも対等に語り合い、本当の意味でクライアント企業にプラスをもたらすサービス提案を行ないます。
企業のビジョンやビジネスモデル、利益率、組織状況など様々な情報をヒアリングしながら、経営課題の発見・解決を進めていく仕事です。
キャリアパートナー
転職を考えている方の相談役として、「後悔しない転職」の実現をサポートする。
それがキャリアパートナーのミッションです。これまでの経験や将来の展望などをヒアリングし、フィットする求人を紹介。
面接のサポートや企業との条件交渉なども行ないながら、後悔しない、入社後の活躍につながる転職を支援します。
転職を考えている方の相談役として、「後悔しない転職」の実現をサポートする。
それがキャリアパートナーのミッションです。これまでの経験や将来の展望などをヒアリングし、フィットする求人を紹介。
面接のサポートや企業との条件交渉なども行ないながら、後悔しない、入社後の活躍につながる転職を支援します。
こんな人にオススメ！
・世の中に大きなインパクトを与えたいと思っている方
・伸びる業界で仕事をしてみたいと思っている方
・仕事を通して成長したいと考えている方
・早期にマネジメント経験を積みたいと考えている方
・事業部や職種をまたいで様々な経験をしたい方
・仕事を通して人と組織の課題を解決したいと考えている方
| 日時 | ※エントリー後、個別面接の調整があります。 |
|---|---|
| 場所 | オンラインで開催します。 ※詳細はエントリーいただいた方にご連絡します。 |
| 内容 | 今回の会社説明会は、エン・ジャパンの社長が登壇。みなさんの質問にリアルタイムで回答します。 事業部長や若手社員のトークセッションもありますので、たった1日でエン・ジャパンのことを詳しく知ることができます。 現場で働く社員の話をもとに、エン・ジャパンの雰囲気や、どのようなキャリアを築いていけそうかイメージできます。 ぜひ、ご参加ください！ ＜コンテンツ＞ ①オープニング（3分） ②社長登壇イベント＆トークセッション（40分） ③学生の皆さんから社長へのQ＆A（30分） ④早期選考会のご案内（5分） ⑤選考希望者向けのWebテスト受検（40分） |
| 持ち物 | 特になし |
| 服装 | 自由 ※カメラオフでの参加となります。リラックスした服装で参加ください。 |
| 当日の緊急連絡先 | エン・ジャパン新卒採用グループ en25@en-japan.com |
| 備考 | 〇留意事項 ・インターンシップ選考（gate/edge）に参加された方 本選考へのエントリーは必要ありません。 インターンシップ参加後に初期選考ステップを免除での本選考をご案内させて頂きます。 ・コース併願について 複数コースにエントリーされた方は、人事面接時、ご希望コースをお知らせください。適性を踏まえコースを確定いたします。 なお、コース共通の選考（適性テスト・人事面接）については公平性の観点から、お一人様一度のみのチャレンジに限らせていただきます。 場合によっては、エントリーをお断りさせていただくこともございますのでご了承ください。 |