株式会社アイスタイルとは？
アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme (アットコスメ)」を1999年から運営しています。
これに、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」を加えた3事業を核に、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。
また1,900万件を超えるクチコミデータをはじめ、商品データ、購買データ、ユーザーデータなど、生活者の消費行動を一気通貫で分析できるデータベースを活用し、化粧品ブランドへのマーケティングサービスも提供しています。
入社したらどんなことをするの？
メディア「@cosme」、化粧品EC「@cosmeSHOPPING」、化粧品専門店「@cosmeSTORE」の3つの事業を中心に関わっていただきます。
職種はセールス・マーケティング・企画・運営業務など、多岐に渡ります。
（詳細は会社説明会にてご紹介していますので、気になる方はぜひご参加ください！）
こんな人にオススメ！
・ひたむきに頑張れる方
・机上に終わらず、行動に移せる方
・当社のValue【共創の精神】に共感いただける方
| 当日の緊急連絡先 |
(株)アイスタイル 採用担当
recruit@istyle.co.jp |
ありたい未来を アタリマエの世界に。
既に20～30代女性の過半数の方が毎月利用するサイト「@cosme (アットコスメ)」 アイスタイルをご存知の方は「@cosme」のイメージから、クチコミサイトの会社やコスメに特化した企業だと思われているかもしれません。
しかし、実態は異なります。 インターネット黎明期、女性のインターネット人口がまだ1%で、メーカーからの情報発信によって生活者の消費行動が左右されがちだった時代。
アイスタイルはそんな時代に生活者の声を集めたクチコミサイトを世に生み出しました。
その後、商品を売るための店舗ではなく”生活者とブランドとの出会いの場”として、当時IT業界では異例ともいえる小売事業へ参入し、ECサイトやリアル店舗も生み出しました。
私たちが見据えていたのは”マーケット全体のあるべき姿”を構想し実現していくこと。
私たちと共に、Market Designに向けて邁進いただける仲間を募集しています！
企業データ
| 業界 |
マーケティング、広告、小売り、EC 等 |
| 事業内容 |
インターネットメディア事業、広告事業、マーケティング事業、店舗事業、EC事業、人材派遣事業、PR事業、投資育成事業、海外事業、貿易事業他 |
| 設立年月 |
1999年7月27日 |
| 資本金 |
47億5600万円（2022年6月末日現在） |
| 代表者名 |
代表取締役社長 COO 遠藤 宗 |
| 社員数 |
967名（連結） （2022年6月末日現在） |
| 本社所在地 |
東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル34階
|
雇用区分
募集職種・仕事内容
総合職
総合職としてご入社いただきます。希望・適性を考慮の上、配属部署が決まります。
※配属例
・メディア領域（サイト運営/コンテンツ企画等）
・EC領域（サイト運営/MD/プロモーション企画等）
・リアル店舗領域（運営/MD/プロモーション企画等）
・マーケティングプランナー（クライアントであるブランドのマーケティング支援を事業横断で行う企画提案営業）
【変更の範囲】 会社の定める業務
応募資格
大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みで、かつ職務経歴のない方
人事からのメッセージ
アイスタイルには職種を横断したスキルが必要なポジションが多く、獲得できるスキルが多いという特徴があります。
また職種や事業の幅広さゆえに多種多様な機会が掴める環境があり、市場価値が高い人材に成長できるチャンスがある会社です！
そこには役職・年齢・性別は関係なく、意思のある人がチャンスを掴める環境があります。
そんなアイスタイルでの事業や経験を「おもしろそう！」と思っていただける方・一緒に挑戦したいと思っていただける方、ご応募お待ちしております！
採用データ
| 初任給 |
基本給：300,000円
（45時間相当分の時間外手当を含む）
※超過した場合は別途支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（2月・8月） |
| 勤務地 |
東京
【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
※所定労働時間8時間・休憩60分 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇など |
| 諸手当 |
通勤手当（上限5万円迄）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 |
新卒スタートアップ支援制度（※支給条件有）、社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動制度など |
