株式会社ギブリーとは？
ギブリーは世の中に新しい価値を提供する事業を複数展開しているベンチャー企業です。20代、30代が9割を占めていて、活気ある環境です。
自分たちのサービスで世の中を変えたいという想いを持った人や、自分の成長したい姿をしっかりと持った人が、活躍しています。外国籍のエンジニアも多く在籍しており、多様性への理解も非常に高いことが特徴で、手を挙げてチャレンジする人を応援する社風があり、成長に対する意識が高い会社です。
「すべての人が物心豊かな社会を実現する」
これは、私達ギブリーが掲げるVISIONです。
近年の労働人口の減少やテクノロジーの発達などの社会的な変化によって、誰もが自分らしい生き方、働き方を選ぶことができる時代が訪れました。
そのような”個の力”が重視される時代にあって、異なる領域で複数SaaSを同時展開する稀有なITベンチャーである私達ギブリーは、夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する”成長エコシステム”をつくることをミッションとし事業を展開しています。
入社したらどんなことをするの？
総合職として各事業の営業活動に携わって頂きます。
インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス／マーケティングなどの業務を通じてビジネスパーソンとしてのスキルを磨きます。
幅広い業務経験を積むことで、事業や組織の構造を俯瞰的に理解できるようになります。
変化が激しい時代の中で、状況に迅速に対応できる市場価値の高い人財に成長が可能です。
将来的に事業を牽引できるリーダーやスペシャリストを目指せます。
こんな人にオススメ
・20代でビジネスパーソンとして大きく成長したい人
・世の中に新しい価値提供をしたい人
・何でもやってみようという意欲がある人
・自身の成長に責任を持ちチャレンジしたい人
| 備考 |
このページに「プレエントリー」していただいている方には、シンアド上での募集が開始次第ご連絡いたします！情報解禁まで今しばらくお待ちください。 |
※注意※ こちらの内容は2024年卒向けの内容です。2025年卒向けの情報が発表されましたらこちらに掲載いたします。
「Stay Gold, Go Giver! 圧倒的に輝き、与え続けよ」
第二創業期を迎えたミドルベンチャー！ギブリーは創業13年目を迎えるITベンチャーです。
HR Tech領域、デジタルマーケティング領域、DX領域を中心に、法人向けSaas型プロダクトを複数展開しています。
HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
マーケティングDX事業
デジタルコマース領域においてデジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
オペレーションDX事業
DX領域において組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
既存事業で得た安定した資本基盤を使い、新しい事業や人の成長に投資をしていきます。
強み①：複数領域での事業立ち上げノウハウ
ギブリーは100名規模で6つのSaaS（月額課金制）サービスを展開しています。お客様の本質的な課題を追求し、新規事業の立案から収益化までのノウハウを持っていることが強みです。
強み②：自社内でのプロダクト開発力
弊社のプロダクトは全て自社で内製しています。現場が拾い上げたお客様の声をスピード感を持ってプロダクトに反映することで、市場にフィットしたサービスをいち早く提供することができます。
企業データ
| 業界 |
IT・ソフトウェア |
| 事業内容 |
HRテック事業（Track）
マーケティングDX事業（SYNALIO／LIBERO／Virtual Store）
オペレーションDX事業（PEP） |
| 設立年月 |
2009年4月28日 |
| 資本金 |
当社規定により非公開 |
| 代表者名 |
井手高志 |
| 社員数 |
従業員数 120名 (グループ全体／契約社員、アルバイトを含む ※2022年1月現在) |
| 平均年齢 |
31.3歳 |
| 本社所在地 |
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
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※注意※ こちらの内容は2024年卒向けの内容です。2025年卒向けの情報が発表されましたらこちらに掲載いたします。
募集職種・仕事内容
・総合職
インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/マーケティングなど複数のキャリアパスをご用意しております。
【変更の範囲】 会社の定める業務
応募資格
2023年3月に卒業・修了予定の方
※学校種別・学部・学科・専攻不問
人事からのメッセージ
次世代のリーダーたちへ伝えたいこと
ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。
終身雇用の時代が終わり、転職機会・沢山の求人が有り触れる時代。そして、フリーランスなど、働き方も多様化が進んでいる中で、企業の中で「正社員」として働く意義や存在価値とは一体何でしょうか。
ギブリーは、それは企業の「想い」を継承し、時代変化の中で社会に価値を提供し続ける、チームや事業を牽引するリーダーの存在であると確信しています。
・会社を作ること
・システムを開発すること
・商品を販売すること
インターネットが当たり前になった現在では物事を「起こす」ハードルは格段に下がっています。
ですが、それらを社会の一端としてサステナブルなものにしていくには「大きなビジョン」を描き、またそれを実現するために、日々行動し、継続し、サービスを進化させ続ける力が必要です。
ギブリーは
・サービスを生み出すノウハウ
・顧客と向き合うノウハウ
常にGiveの想いを持って働く文化があります。
この土壌をいかしながら、皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊にする価値を提供し続ける、そんな未来のギブリーのリーダーとして、ギブリーで一緒に働きませんか。
採用の流れ
説明会（希望者はスキップ可能です）
↓
役員座談会+適性検査
↓
役員面接
↓
最終面接
最短一か月で内定が出る特別選考フローです。役員座談会参加にはES提出が必須となります。
採用データ
| 初任給 |
月額給与：230,000円～
※固定残業代45時間分（59,000円）含む
内定者インターンシップでの実績により昇給の可能性があります。 |
| 昇給・賞与 |
・昇給制度
年4回の評価運用があります。
個人の成長スピードに合わせて、昇給チャンスを多く設けています
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| 勤務地 |
・東京本社勤務
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
「渋谷」 駅 徒歩9分
【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 （休憩時間 12:00~13:00）
残業有 |
| 休日・休暇 |
完全週休２日制（土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
有給休暇 |
| 諸手当 |
・諸手当
通勤手当（3万円まで）
家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） |
| 福利厚生 |
・各種保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| 採用人数 |
30名 |
