株式会社綜合キャリアオプションとは？
綜合キャリアオプションは多様化する社会問題、多様化する企業課題、多様化する仕事、企業様の抱える様々な人材ニーズ、人材戦略の課題に対して業務構築、人材提案、アウトソーシングなど、生産性向上を目的とした様々な選択肢をご提案します。
また、グループ全体として海外展開もしており、海外とのつながりも強いです。人に関わる課題に対して多角的なアプローチで解決していく会社です。
入社したらどんなことをするの？
製造・物流に関わる弊社請負事業所、就業先企業内にて、部品や製品の加工、組立、機械オペレーター、検査、測定、評価、物流の技術を習得し、ものづくりのスペシャリストを目指していきます。
その過程で身に着けたスキルと経験を活かし、ものづくりに関わる顧客企業様への新たなサービス提案、体制構築に関わるものづくり総合職として、将来的には弊社事業所内での、リーダー、管理者へのステップアップを目指します。以下はキャリアとしての事例になります。
エンジニアとしては1~2年目にものづくりの基礎を学び、実務をし、5年目に今まで培ったスキルを活かしながら若手育成や一連作業だけでなく、装置点検など幅広い業務に携わりながらものづくりの現場の最前線を担っていただきます。
プロジェクトマネージャーとしては1~3年目にものづくりの基礎を学び、実務を行いながら4年目にはグループリーダーとして、現場の管理、統轄を務めていただきます。
そして7年目にプロジェクトマネージャーとして生産量に応じた適切な人員の配置、品質管理などを統括し、人の前に立ち、ものづくりの現場全体を円滑に動かしていただきます。
その他にもキャリアアップする中で事務職や営業職（プランナー）、人材コーディネーターなど幅広い職種選択がございます。
詳しくは説明会にてお話いたします！
実績・事例紹介
◇業界・規模問わず全国吸う数千社を超える実績！
半導体
電気・電子
電池
自動車
輸送機器
機械
化学製品
医療・保険
物流
情報通信（インターネット、ソフトウェア、eコマース）
商社（総合、専門）
サービス（旅行、外食、ブライダル）
その他（出版、印刷、スポーツ、官公庁）
こんな人にオススメ！
◇やりたいことが決まっていない方
◇コツコツと頑張っていける方
◇素直な気持ちで物事に取り組める方
◇常に相手の立場で物事を考え、思いやりを持って謙虚に振舞える人
◇理想の自分を実現する、その為の努力ができる人
◇どんな困難があろうと、目標に対して最後まで努力を惜しまない人
◇仕事を通して大きな達成感を味わいたいと思う人
個人的なメリデメだけで動くのではなく、あらゆるものを自らの糧に出来る人材を求めています。
上記のいずれかに当てはまる方だけでなく、悩んでいる方なども是非お会いしたいです。
セミナーではキャリアコンサルタントの話も聞けますよ。
迷ったらまず説明会へ！お待ちしておりますね。
| 場所 |
オンライン |
| 内容 |
綜合キャリアオプションの説明から働き方、採用情報をお伝えいたします！ |
| 持ち物 |
筆記用具、メモ |
| 服装 |
私服でOK！ |
| 当日の緊急連絡先 |
綜合キャリアオプション 新卒採用チーム 0120-314-114 |
人材×製造で働きながら、本当にやりたいこと、自分らしさを見つけていきませんか？
まずは私たちの事を知ってください。
綜合キャリアオプションは多様化する社会問題、多様化する企業課題、多様化する仕事、企業様の抱える様々な人材ニーズ、人材戦略の課題に対して業務構築、人材提案、アウトソーシングなど、生産性向上を目的とした様々な選択肢をご提案します。
また、グループ全体として、ベトナム、インドネシアなど海外展開もしており、留学生の就職支援や 特定技能・技能実習生といった海外人材のご提案から支援まで行ってます。人に関わる課題に対して多角的なアプローチで解決していく会社です。
生まれ育った地元で働きたい！これが自分だ！とおもいっきり自信を持って活躍したい！でも・・まだ自分の魅力が発見できていない・・。
何かやりたい、でもその何かが見つからない・・。
そんな現代の就活生。私たち綜合キャリアオプションものづくり総合職の一員として、一緒に地元を元気に！
地域密着から全国から世界へ。活躍の場は幅広く、業界・業種問わず、あなたのなりたい！を応援します！
企業データ
| 業界 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣） 半導体・電子部品・その他／自動車／総合電機（電気・電子機器）／各種ビジネスサービス |
| 事業内容 |
民営職業紹介事業・労働者派遣事業
P・E・O（Professional Employee Organization）
コールセンター事業・CRMシステム事業
アウトプレースメント事業
事務委託・CMマスメディアプロデュース
アウトソーシング事業・企業PRストラテジー
システムインテグレーション事業 |
| 設立年月 |
2001年8月1日 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 代表者名 |
代表取締役 大泉 高太 |
| 社員数 |
1,200名 |
| 平均年齢 |
20～30代 |
| 本社所在地 |
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16階
|
| 沿革 |
1990年6月
長野県長野市にて創業
1995年6月
業界初のサービス『オプショナルシステム』の開発（今では紹介予定派遣として業界のスタンダードサービスになっている）
1998年
派遣法改正に伴い、売上を拡大。5年連続で130％以上の売上成長率を達成
2000年
長野県にてシェアNo.1を獲得。北陸、東北、東海、九州へ進出
2005年
東京、大阪へ出店。法改正を追い風に業界トップ10まで昇る
2008年
新サービス開発にむけて、人事労務コンサルティング会社CAMを発足。独自サービスの開発を手がける
2009年
リーマンショック発生後、経済不況の波を受け、初の売上下降。新卒社員を代表者とする(株)バイトレを設立
2010年
ナレッジ活用したシステム開発、教育サービス、再就職支援事業などで利益を回復。派遣会社から人事コンサルティングループへ進化を進める
2013年
名古屋オフィスを「名古屋クロスコートタワー13階」へ移転 / 大阪オフィスを「アプローズタワー17階」へ移転
2014年
首都圏本部を「世界貿易センタービル8階」へ移転
2015年
「西新宿コンシェルセンター」開設
2017年
短期単発人材派遣・人材紹介事業(株)バイトレ 売上100億円突破
2018年
企業主導型保育事業『オフイク事業』開始。海外事業展開スタート。
2019年
テクノロジー進化による HR領域のイノベーターとして更なる事業拡大を行う
2022年
12月 「綜合キャリアグループ」から「キャムコムグループ」へと名称変更 |
雇用区分
募集職種・仕事内容
〈募集職種：ものづくり総合職〉
ものづくり総合職とは…？
ものづくりの現場において、各クライアントの課題に対し、新たなリソースを業界・業種を超えてサービス提案を行います。
製造・物流に関わる弊社請負事業所、就業先企業内にて、部品や製品の加工、組立、機械オペレーター、検査、測定、評価、物流の技術を習得し、ものづくりのスペシャリストを目指します。
その過程で身に着けたスキルと経験を活かし、ものづくりに関わる顧客企業様への新たなサービス提案、体制構築に関わるものづくり総合職として、将来的には弊社事業所内での、リーダー、管理者へのステップアップを目指します。
その他にもキャリアアップする中で事務職や営業職（プランナー）、技術職など幅広い職種選択がございます。
詳しくは説明会にてお話いたします！
応募資格
2025年3月までに卒業・修了予定の方
（短大/専門/高専/大学/大学院/日本人向け）
人事からのメッセージ
社宅補助7割制度！全国に57拠点の強みを生かした豊富な勤務地！
私たちの選考では、就活生に寄り添い「働く」への〈不安〉を一緒に解消していきます♪
「今やりたいことが見つからない。。」
「自分に自信がない。。」
「自己成長していきたい！」
「ものづくりに携わりたい！」
どんな方でも、活躍できる場所があります。
一緒にやりたいことを叶えていきましょう♪
悩んでいる方なども是非お会いしたいです。
セミナーではキャリアコンサルタントの話も聞けますよ。
迷ったらまず説明会へ！お待ちしておりますね。
採用の流れ
会社説明会
（WEBにて実施）
↓
WEBテスト＆書類審査
↓
一次面接
↓
最終面接（個別）
↓
内々定
採用データ
| 初任給 |
初任給
◇基本給
大学院卒 215,000円〜
大学卒 210,000円〜
高専卒 205,000円〜
短大卒 200,000円〜
専門卒 200,000円〜
高校卒 195,000円〜
◇月収例 （基本給＋残業手当20H分）
大学院卒 248,593円
大学卒 242,813円
高専卒 237,031円
短大卒 231,250円
専門卒 231,250円
高校卒 225,469円
試用期間2ヶ月間
期間中の給与・待遇は本採用時と変わりありません。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：
有
※当社規定に基づく
賞与：
年2回（6月・12月）
※当社規定に基づく
※売上業績による |
| 勤務地 |
全国各事業所（全国62店舗・請負・委託事業所）
※配属先事業所は現住所も考慮して決定
ブロック配属予定
※各ブロック内異動あり |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
上記は原則の時間帯。就業先により就業時間変動有
残業時間は変動有（交替勤務の場合もあり） |
| 平均残業時間 |
20時間程度 |
| 休日・休暇 |
会社カレンダーに準じる（年間休日125日）
土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔
※就業先企業でのカレンダーに準ずる場合あり |
| 諸手当 |
通勤手当（当社規定による 上限30,000円/月） |
| 福利厚生 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康診断・退職金・寮（社宅）制度・慶弔金支払い制度、クラブルーム「NuKaGuRa」
（スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です） |
| 教育・研修制度 |
〈研修制度〉
新入社員研修
ビジネスマナー研修
〈キャリアコンサルティング制度〉 |
| 採用人数 |
300名 |
| 過去採用実績 |
100～200名 |
