就職活動時、早稲田大学を2018年に卒業した先輩がKDDIを受けたときに使用したエントリーシートです。

Q: KDDIであなたが実現したいことを教えてください。　※100文字以内

私は貴社が持つ通信技術とサービスを掛け合わせ、お客様がより一層便利な暮らしを送れるような包括的サポート体制を整え、お客様の幸せにとって不可欠と言われるようなau経済圏を作り上げたい。
 

Q: なぜKDDIで実現したいか、入社後のキャリアパスを踏まえて教えてください。　※300文字以内

貴社がライフデザイン企業への変革を目指していることに魅力を感じたから。貴社の強みであるau経済圏は、電気事業や金融商品など幅広くサービスを展開しており、お客様に寄り添い貢献出来る仕事がしたい私に合致する。また、通信技術とau経済圏の掛け合わせによって蓄積されたビッグデータを活用すれば、お客様の貯蓄から消費までのあらゆるニーズを満たすサービスが提供出来る。この実現の為に、まずはコンシューマ営業で経験を積み、消費者のニーズを掴みたい。次にソリューション営業で、企業の挑戦をサポートしながら経験を積み、視野を広げたい。その上で培ったスキルを活かして商品サービス・企画事業で活躍したいと考えている。
 

Q: あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、自身の役割を踏まえ教えてください。　※300文字以内

１５０名規模のテニスサークル幹部の一人として、退会者削減に尽力した。私のサークルでは毎年４０名ほど退会者がおり、その要因は大規模であるが故に希薄なメンバー間の繋がりだった。私は広報代表として、練習以外にもメンバーが繋がれるコンテンツを増やす必要があると考えた。そこで元々事務連絡に利用していたブログや会報誌を全員が携わる形態に変えた。他の幹部メンバーと話し合い、リレー形式の「自己紹介記事」や、イベントの「内容報告記事」を全メンバーで作成することを決定し、会報誌やブログに掲載することで交流の契機を図った。この結果、サークル内で新たなメンバー間の繋がりが生じ、退会者を前年比６割に抑えることが出来た。