Q:　これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。400字

私は所属する放送研究会でイベントの集客責任者を務めた。最大のイベントの作品発表会では、来場者数を前年度比3倍の250人に増加させた。来場者、特に他大学の学生の少なさが当団体の課題であった。この原因を、当団体の認知度が他大学の中で低い点、そして他大学との結びつきが薄い点にあると考え策を打った。前者の改善策として、他大学を分析し、大学別に興味を惹くポスターを作成して話題性を狙った。すると多くの学生がTwitterで取り上げ、累計「900いいね」と反響を呼んだ。後者の改善策として、大学との交流を深めるため、1年間で80もの大学の作品発表会に部員を派遣した。その際、距離や部員の趣向を考慮することで部員の参加意識をあげる工夫をした。また、自身は全てに参加し部員や他大学の状況を把握した。その結果、来場者数は大幅に増加し、当団体の作品発表会に活気が生まれ部員のモチベーション向上にも貢献することができた。

Q:　自覚している性格を入力してください。15文字以下

相手の立場になって考える性格

Q: 　就職に際し重視することを入力してください。30文字以下

世の中の役に立ち、自分自身を成長させる仕事をしたい。