スタイル・エッジの事業
わたしたちは、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「人材領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。
スタイル・エッジのエンジニア
スタイル・エッジは、クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、WEB制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。
Developer（開発）×Design（デザイン）×Digital（演出）をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。
今回新卒として募集するのは、士業・医業のクライアント先における業務効率化のための顧客管理のシステムやアプリの開発を行うエンジニアのメンバーです。他にも、社内外でのITサポート業務や社内システムの開発など、幅広い業務に携わっていただきます。
システム事業
クライアントである士業・医業の先生方ならびに事務所・クリニックのパートナーとして、システム提供とIT支援・クリエイティブ制作を通じて、事務所の発展と成長の為に必要なこと全てをサポートしています。
「システム×デザイン」のチカラで支えるITサービス企業として、数々のシステム構築やIT/DX支援を行っています。
01
プロダクト開発
アプリ開発
士業・医業向け顧客管理／案件管理システムの自社開発および運用、事業そのものを支えるアプリやIT基盤の開発を通じて、クライアントの成長を支えます。
士業では『LeadU（リードユー）+（プラス）』シリーズ、
医業で『RaKKaR（ラッカル）』といった自社プロダクトを保有しています。
プロダクト紹介
https://styleedge.co.jp/services/tech/products/
02
コーポレートIT
セキュアDX支援
クライアントや社内向けのIT支援・推進事業として、ヘルプデスクなどのITサポートから、ネットワーク構築、RPA活用やノーコード開発によるDX支援、情報セキュリティ教育などを実施します。従来の社内SE・情シスの枠を超え、会社・組織を守りながら強くしていくデジタル支援を行っています。
03
クリエイティブ制作
UI／UXデザイン
Webメディア、公式サイト、紙・ポスター、イラスト、動画など制作物は多岐にわたり、ディレクター／デザイナー／フロントエンドがそれぞれの専門性を発揮しつくりあげます。また、自社プロダクトにおいても、構想からサービス設計、UI/UXづくりなど多種多様な制作力を駆使。デザインのチカラで事業を支えます。
スタイル・エッジの事業
わたしたちは、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「人材領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。
スタイル・エッジのエンジニア
スタイル・エッジは、クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、WEB制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。
Developer（開発）×Design（デザイン）×Digital（演出）をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。
今回新卒として募集するのは、士業・医業のクライアント先における業務効率化のための顧客管理のシステムやアプリの開発を行うエンジニアのメンバーです。他にも、社内外でのITサポート業務や社内システムの開発など、幅広い業務に携わっていただきます。
システム事業
クライアントである士業・医業の先生方ならびに事務所・クリニックのパートナーとして、システム提供とIT支援・クリエイティブ制作を通じて、事務所の発展と成長の為に必要なこと全てをサポートしています。
「システム×デザイン」のチカラで支えるITサービス企業として、数々のシステム構築やIT/DX支援を行っています。
01
プロダクト開発
アプリ開発
士業・医業向け顧客管理／案件管理システムの自社開発および運用、事業そのものを支えるアプリやIT基盤の開発を通じて、クライアントの成長を支えます。
士業では『LeadU（リードユー）+（プラス）』シリーズ、
医業で『RaKKaR（ラッカル）』といった自社プロダクトを保有しています。
プロダクト紹介
https://styleedge.co.jp/services/tech/products/
02
コーポレートIT
セキュアDX支援
クライアントや社内向けのIT支援・推進事業として、ヘルプデスクなどのITサポートから、ネットワーク構築、RPA活用やノーコード開発によるDX支援、情報セキュリティ教育などを実施します。従来の社内SE・情シスの枠を超え、会社・組織を守りながら強くしていくデジタル支援を行っています。
03
クリエイティブ制作
UI／UXデザイン
Webメディア、公式サイト、紙・ポスター、イラスト、動画など制作物は多岐にわたり、ディレクター／デザイナー／フロントエンドがそれぞれの専門性を発揮しつくりあげます。また、自社プロダクトにおいても、構想からサービス設計、UI/UXづくりなど多種多様な制作力を駆使。デザインのチカラで事業を支えます。
企業データ
| 事業内容 |
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 |
| 設立年月 |
2008年6月19日 |
| 資本金 |
3,000万円（2021年6月1日現在） |
| 代表者名 |
島田雄左 |
| 社員数 |
365名（2024年6月1日現在、アルバイト含む） |
| 平均年齢 |
30.9歳 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
|
雇用区分
募集職種・仕事内容
【雇入れ直後】総合職orエンジニア職
【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
2026年3⽉末までに⼤学・⼤学院卒業⾒込みの⽅
※⽂系・理系学部不問。
人事からのメッセージ
スタイル・エッジの様々な部署への配属の可能性のあるポジションです。
各分野において広い視野を持って業務に取り組み、早期から責任ある⽴場で仕事を⾏います。
グループの事業拡⼤・多⾓化に伴い、これからのスタイル・エッジをともに作り上げていく役割が期待されています。
将来的には会社の中核を担う経営幹部や、各分野におけるスペシャリストなど、幅広いキャリアパスを描くことができます。
過去配属先︓マーケティング、⼈事、事業の⽴ち上げフェーズへの参画、など
※総合職内における職種別採⽤は⾏っておりません。
スタイル・エッジの事業拡⼤による状況に応じ、配属先が決定いたします。
過去の新卒⼊社者の配属例などは、会社説明にてご説明いたします。
ご興味のある⽅のご応募をお待ちしております︕
採用の流れ
選考フロー
▽説明会
▽1次⾯接
▽人事面談
▽2次面接（2次面接前に適性検査あり）
▽内定
※応募フォームに⾃⼰PRの記載のある履歴書、OpenES等をご添付ください
採用データ
| 初任給 |
月給 255,000円
〇試用期間：3ヵ月（試用期間前後の業務内容・条件に相違なし）
〇月給：255,000円
・基本給 ：221,000円
・固定残業代(業務手当)：34,000円（残業20時間相当／残業がない場合も支給／超過分は別途支給） |
| 昇給・賞与 |
〇賞与：年2回 (会社の業績および個人の評価により賞与額を決定）
〇昇給：年2回 (人事考課による) |
| 勤務地 |
【雇い入れ直後】東京本社および在宅勤務を行う場所
【変更の範囲】変更の範囲の制限なし |
| 勤務時間 |
＜総合職＞
9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
＜エンジニア＞
フルフレックス（コアタイムなし/実働8時間/休憩1時間） |
| 平均残業時間 |
18時間/月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）・祝日
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇(慶弔休暇など)
産休、育休制度完備 |
| 諸手当 |
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 福利厚生 |
交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄）
退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）
住宅手当（当社規定有）
子ども手当（当社規定有）
読書推奨制度（費用負担有）
コミュニケーション推進制度
社内託児所制度（東京のみ）
OFFICE DE YASAI導⼊（東京のみ）
ヘルスタイル＋プラン（⽉1回、プロマッサージ師による施術を受けることがで
きます。東京のみ） |
| 採用人数 |
＜総合＞10名
＜エンジニア＞4名 |
