雇用区分
募集職種・仕事内容
【雇入れ直後】総合職 or 技術職
【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
2026年3月 大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
採用の流れ
<総合職>
▽ 説明会
▽ オンライン面接(2〜3回)
▽ 最終面接(対面)
<技術職>
▽説明会
▽適性テスト
▽一次面接(オンライン)
▽ 最終面接(対面)
採用データ
初任給 |
<総合職>
月給30万円 ※固定残業手当(60時間)100,800円含む
<技術職>
月給25万円 ※固定残業手当(20時間)31,760円含む |
昇給・賞与 |
<総合職>
昇給年4回、賞与年2回
<技術職>
昇給年2回、賞与年4回 (今年度中には年4回に増える見込み) |
勤務地 |
【雇い入れ直後】
<総合職> 東京本社
<技術職> 首都圏のいずれか(東京・千葉・埼玉・神奈川)
※ 弊社のお客様先にエンジニアとして出向する形で、現場に勤務していただきます。
※ 全国転勤はありません
【変更の範囲】変更の範囲の制限なし |
勤務時間 |
<総合職>
9:00〜18:00(残業:有)
<技術職>
9:00〜18:00(残業:お客様先により異なる) |
平均残業時間 |
<総合職> 60時間
<技術職>20時間 |
休日・休暇 |
週休2日制(土・日、祝)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 |
諸手当 |
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) |
福利厚生 |
▪️交通費全額支給
▪️役職手当(マネージャー:10万円/月 ※総合職のみ)
▪️こども手当(第1子〜第4子まで、月額2,000円〜1万円)
▪️永年勤続手当(入社5年で30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万円 ※その後は5年ごとに200万円)
▪️家賃補助制度
▪️転居補助
▪️ノートPC貸与
▪️TJKベネフィット(各種宿泊施設や医療、レジャーなど140万件以上のサービスをご家族も含めて割引価格で利用可能)
▪️バースデー休暇
▪️社長が社員を祝う会(澤田社長と誕生月社員との食事会)
▪️サシさとし(澤田社長との豪華食事会)※月1抽選
▪️感謝祭(年1回の豪華な全社パーティー)
▪️部活動・サークル費補助(40種類が稼働中)
▪️各種社内イベント(BBQ、キャンプ、フットサル、ボウリング等) |
教育・研修制度 |
<総合職>
・新入社員研修(4月〜6月末)
・外部コンサル研修(7月以降)
<技術職>
・新入社員研修(4月〜5月末)
・技術勉強会(通年)
・感動大学(通年) |
採用人数 |
<総合職>40名
<技術職>150名 |
過去採用実績 |
2025年4月 採用予定
<総合職>40名
<技術職>100名 |