ボールドとは？
Mission、そこに集う仲間たち、成長の確率、実績、全てが異端の奇跡の環境。
それが急成長するボールドという会社です。
「IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー」
株式会社ボールドは「IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー」をMissionに掲げており、ITエンジニアが生涯現役で活躍し続けられる日本で唯一の会社です。ITエンジニアは年齢を重ねると最前線で働けなくなるのが実態です。当社では、感動大学などのあらゆる独自教育を駆使して、技術力と人間力を研鑽し続けることで65歳定年まで全エンジニアが第一線で活躍しています。この業界からITエンジニアの使い捨てをなくしたいのです。IT人材不足という積年の社会課題も解決しつつ、ITエンジニアが生涯現役で活躍を続けることが業界のスタンダードになることを本気で目指しています。
ここは異端にとって、奇跡の環境
・Missionが異端
40歳定年説が常態化している業界において「生涯現役エンジニアカンパニー」を実現。
ボールドには、60代でも現役バリバリで活躍するエンジニアが当たり前に存在します。最年長は68歳。
エンジニアが、エンジニアをまっとうできる。そんな異端な世界を創っています。
・仲間が異端
社員数700名のうち、総合職は少数精鋭の20名。
20名の総合職は平均年齢26.7歳の全員新卒入社メンバーとなります。
・出世への確率が異端
拡大期のため新規事業や支社開設に伴う重役ポストの増加により、確率がどんどん高まってます！
などなど、まだまだ異端な魅力があります！
【総合職】こんな仕事をしていただきます
入社後半年は営業職として会社を知ってもらいます。その後、適性を見て各部門に配属予定。どの部門にも共通して言えるのが、業務をこなすだけではなく、常に「会社作り」全般を担当して頂きます。
| 備考 |
本ページからプレエントリーしていただいた方には、シンアド上で同社の選考が始まり次第ご案内をさせていただきます。 |
※こちらの情報は2025卒採用のものとなります。2026卒採用情報が出次第更新いたします。
雇用区分
募集職種・仕事内容
(1)【正社員】総合職
適性に応じて、営業、人事、管理、経営企画の業務をお任せします。
(2)【正社員】技術職
ソフトウェアの企画開発、システムの設計・管理・運営などをお任せします。
応募資格
(1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】技術職
大学/大学院/専門/高専 卒業見込みの方
人事からのメッセージ
【総合職志望の方】日々の業務を全うすることは勿論のこと、会社全体を俯瞰し、常に会社の課題や中長期の戦略と向き合っていくことになります。
求める人材は≪長方形のキャリアを描きたい人≫。
20歳のうちに全力で仕事し、組織づくりに関わることで総合的な市場価値を高め、必要とされ続けるビジネスパーソンでありたい、という人を募集しています。
【技術職志望の方】
プレミアムSESである当社なら、自分自身のなりたいエンジニアになれること間違いありません。
エンジニア社員が仲間と切磋琢磨し、それぞれの自己実現も叶えられる環境を軸に経営をしております。
是非ご応募お待ちしております。
採用の流れ
(1)【正社員】総合職
1 会社説明会(Web実施)※個別面談など、適宜変わります。
2 人事選考(1時間/人事面接、対面orWeb選択可)※回数は2回ほど、適宜変わります。
3 適性検査(Web実施)※合否を左右するものではございません。
4 代表選考(1時間/代表面接、原則対面実施）
内定
(2)【正社員】技術職
1 会社説明会(2時間程度、Web)
2 適性検査(Web実施)※適性検査のタイミング変更可能性あり
3 人事選考(1時間/対面orWeb選択可)※2回実施可能性あり
4 最終選考(1時間/原則対面実施)
内定
※上記は一例。面接回数は変わります。
採用データ
| 初任給 |
総合職
試用期間中： 月額240,000円（4月～6月の3カ月間）
試用期間後： 月額300,000円（7月以降。昇降給あり、最低賃金は月額300,000円）
※2020年7月実績
エンジニア職
大学院卒：月額230,000円
大学卒：月額220,000円
※2022年7月実績
※3ヶ月の試用期間あり。給与の変動なし。 |
| 昇給・賞与 |
(1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2020年7月支給）
月給：300,000円（固定残業代含む）
※基本給：300,000円
固定残業代/月：100,800円/60時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2020年7月支給）
月給：300,000円
※基本給：300,000円
固定残業代/月：100,800円/60時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年7月支給）
月給：220,000円
※基本給：220,000円
固定残業代/月：31,760円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年7月支給）
月給：230,000円（固定残業代含む）
※基本給：230,000円
固定残業代/月：31,760円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 勤務地 |
(1)【正社員】総合職
東京
備考：本社（東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F）
(2)【正社員】技術職
東京、神奈川、千葉、埼玉
備考：東京都市圏のいずれか(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※弊社のお客様先にエンジニアとして出向する形で、現場に勤務していただきます。
※全国転勤はありません |
| 勤務時間 |
(1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
備考：休憩12：00～13：00
(2)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
備考：休憩12：00～13：00
※お客様先により異なります |
| 平均残業時間 |
10.0時間（2023年度実績） |
| 休日・休暇 |
(1)【正社員】総合職
土・日・祝、慶弔、バースディ休暇
年間休日：120日
有給休暇：10日
(2)【正社員】技術職
土・日・祝、夏季、慶弔、バースディ休暇
年間休日：120日
有給休暇：10日 |
| 諸手当 |
(1)【正社員】総合職
永年勤続手当（入社後勤続年数に応じて手当を支給。5年30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万円、25年200万円、30年200万円※その後も5年ごとに200万円）
交通費全額支給
役職手当（マネージャーには月10万円）
家族手当
(2)【正社員】技術職
永年勤続手当（入社後勤続年数に応じて手当を支給。5年30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万円、25年200万円、30年200万円※その後も5年ごとに200万円）
・交通費全額支給
・役職手当（チーフディレクター、シニアディレクター、ディレクター、アシスタントディレクターの役職に応じて毎月支給）
・家族手当 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：感動大学（技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルまで幅広いラインナップから受講が可能）、外部研修受講制度（2000種の講座がweb上で受講可能）、ノートPC貸与、各種部活動・サークル費（規定を満たす場合支給）、感動大学（技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルまで幅広いラインナップから受講が可能） |
| 教育・研修制度 |
(1)【正社員】総合職
あり：研修や勉強会を各種用意しています。
(2)【正社員】技術職
あり：研修や勉強会を各種用意しています。
【感動大学】技術力と人間力を毎日プロから学ぶことが出来る研修制度
外部講師を招へいし、社員向けに毎日研修を開講しております。技術力はもちろん、マネジメントやコミュニケーション等の人間力に関する研修もエンジニア向けの独自のカリキュラムを企画しております。社員の参加率は、常時75％となっており、多くの社員が自己研鑽の面で活用しています。講座数は、年間で200講座程となっており、お客様から頂く声を基にカリキュラムを作成しております。
◆ビジネススキル
ファシリテーションの技術
マルチタスクと時間管理術
ビジネスコミュニケーション アチーバス
相手を読む！
行動観察を取り入れた交渉対話術
ペップトーク
ほか
◆マネジメント
プロジェクトマネジメント入門講座
PM養成講座 ～チーム・コミュニケーションマネジメント～
PM養成講座 ～見積もりとWBS～
PM養成講座 ～リスクマネジメント～
PM養成講座～プロジェクトマネージャ・リーダーの要素～
リーダーの伝え方と教え方
これからのリーダーに求められる役割を知る
ほか
◆コミュニケーション
アクティブリスニング
伝え方～伝える力を上げてイライラ解消
アナウンサースクール式ヴォイトレ
話し方・聞き方上手になる方法
会話を弾ませて仕事力UP！
実践！ 会話力アップ講座
エニアグラム
エゴグラム
ほか
◆メンタルヘルス
ワークライフバランス
メンタルヘルスケア
アンガーマネジメント
ビジネスパーソンのマインドセット術
ほか
◆テクニカルスキル
【LPI特別講演】オープンソースが生み出す新たなビジネスモデル
クラウドが創り出す新たなビジネスモデル
OSS-DBが創り出す新たなビジネスモデル
ＡＩ／人工知能の真実（マスコミが描くＡＩ／人工知能と現実の違い）
どうしてAIもフィンテックもオープンソースが主流なのかそして差別化の付け方は？
JavaScript入門
SQL入門
業務要件機能要件編
IoT～第4次産業革命～
ほか
【技術勉強会】社員同士が教え合いながら、知識を深めていく勉強会
各分野に強みを持つベテラン社員が講師となり、8つの勉強会を毎月開催しております。実機環境も完備しており、実践的に学習を進めます。講師を務める社員も、他社員への教育を通して自身の知見を更に深める事が出来ます。毎月の定例の勉強会以外にも、より理解度を高める為に補講を行うこともあります。教え合う風土は、プロジェクト先でのチームワークにも良い影響を与えています。
◆Oracle勉強会
データベースの基礎を理解
ORACLE 環境設定、ORACLE環境での業務アプリ開発
ORACLE MASTER Bronze、Silver 資格取得
※AWSへリモート接続し、個人専用のDB環境を使用し学習
◆WebSystem勉強会
Linuxの基礎理解、WebSystemの基礎理解
LPIC レベル１、レベル２ 資格取得
PHP5 初級 資格取得
※AWSへリモート接続し、個人専用のWebサーバー環境を使用し学習
◆Java勉強会
Javaの基礎理解、WebSystemの基礎理解
サーブレット、JSPを使ったシステム開発
Java Bronze、Silver、Gold 資格取得
※AWSへリモート接続し、個人専用のWebサーバー環境を使用し学習
◆CCNA勉強会
ネットワークの基礎理解
Ciscoのルータ、スイッチを実機で操作できる
CCNA 資格取得
※Cisco ルータ スイッチ8台を使用し学習
◆JP1勉強会
JP1マネジャーとエジジェントへの導入
・JP1/Base
・JP1/AJS3-Manager
・JP1/AJS3-Agent
・JP1/AJS3-View
ジョブ作成・登録・実行の操作手順を学習
監視機能の理解
※AWSへリモート接続し、個人専用のWebサーバー環境を使用し学習
◆MSServer勉強会
MCSA Windows Server2012の取得
・70-410: Windows Server 2012 のイン
ストールおよび構成の理解
・70-411: Windows Server 2012 の管理の理解
・70-412: 高度な Windows Server 2012の構成の理解
※AWSへリモート接続し個人専用のWindows Server環境を使用
◆その他の勉強会
AWS勉強会 ／ VBA勉強会 ／ Linux勉強会 ／ Kotlin勉強会 ／ SAP勉強会 ／ ペン字勉強会 |
