時代はマス採用からリアル採用へ

 広告・Web/IT業界の
新卒採用支援サービス

シンアド就活とは

新卒採用市場は、空前の売り手市場の状態が続いています。採用予定人材を集めるのに非常に苦労をされている経営者の方も多いのではないでしょうか。

株式会社ホールハートが運営する「シンアド就活」は、広告・ネット業界への志望度が高い学生にセグメントし、企業がコストとリスクを減らしながら自社で採用する候補となる「優秀な学生」を効率よくご紹介できるサービスです。

時代はマス採用からリアル採用へ

量より質を重視した採用活動へシフト

量を重視した採用から

数をさばく作業に追われ採用側が疲弊
母集団の数を重視すると、必然的に学生の志望業界は、金融・不動産・商社・メーカーなど多岐にわたり、広告・ネット業界への志望度が高い学生をスクリーニングするのに多くの労力を要してしまいます。

質を重視した採用へ

直接会うからマッチング精度が高上
広告・ネット業界にセグメントされたユーザーから質の高い母集団を形成。会いたい学生を効率的にリストアップできるので、リアルの場で実際に会って話してマッチング度を確かめる時間が創出されます。

シンアド就活は、学生の属性と質、採用効率が違います

登録者の質に絶対の自信があります
学生登録者数
20,000名
MARCH以上
65%
広告・マーケ・
ベンチャー志向
業界セミナー
100回以上開催

シンアド就活の4つのポイント

上位校の学生が多い。MARCH以上が65%

上位校の学生が多い。MARCH以上が65%


シンアドは上位校に在学する学生の登録が多く、いわゆるMARCHランク以上の学生が全体の6割を超えています。
広告・ネット業界への志望度が高い学生にセグメント

広告・ネット業界への志望度が高い学生にセグメント


広告会社や制作会社、インターネット広告やWebサービス会社への就職を希望する学生が圧倒的に多いのが特徴です。

コンサルタントは全員業界出身者


代表・小野を始め、宣伝会議・マスメディアで活躍したコンサルタント、総合広告代理店、ネット広告代理店、デザイン会社出身による、少数精鋭のメンバーで構成されています。

採用企業の課題に寄り添った採用支援


コンサルタント1名と内勤担当者1名の基本2名体制で御社の採用活動をサポート。人事担当者の人手が足りない企業様にも深く入り込み、寄り添って支援いたします。

20,000名を100回以上のコンテンツで啓蒙

豊富なイベントコンテンツにより学生を選別し啓蒙

業界研究や自己分析が進んでいるからブレない学生が多いのが特徴です。
採用系イベント
採用直結イベントで、学生たちはグループディスカッションやプレゼンテーションのスキルを磨いています。
業界研究セミナー
人気企業によるセミナーで仕事の面白さを知る一方、講義形式の小規模セミナーでは仕事の厳しさへの理解も進みます。
社会人交流会
現場の最前線で活躍する社会人とドリンクを片手に語らえる交流会で、学生は本音ベースのリアルな業界研究を行えます。
インターン
学生は各企業のインターンにも応募可能で、実地での業務体験を通じて社会で働く素養を身につけています。

選べるプラン。利用実績も多数

シンアド独占プランと多媒体との連携プランから選べます。

シンアド独占プラン


採用数をコミットするプランです。
採用ターゲットの選定から内定、入社までをフルサポート

【プラン活用例】
・シンアドで実施するイベントに参加
・シンアドの母集団向けに説明会を実施(30~1,000名)

他社連携プラン


他社メディアや他社紹介会社との連携するプランです。
完全成果報酬制で学生をご紹介します。
より詳しい内容は、シンアド運営元の株式会社ホールハートにお問合せください。

実際の紹介企業例