社名非公開 / 東京都

新卒採⽤担当 | グローバルに展開!東証一部上場のアフィリエイトサービスプロバイダ

年収
350~500万円

募集要項

仕事内容 ■業務概要:
新卒採⽤チームに配属となり、採⽤イベントの企画・運営や応募者管理などを中⼼に新卒採⽤全般の業務を担当します。

■業務詳細:
(1)採⽤イベントの企画・運営…新卒採⽤セミナーや合同就職イベントにおける準備や調整、当⽇の登壇、応募者対応を⾏います。イベントは全国で開催されており、ピーク時
は12〜4⽉となり、この時期は⽉10本以上の採⽤イベント(⾃社開催の会社説明会を含む)に参加しています。プレゼンの内容や企画など、採⽤イベントを通じて同社の魅⼒や
ブランドを向上していく重要な役割を担います。
(2)採⽤オペレーション業務…応募者管理や結果連絡、⾯接調整、⾯接資料の準備、就職サイトの更新など、新卒採⽤に関わるオペレーション業務を担当します。
※まずは上記(1)(2)の業務が中⼼ですが、ゆくゆくは採⽤戦略やインターンシップの企画、教育研修の設計やプログラム作成など、⼈材開発領域で幅広い役割を担います。

■業務の魅⼒:
オペレーションとしての採⽤ではなく、戦略的な採⽤担当として期待されているポジションです。まずは採⽤イベントの企画・運営を通じて、同社の採⽤ブランドの向上や⺟集
団形成を担い、ゆくゆくは採⽤戦略の⽴案や教育研修の企画を通じて、同社の⼈材開発を⽀える重要な役割を担うことができます。

■組織構成:
新卒採⽤チームは現在3名(リーダー1名、スタッフ2名)で構成されています。
必要業務経験 ■必須条件:
営業経験2年以上(⼈材、インターネット、広告業界経験者歓迎)
想定年収 350〜500万円
勤務地 東京都渋谷区 表参道駅
職種カテゴリー バックオフィス:人事(採用)
保険・福利厚生 業績連動賞与(3月・9月)※会社及び個人の業績に応じ支給、交通費支給(上限3万円/月) 、通信手当(5千円/月)、社会保険完備、
ストックオプション制度、社員持株会、報奨金制度、勤続賞与、ITS健保保養施設、定期健康診断(婦人科含む)、インフルエンザ予防接種、防災用品支給、GLTD保険、イベント・サークル活動補助、社外相談制度、社員提案制度(サービス改善や新規企画を役員へ提案できます)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 、夏季・年末年始休暇 、有給・慶弔休暇、バースデー休暇 、介護・育児休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇
など、ワークライフバランスも重視しています!

企業情報

会社名 非公開
業種 デジタルマーケティング, ツールベンダー
資本金 11億2700万円(2015年12月31日現在)
設立年月 1999年10月
従業員数 297名(平成27年12月31日現在※アルバイト・派遣社員含む)
売上高 357億8900万円(2015年12月31日現在)
企業情報 <概要>
インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般

■アフィリエイト運営代行サービス『A8.net(エーハチネット)』
■スマートフォン向けアフィリエイト運営代行サービス『Moba8.net(モバハチネット)』
■スマートフォン向けアドネットワークサービス『nend(ネンド)』
■ターゲティング・アドプラットフォームサービス『nex8(ネックスエイト)』
■自社運営メディア『SampleFan.com(サンプルファン)』 等

<グループ会社>
株式会社ファンメディア
株式会社エイトクロップス
株式会社アドジャポン

<特徴>
■主要取引先
楽天株式会社、ヤフー株式会社、株式会社サイバーエージェント、Amazon.com、
株式会社アドウェイズ、GMOインターネット株式会社、株式会社エイチ・アイ・エス 、
株式会社ナイキジャパン、健康コーポレーション株式会社、オルビス株式会社、
株式会社ガリバーインターナショナル、株式会社ベルーナ、株式会社リクルート、
株式会社マイナビ 他多数

■社内の雰囲気
社員提案制度や、新規ビジネスのプロデューサー募集など、やりたいことがあれば手を挙げる仕組みがあり、意欲ある人には、どこまでも成長できるステージ。
一方で、アルコールを片手に、社内でみんなが集まって親睦を深めるワイン会やボーリング大会などの楽しい行事もあります。

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