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【働き方アンケート】2019年、転職しますか?現在の勤務スタイルは?副業は?

2019年に転職する可能性があると考えている方は61%。収入面のほか、ワークライフバランス、複業ができる環境を求める声も。


広告・デジタル・PR業界に特化した転職支援サービス「シンアド転職エージェント」では、キャリアの実態をリアルに把握するために様々なアンケートを行っています。


今回のアンケートのテーマは、「2019年の転職意向と現在の就業形態を教えてください」です。

5年以内に転職活動をしたか、実際に転職をした方を対象にした結果、転職する可能性が高い転職する可能性があると回答した方は61%にのぼりました。

収入やワークライフバランス向上など環境を変えたい方が過半数を占めましたが、より多くの経験をしたい、複業をしたいといったスキルアップを求める回答も目立ちました。


現在の勤務スタイルを見てみると、トップはやはり週5フルタイム勤務ですが、53%にとどまり、一方でフレックス出勤が(コアタイムあり・なしあわせて)33%を占めて大きな勢力となっています。「リモートワークOK」の回答は現状わずか6%ですが、就業環境が変わってきていることがわかります。


副業が認められている方は無条件・条件付きあわせて45%にのぼり、現状は副業禁止派50%に及びませんが、副業元年と言われた2018年を終えて副業容認姿勢をとる企業が大きく増えたことがわかります。


ご協力いただきました247名の皆様、ありがとうございました。




アンケート実施期間:2019年1月22日(火)~1月29日(火)
対象:5年以内に転職活動をしたか、実際に転職をした方
有効回答数:247名
アンケート方式:インターネット


目次[非表示]

  1. 1.2019年、転職する可能性はありますか?
    1. 1.1.非常に高い(すでに転職活動をしている)
    2. 1.2.可能性はある(転職活動を始めようと思っている)
    3. 1.3.どちらともいえない
    4. 1.4.可能性は低い
    5. 1.5.確実に転職はしない(現職に留まることを決めている)
  2. 2.現在の勤務スタイルはどのようなかたちですか?
  3. 3.副業は認められていますか?


2019年、転職する可能性はありますか?

2019年の転職可能性グラフ

非常に高い(すでに転職活動をしている)

・年収アップ(27歳/男性/コンサルタント)

・新たな分野で成長したい、ライフワークバランスを重視したい(30歳/女性/法人営業)

・よりデジタルマーケティングに深く関わり、極めたい(50歳/男性/デジタルマーケティング)

・スキルアップ/給与体系の変更(25歳/男性/法人営業)

・事業撤退(46歳/女性/マーケティングプランナー)

・仕事量に対して給与が増える見込みがなく社員登用の話もない(26歳/女性/不動産事務)

・複業したい(34歳/女性/編集・ライター)

・安定した就労環境で働きたい(42歳/男性)

・デジタルマーケティングに強い興味を抱いている(27歳/男性/法人営業)

・案件が減ってきている(41歳/女性/Webデザイナー)

・年収アップ(35歳/男性/広告代理店R&D)

・身体を壊すリスクが高い(26歳/男性/マーケティングコンサルタント)

・ライフイベントの発生に伴い(26歳/男性/不動産営業)

・領域を広げたい(30歳/女性/広告代理店営業)

・正社員を希望している(27歳/女性/受付)

・待遇面と環境の変化(31歳/男性/校正校閲)

・長時間のサービス残業で身体を壊しそう(41歳/男性/宣伝販促)

・待遇面での我慢の限界と、これ以上いても成長できないと感じた(38歳/女性/コピーライター)

・代理店から事業会社へ転職したい(34歳/男性/マーケティングコンサルタント)

・人間関係(32歳/男性/広告代理店デザイナー)

・新たな経験を積み成長するため(32歳/男性/広報)

・時間に融通が利くから派遣になったのに、残業ばかりで時間に余裕がない(35歳/女性/SNS運用管理)

・キャリアをさらに伸ばしたい(41歳/男性/人事)

・やりたい事・求められている仕事が複数企業にある(34歳/男性/経営企画)

・社内で通知なしに部署異動が頻繁に発生する(33歳/女性/経営企画)

・上司からの過度なマイクロマネジメントによる営業効率の低下(38歳/男性/法人営業)

・より大きなステージで大きな仕事をするために、もう一度組織に戻りたい(44歳/男性/個人事業主)

(※一部抜粋)


可能性はある(転職活動を始めようと思っている)

・スキルアップとベースアップ(33歳/男性/アートディレクター)

・今よりも必要とされる仕事に就きたい(34歳/男性/法人営業)

・裁量面を良くしたい(29歳/男性/マーケティングプランナー)

・この世にホワイトな企業があるのか甚だ疑問なので悩んでいる(36歳/女性/人事)

・勤務時間短縮(40歳/男性/法人営業)

・収入をあげたい(31歳/男性/新規事業)

・20代のうちに将来設計を見直し新たな職場でのスタートを切りたい(29歳/女性/営業アシスタント)

・ワークライフバランスが取りづらい(40歳/男性/法人営業)

・自分の未来が見えない(28歳/男性/法人営業)

(※一部抜粋)


どちらともいえない

・引き抜き(25歳/女性/戦略コンサルタント)

・やりたい事はやらせてくれる会社だが、web以外の専門的なスキルを身に着けたくなったら転職する可能性はある(26歳/女性/Webディレクター)

・結婚などのライフイベントに応じて検討するつもり(27歳/女性/法人営業)

・給与体制の改善内容による(28歳/男性/法人営業)

・給料がどの程度あがるか会社が開示していない(27歳/男性/デジタルマーケティング)

(※一部抜粋)


可能性は低い

・転職したばかりで習得したいスキルがまだある(33歳/男性/広報PR)

・業務がとてもやりがいがあり、報酬も付いてきているから(29歳/男性/デジタルマーケティング)

・子育てをしながらの条件で満足に転職するのは難しいと思う(37歳/女性/リサーチャー)

今のワークライフバランスが気に入っている(33歳/男性/経理)

・今より良いところはないと思う。人間関係や信頼関係という得難い資産もある(33歳/女性/リサーチャー)

(※一部抜粋)


確実に転職はしない(現職に留まることを決めている)

・福利厚生がしっかりしている(29歳/男性/デジタルマーケティング)

・息子が大学に入学する(44歳/男性)

・現在の就業状況に満足している(27歳/男性/デジタルマーケティング)

・自分のテーマが進行中(52歳/女性/新規事業)

(※一部抜粋)


現在の勤務スタイルはどのようなかたちですか?

現在の勤務スタイルグラフ


副業は認められていますか?

副業は認められていますか?グラフ


副業についてもっと詳しく知りたい方は、プロ人材の副業紹介サービス「プロの副業」が公開する副業意識調査「副業で本当に求めているのは新しい自分!200人アンケートで分かった本当の本音」をご覧ください​​​​​​​。





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