old_リスクマネジメントの要。コーポレート広報のプロ集団／株式会社エイレックス【説明会】

企業のピンチをチャンスに。芯から強くする広報のプロフェッショナル企業

PR業界の中でも、「コーポレート広報」や「危機管理広報」など『守りのPR』に強みを持っている企業、株式会社エイレックスが2023卒も新卒採用を実施！毎年シンアド就活限定で新卒採用を行う同社。若手の先輩達にはシンアド就活卒業生が多く在籍しています。
 

デロイトトーマツと協業

数々の企業不祥事がテレビや紙面を賑わす今日、マスコミ対応を一歩誤ると、企業にとっては致命的なダメージになります。そんな中で企業のイメージ向上やブランディングを図るためには、「攻めのPR」だけでなく「守りのPR」も必要不可欠となってきています。

同社はそんな”危機対応”の専門性が高いPR会社。他にも、企業広報やIR、マーケティングPRやメディアリレーションの分野においても、グローバル企業や国内大手企業からの依頼も増えております。

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社と危機対応業務支援で協業し、さらなる成長を続けています。

こんな人におすすめ

・PR、マスコミ業界に興味がある
・ジャーナリズム（報道）に興味がある
・コーポレート管理・危機管理に興味がある
・ワークライフバランス重視で働きたい
・専門性の高い企業で働きたい
・大規模な会社よりは少数精鋭の会社で働きたい

 

 

場所	オンライン開催（zoom）の予定です。
持ち物	筆記用具
当日の緊急連絡先	TEL：03-6427-7960

▲本棚には広報コンサルタントに関する本がたくさん。

▲記者会見トレーニング。
こちらの写真は当社社員のみによる模擬風景です。

▲当社メディアトレーニングルームでの集合写真。家族写真のように毎年撮影し、記録しています。

若手社員の成長をサポート

若手社員も積極的にプロジェクトチームに加わり、顧客との戦略会議にも参加します。 社員研修制度も充実しており、ベテランのコンサルタントや先輩社員が直接指導するほか、広報の専門団体が主催する研修も積極的に活用し、優れたプロフェッショナルへと育成します。
ジャーナリストと接触することも多く、多様な広報業務をこなす中で、この仕事の魅力や社会的意義を感じる方がほとんどです。 顧客との契約はすべて直接契約のため、一貫してプロジェクトに関わっていきます。そのため若手のうちからプロ意識を持ちながら、広報パーソンとしての成長を実感できます。

関西オフィス開設

社員のワークライフバランスを考える会社

広報業務は、コミュニケーション力が重要となってくるため、社内コミュニケーションの活性も大切にしています。そのため社内イベントが実は多く、お花見ランチやシャッフルランチ、オフサイト宿泊研修、ハロウィン、イヤーエンドパーティーなど一年を通して開催されます。 イベントでは若手社員が幹事となり、同期や年次の近い先輩と一緒にイベント運営の経験。運営側社員も参加側社員も皆が楽しめるよう、休日拘束などはありません。（オフサイト宿泊研修のみ休日開催ですが、必ず平日に振替休日を取得いただきます）

また、時短社員も参加できる時間帯の開催やお子様も一緒に参加可にするなど工夫し、社員ひとりひとりを大事にしているのも大きな特徴です。

在宅勤務制度も取り入れており、1 年目は先輩社員の動きを実際に見て学ぶことが多いため、2 年目から週 2 回まで在宅勤務をすることが可能となります。社員が働きやすい環境作りを考え、時代に合わせアップデートしています。

関西オフィス開設 

2022 年秋には、大阪・梅田に関西オフィスを開設し、危機管理、広報支援業務を関西地区においても速やかに対応できるよう拠点の体制を整えました。

所在地

本社：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル4F
関西オフィス：大阪府大阪市北区梅田 2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18F

企業データ

業界	PR
事業内容	コーポレート広報・危機管理広報コンサルティング/企業の広報支援業務
設立年月	2001年9月
資本金	1,000万円
代表者名	江良 俊郎
社員数	43名（2024年11月現在）
平均年齢	34.5 歳
本社所在地	東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル4F

　

雇用区分

募集職種・仕事内容

採用の流れ

採用データ

初任給	初任給 250,000円～ （みなし残業代15時間分を含む。超過分は別途支給）
昇給・賞与	昇給年1回（4月）賞与年2回
勤務地	東京都港区赤坂
勤務時間	9：30～18：30
休日・休暇	完全週休二日制(土日祝休み）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
諸手当	通勤手当、時間外手当、クリエイティブサポート手当、在宅勤務手当
福利厚生	保険／健康保険（東京都報道事業健康保険組合）加入、雇用保険・厚生年金加入、制度／確定拠出型年金（401K）、 PR プランナー資格取得支援制度、シャッフルランチ制度、中小企業退職金共済（社外積立型の公的退職金制度）、アニュアルアチーブメントアワード表彰、永年勤続表彰制度、外部研修費支援制度、健康診断受診の義務化、東急ハーヴェストクラブ（会員権自社所有）の利用可、各スポーツジム(報道健保の法人契約)の利用可※コナミ・セントラル・ルネッサンス・メガロス他
教育・研修制度	新入社員研修、階層別研修、加盟団体主催による各種研修、外部講師による社内研修、オフサイト研修など
採用人数	3~4名