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電通グループ|「進化」を生み、進化を推進する。/株式会社CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)

コンテンツ詳細
会社情報
募集要項

株式会社CARTA HOLDINGS​とは?

当社は2019年に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPの2社が統合して誕生した、電通グループの子会社です。
現在、東京証券取引所プライム市場に株式を上場しています。

株式会社サイバー・コミュニケーションズは1996年に日本初のインターネット専門の広告会社として創業、デジタル広告の発展に挑戦してきました。株式会社電通(現:株式会社電通グループ)とソフトバンク株式会社(現:ソフトバンクグループ株式会社)の共同事業としてのスタートでした。

株式会社VOYAGE GROUPは1999年にインターネット関連事業を行う株式会社アクシブドットコムとして創業後、人を軸にした事業開発会社としてアド・テクノロジー、メディア、HR等のビジネスを展開してきました。

これからも既存ビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

入社したらどんなことをするの?

※当社の事業に関わる全ての部署に配属の可能性がありますが、本求人は「HRコース」での選考参加を想定しております。
※入社時研修終了時までに配属部署の通知

■HRコース概要
高度デジタル人材のキャリアと、人材を必要とする企業。それぞれを掛け合わせ優秀なビジネスパーソンの創出を行う「プロデューサー」。
企業向けには採用戦略やプロセスの改善策を提案し、企業ブランディングを支援する一方で、学生にはキャリアコーチングや就活スキルの向上をサポートし、企業とのマッチングを図ることが主な内容です。
※CARTA HOLDINGS26卒採用ではコース別選考を実施いたします。

下記は「HRコース」における配属・業務の一例となります。
<株式会社サポーターズについて>
・「カッコイイオトナを増やす」をビジョンとして掲げるHRスタートアップ企業
・学生の育成から就活支援までをワンストップで実施し、ITエンジニア学生の3人に1人が利用するトップシェアサービスを運営
・大企業の安心感とベンチャーの挑戦のいいとこ取り(サポーターズ単体だと約70名)

■イベントセールス
・1on1面談イベント等を法人向けにセールス
・販売後のイベント活用方法についての企業フォロー
・企業プレゼン、学生面談、イベント後フォロー戦略の構築

■リクルーティングアドバイザー
・新卒エンジニア採用におけるリクルーティングアドバイザー
・1人30-50社程担当し、社内のCA(キャリアアドバイザー)と連携して学生の推薦、選考フォローの実施

■toBマーケティング
・サポーターズ利用企業の獲得を目指す
・リード獲得、ナーチャリング、アポイントの獲得
・広告配信、(オンオフ)セミナー実施、交流会開催、展示会出展、toBサイト更新等

◇グループ間の異動も含めた多様なキャリアパス
セールス・マーケティング・人事など多様なキャリアパスがあります。
サポーターズの事業が成長していることに加え、CARTA HOLDINGS内に社内異動することも可能です。
※社内で役割を広げた例:マネジメント、営業企画、新商材の開発、広報立ち上げなど
※異動/兼務の例:コーポレートブランディング、マーケティングなど

実績・事例紹介

◆人材関連サービス事業
・株式会社サポーターズ
国内最大級のエンジニア学生データベースを保有し、学生エンジニアの3人に1人が使っている人材サービスです。
日本の人事部「HRアワード」にて優秀賞を授与し、イベントはもちろん、メディア運営、エージェントのような様々な手法でエンジニア新卒採用を支援しています。

◆デジタルマーケティング事業
・株式会社CARTA COMMUNICATIONS
日本初のインターネット広告会社としての強い顧客基盤やナレッジを持っており、広告主や広告会社と並走してデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。

・株式会社CARTA MARKETING FIRM
グループ内4社の統合によって設立され、各社の強みやナレッジを集結し、より統合したソリューション提供を実施することができます。

・株式会社テレシー
特許取得している分析モデルを活用した運用型テレビCMなどで広告領域のDX化にアプローチしています。

◆メディア&コマース事業
・株式会社ヨミテ
CARTAとして培った広告運用のノウハウを活かし、企画から流通、Webマーケティングまで一気通貫で行い、コスメや健康食品など10以上の商品を展開してきました。

・株式会社dot LIFE
国内最大級の犬種特化型メディアブランド「dot LIFE」を運営し、メディアにとどまらずリアルイベントや愛犬用サプリメントの企画なども行っています。

上記記載は一部になりますが、それぞれの事業がお互いのノウハウやナレッジを駆使し、「CARTA HOLDINGS」として世の中に進化を生み出し続けています。

こんな人にオススメ!

・「主体発揮」
責任感、リーダーシップ、フットワーク、スピード感を持ちながら主体性を強く発揮する方
・「変化適応」
柔軟性、学習意欲、素直さを大切に変化対応を前向きにできる方
・「最高追及」
最上志向、知的好奇心や探求心、問題分析を好みストイックに最高を常に問い続ける方

備考 本ページからプレエントリーしていただいた方には、シンアド上で同社の選考が始まり次第ご案内をさせていただきます。