アジアクエスト株式会社とは？
私たちは企業のDXを支えるデジタルのプロフェッショナル集団です。
アジアクエストが大切にしているのは、エンジニアひとりひとりの好奇心です。
・前例のない世界に挑戦する
・「今のふつう」を疑い「新しいふつう」に挑戦する
・やってみたい、やれるかもしれない、おもしろそうだ に挑戦する
という心から湧き出る純粋な挑戦を、ピュア・チャレンジ・プラットフォームであるアジアクエストで叶えませんか。
当社では社員一人一人の個性ととことん向き合い、それぞれが持つ特性を最大限に発揮出来る機会を用意するように心掛けています。
入社したらどんなことをするの？
入社後まずは、1ヶ月間の配属前全体研修からスタートします。内容は大きく分けてビジネス研修とIT研修の2つがあります。
ビジネス研修では名刺交換といった社会人の基礎的な部分からスタートし、ロジカルシンキングといったレベルの高い内容を予定しています。
IT研修では、V字モデルに沿ったシステム開発の一連の流れを、座学やハンズオンで学びます。技術領域も広く、フロントエンドやバックエンドはもちろん、クラウドも扱っています。
配属後は、配属先での教育および研修を経て、案件に参画します。
配属先での教育内容は部署によって異なりますが、資格取得やチーム開発研修、OJTなどがあります。
実績・事例紹介
・株式会社NTTドコモ様
・エノテカ株式会社様
・鹿島建設株式会社様
・クラウドサーカス株式会社様
・別府市様
・他多数
※50音順
こんな人にオススメ
・挑戦したい
・新しいチャレンジがしたい
・社会や仲間に貢献したい
など、想いを持った方とお会いしたいです。
| 場所 |
オンライン |
| 内容 |
・会社説明
・質問タイム |
| 持ち物 |
なし |
| 服装 |
私服（服装自由） |
| 当日の緊急連絡先 |
アジアクエスト株式会社
採用事務局
03-4400-1810 |
お客様と一体となってDXを推進する共創的パートナー
【コンサル×多様な技術 チャレンジの幅が魅力です！】
デジタルトランスフォーメーション事業部（以下、DX事業部）では、
顧客の事業を徹底的に理解し、顧客の課題を一つでも多く解決しながらDXの推進を支援しています。
特定の技術にこだわらず幅広い技術を活用してシステム開発や業務プロセスの改善、ビジネスモデルの変革をサポートする事業を展開しています。
DX事業部には、アーキテクチャ設計やインフラ設計、
クラウドを活用したシステム開発などに対応できるSEやPGをはじめ、
顧客事業の理解を深めて課題解決の右腕となるビジネスエンジニアも所属。
多様な業務にチャレンジできるとともに、専門性を高めたスペシャリストと触れ合えるチャンスがたくさんあります。
先進技術に関する知識やノウハウを高められることはもちろん、人間的な成長も期待できるので、エンジニアとしての価値を高めたい方には適した環境です。
企業データ
| 業界 |
情報・通信業 |
| 事業内容 |
デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） |
| 設立年月 |
2012年04月11日 |
| 資本金 |
410,158千円（2024年6月30日時点) |
| 代表者名 |
桃井純 |
| 社員数 |
368名（2024年6月30日時点) |
| 平均年齢 |
31.8歳（2023年12月時点） |
| 本社所在地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 27F
|
| 沿革 |
2012年 アジアクエスト株式会社 創業
2013年 国内システム開発サービス 開始
2014年 国内クラウド構築サービス 開始
2015年 マレーシア法人 設立
2016年 「マルチクラウド・マネジメントサービス」 リリース
2017年 国内IoT/AIサービス 開始
「beaconnect」 リリース
福岡オフィス 新設
2018年 国内RPAサービス 開始
「beaconnect plus」 リリース
別府オフィス 新設
2019年 DX事業開始
「DX Navigator」 リリース
2020年 DX戦略室 設置
2021年 東京証券取引所 東証グロース市場 上場
DX経営図鑑 出版
2022年 AWS 100 APN Certification Distinction 取得
コンサルティング部 設置
2023年 AWS 200 APN Certification Distinction 取得
2024年 大阪オフィス 新設
AWS 400 APN Certification Distinction 取得
東京本社を住友不動産飯田橋ファーストビルへ移転
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雇用区分
募集職種・仕事内容
【雇入れ直後】
新卒研修
【配属決定後、以下のいずれか】
システム開発業務
プロジェクトマネジメント及びシステム開発業務
システム開発およびインフラ設計・構築・運用業務
コンサルティングおよびプロジェクト管理業務
システムの提案・設計・開発・構築・運用業務
インフラ設計・構築・運用業務
【変更の範囲】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定する）
応募資格
2026年3月31日までに国内外の大学院・大学・短大・高専・専門学校・高校を卒業予定で、 2026年4月までに入社可能な方。（新卒・既卒問わず）
人事からのメッセージ
私たちのビジョン・ミッション・バリューに共感し、「成長したい」「新しいチャレンジがしたい」「社会や働く仲間に貢献したい」など想いを持った方とお会いしたいです。
あなたの「想い」を聞かせてください！
採用の流れ
1. 会社説明会
2. Webテスト受験
3. 一次面接（人事）
4. 二次面接（現場）
5. 最終面接（社長もしくは事業部部長）
6. 内定
採用データ
| 初任給 |
■東京本社・福岡オフィス・別府オフィス
月給：250,000円～
基本給：190,476円～
業務手当：25,740円～
固定時間外手当：33,784円～(月20時間分。超過分は別途支給)
※期間の定め無し
※試用期間あり（3ヶ月間、待遇に変更なし） |
| 昇給・賞与 |
■東京本社・福岡オフィス・別府オフィス
月給：250,000円～
基本給：190,476円～
業務手当：25,740円～
固定時間外手当：33,784円～(月20時間分。超過分は別途支給)
※期間の定め無し
※試用期間あり（3ヶ月間、待遇に変更なし）
昇給 有
1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し
ただし7月1日は特別に改定の必要がある場合にのみ改定します。
賞与 有
6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給 |
| 勤務地 |
【雇い入れ直後】
東京本社（東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F）及び客先、自宅
【変更の範囲※１】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 |
| 勤務時間 |
始業:9:00～10:00の間
終業:18:00～19:00の間
1日の就業時間:8時間
休憩:1時間
時間外労働の有無:有(平均16時間程度/月 ※2020年実績)
※1日毎に始業時間を選べます
※担当案件によっては客先規定に準拠 |
| 平均残業時間 |
平均18時間42分/月 ※2023年実績 |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上★
■休日
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始
■休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇（7月～9月の間で3日間）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児･介護休業
・生理休暇
・子の看護休暇
・公民権行使の為の休暇 |
| 諸手当 |
・交通費支給（月3万円まで）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
※関東IT健康保険組合加入 |
| 福利厚生 |
・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)
・個人の特性診断ツールによる個別フォロー
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・業務用サブディスプレイ貸与
・資格取得支援
・受動喫煙防止措置の状況:喫煙室あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
| 教育・研修制度 |
【雇い入れ直後】
全体研修
【配属後】
部署によって異なります。
例として、チーム開発研修やOJT、資格勉強が挙げられます。 |
| 採用人数 |
40名採用予定 |
| 過去採用実績 |
23卒：25名
24卒：30名
25卒：24名 |
