株式会社 YRK andとは?
「企業・商品・サービスの価値やイメージを高く認知してもらい、ファンになってもらうための活動」=「ブランディング」についてご存知でしょうか?
「良いものを作れば売れる」時代が終わり、今や「企業のビジョン」や「商品の付加価値」を可視化しなくては、消費者に選ばれ続けることは難しくなりました。
そんな日本企業が抱える課題を、「一貫性のある独自のブランディングメソッド」で解決することが私たちの仕事です!
・クライアントは大手メーカーから地方の隠れ優良企業まで幅広く多種多様
・「商品の売上が低下して困っている…」「集客や採用に困っている…」といった課題を解決
・課題発見~解決までクライアントと一丸となりプロジェクトを進行
・企業や商品の持つ「らしさ」を大切にしたブランディング手法で、戦略策定~実行までとことん伴走
・広告や販促などのいわゆる一過性のマーケティング施策だけでなく、持続可能を重視した施策をご提案
入社したらどんなことをするの?
いずれの職種においても、社内でチームを組んで案件に関わります。
※入社後1年間は全員、コンサルティング事業部にてジュニアコンサルタントとして研修
◇コンサルタント職
最前線でクライアントと携わり、ヒアリングから課題を発見、解決策の提案と実行を行います。
スケジュール管理や社内外メンバーの役割分担を設計するなど、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
プロジェクトを通じて、クライアントが持続可能な状態になるまでとことん伴走していきます。
◇クリエイター職
コンサルタントと共に、クライアントの課題の洗い出しや価値抽出を行います。
その後はブランドの価値を可視化(デザイン化)し、ロゴ・ビジュアル・映像・空間等のあらゆるクリエイティブのディレクションを担います。
外部メンバーを率いてプロデューサーとしての立ち回りまで担っていただきます。
実績・事例紹介
誰もが一度は聞いたことのある大手メーカー様(スポーツ、化粧品、食品、住宅etc…)から、ニッチな業界のナンバー1企業様まで幅広くお取引をしており、
最近では美術館、博物館、医療法人のブランディングも手掛けています。
・商品の売上が落ちてきて困っている…
・採用や集客に困っている…
・社員のモチベーションが低くて困っている……
と言った課題に対し、戦略策定、クリエイティブ制作、WEB・SNS運用、生活者の手元に届く売り場の設計・POP制作までをYRK&であれば一気通貫でご支援することが可能です。
また社外に向けて作って終わりではなく、社内に浸透させるためのインナーブランディングにも力を入れて行っており、
ビジョンお披露目パーティーの運営、社内研修の講師など実績は多岐に渡ります。
こんな人にオススメ!
・日本企業の「謙遜」を「自信」に変えるという、YRK&のビジョンや想いに共感いただける方
・主体性を持ってチームでの仕事に取り組める方
・“変化と挑戦”にワクワクする方
・感謝の気持ちを言葉と行動であらわすことができる方
・クライアントの事業やブランドを強くする「事業コンサルティング」に興味のある方
・一過性のブームづくりではなく、クライアントの本質的な課題解決を行いたい方
・若手のうちからクライアントの事業責任者や経営者と積極的に関わりたい方
当日の緊急連絡先 |
長谷場 さおり(080-3350-1365) |
創業128年のベンチャー企業
企業や商品の持つ“本質的な価値”を世の中へ伝える仕事
「企業・商品・サービスの価値やイメージを世の中に認知させ、ファンになってもらうための活動」=「ブランディング」についてご存知でしょうか?
「良いものを作れば売れる」時代が終わり、今や「企業のビジョン」や「商品の付加価値」を可視化しなくては、消費者に選ばれ続けることは難しくなりました。
そんな日本企業が抱える課題を、「一貫性のある独自のブランディングメソッド」で解決することが私たちの仕事です!
・クライアントは大手メーカーから地方の隠れ優良企業まで幅広く多種多様
・「商品の売上が低下して困っている…」「集客や採用に困っている…」といった課題を解決
・課題発見~解決までクライアントと一丸となりプロジェクトを進行
・企業や商品の持つ「らしさ」を大切にしたブランディング手法で、戦略策定~実行までとことん伴走
・広告や販促などのいわゆる一過性のマーケティング施策だけでなく、持続可能を重視した施策をご提案
企業データ
業界 |
コンサルティング |
事業内容 |
ブランドコンサルティング事業、マーケティングコンサルティング事業、
プロモーションプランニング事業、ITサービス事業、メディアコミュニケーション事業 |
設立年月 |
昭和9年12月21日 |
資本金 |
12,000,000円 |
代表者名 |
中許 将一 |
社員数 |
180名 |
平均年齢 |
39歳 |
本社所在地 |
大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
|
沿革 |
1896年1月21日 創業
1934年12月21日 設立 |
雇用区分
募集職種・仕事内容
【雇入れ直後】
・コンサルタント職
・クリエイター職(大阪勤務)
※いずれも入社後1年間は、コンサルティング事業部でジュニアコンサルタントとして研修
【変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
2026年3月の専門学校・短大・大学・大学院卒業見込
※全学部、全学科対象
人事からのメッセージ
ブランディングの力で、日本企業の「謙遜」を「自信」に変える。
私たちはこのような思いで事業を行っています。
創業128年という老舗企業でありながら、時代の変化に対応し事業をアップデートし続けてきたYRK&という環境で
「日本企業の課題を解決し、社会へ貢献する」、そんなコンサルタントを目指したいという方は、ぜひ選考でお会いしましょう!
選考ご希望の方はエントリー後、詳細フローをメールにてお送りいたします。
採用の流れ
選考ご希望の方はエントリー後、詳細フローをメールにてお送りいたします。
採用データ
初任給 |
■大阪勤務 223,000円
(内訳)
基本給:184,000円
固定残業代:39,000円(月 25 時間相当分の固定残業代、超過分は別途支給)
東京勤務 247,000円
(内訳)
基本給:184,000円
地域手当:20,000円
固定残業代:43,000円(月 25 時間相当分の固定残業代、超過分は別途支給) |
昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月)
昇格:年2回(7月・12月) |
勤務地 |
【雇い入れ直後】大阪(本町)、東京(東銀座)のいずれか
※配属決定は2026年2月予定
【変更の範囲】会社の定める事業所 |
勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60分) フレックス勤務
残業有 |
平均残業時間 |
25時間 |
休日・休暇 |
土日祝 |
諸手当 |
各種社会保険加入
通勤交通費支給
一人暮らし応援手当(20代対象) |
福利厚生 |
すきやき支給(冬・賞与時)
研修、宿泊施設(高輪・芦屋)
保養所(熱海・木曽)
社員寮(大阪のみ)
キズナ制度(コミュニケーション活性化のため、レクリエーション費) |
教育・研修制度 |
新人研修(社内研修、OJT)
全社員対象オンライン研修
キャリア階層別研修
1on1 面談
メンター制度 |
採用人数 |
10名予定 |
過去採用実績 |
2025年卒:8名
2024年卒:6名
2023年卒:6名 |