プライム上場グループ企業の代表取締役がデジタルマーケティングのノウハウを直伝。
株式会社デジタルアイデンティティは、創業7年で上場を果たした急成長ベンチャー企業(Orchestra Holdings)の主幹事業を担うデジタルマーケティング会社です。
創業から毎年増収増益を続けている当社ですが、更なる成長を実現していくため、<経営幹部候補採用>を行っております。
新卒1年目から
【役員直下の部署である経営戦略室】で経営課題(営業戦略・人事戦略・M&A戦略)に向き合っていただく業務をお任せします。
経営幹部候補として、会社を牽引していただけるようなポテンシャルの高い方にお会いするため、
上場企業の役員も務める当社代表取締役の鈴木が直接フィードバックを行う1dayインターンシップを開催することになりました。
通常は参加枠に限りがありますが、
優秀な学生限定で、説明選考会に優先的にご案内させていただいております。
「デジタルマーケティングについて体系的に理解を深めておきたい」
「上場企業の役員から直接フィードバックを受けて、成長をしたい」
「急成長企業の経営幹部候補採用に興味がある」
という方は
「今すぐのご予約」がおすすめです!
選考プロセス
1.会社説明会&選考会
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2.1DAYインターンシップ選考
▼
3.3DAYインターンシップ選考
入社したらどんな仕事をするの?
・Consulting Div. 
クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。広告やSEO対策、クリエイティブ、ソーシャルメディアや動画の活用など、提案するマーケティング施策は多岐に渡ります。
Consulting Div.はクライアントと直接対峙する司令塔となります。
 
・Ad strategy Div. 
広告戦略に特化した部門です。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、投資対効果を最大化します。 
 
・SEO Div. 
クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。 
 
・R&D Div.
クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。 
 
・Creative Div. 
webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。 
 
・経営戦略室 
経営陣から直接特命を受けて遂行します。新規プロジェクトやHR領域、PR活動、社内広報活動などミッションは様々です。
こんな人にオススメ
行動規範
・デジタルアイデンティティの顔であれ
・顧客の事業に熱狂せよ
・結果にこだわるプロであれ
・自らの役割を限定するな
・常にポジティブであれ
・現状維持は退化の始まり
・個の才能を解き放て
・チームで勝つ
こういった思い・言葉にシンパシーを感じ、自己解決力、GRIT力の強い方が弊社では活躍しています。
 
            
            
            
            
                                                                        
                  | 持ち物 | 
                  PC、スマートフォン、筆記用具 | 
                
                                            
                  | 服装 | 
                  指定はございません 
 | 
                
                                            
                  | 当日の緊急連絡先 | 
                  株式会社デジタルアイデンティティ採用担当 
03-5794-3741 | 
                
                                        
           
                    
            9年で上場を果たした超急成長ベンチャー企業!幅広いソリューションで顧客事業成果を最大化。
デジタルアイデンティティはいま世の中にない会社、唯一無二の存在”無双”であることを存在意義として定義しています。
デジタルマーケティングの産業が誕生した1990年代後半、そこから10年以上経った2009年に産声をあげたデジタルアイデンティティ。後発である私たちがこの社会にある意義を考え続けてきました。
運用型インターネット広告事業から始まり、顧客成果に向き合い続け、今では業界最多のソリューションを内包する企業となりました。
社員の幸せなくして、顧客の幸せは成し得ません。顧客の幸せなくして、社員の幸せは成し得ません。
”無双”を求める道のりは果てしないですが、その過程を通じて、関わる人すべてが幸せになるような会社へと成長しつづけます。

            企業データ
            
              
                              
                  | 業界 | 
                  デジタルマーケティング、広告、IT | 
                
                                            
                  | 事業内容 | 
                  インターネット広告代理店業 、メディア事業、SEO、クリエイティブ、MA・CRM、データ			 | 
                
                                            
                  | 設立年月 | 
                  2017年6月17日 | 
                
                                            
                  | 資本金 | 
                  110百万円 | 
                
                                            
                  | 代表者名 | 
                  鈴木 謙司 | 
                
                                            
                  | 社員数 | 
                  500名 | 
                
                                            
                  | 平均年齢 | 
                  30歳 | 
                
                                            
                  | 本社所在地 | 
                  
                    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F
                   | 
                
                                        
           
          
                          最終更新日:2025/06/30
                                      雇用区分
              
                                      募集職種・仕事内容
              
                
                ・Consulting Div.		
クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。広告やSEO対策、クリエイティブ、ソーシャルメディアや動画の活用など、提案するマーケティング施策は多岐に渡ります。Consulting Div.はクライアントと直接対峙する司令塔となります。
	
・Ad strategy Div.		
広告戦略に特化した部門です。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、投資対効果を最大化します。	
	
・SEO Div.		
クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。	
	
・Marketing Div.		
クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。	
	
・Creative Div.		
webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。	
	
・経営戦略室		
経営陣から直接特命を受けて遂行します。新規プロジェクトやHR領域、PR活動、社内広報活動などミッションは様々です。
【変更の範囲】 会社の定める業務
               
                                      応募資格
              
                
                2025年3月の期間に卒業・修了予定の方  ※学校種別・学部・学科・専攻不問	
               
                                      人事からのメッセージ
              
                
                変化の激しい環境で、市場価値を高めたい方、
マーケティングの端から端までのスキルを身につけたい方、
同世代よりも圧倒的に成長したい方、
エントリーお待ちしております!
               
                                      採用の流れ
              
                                      採用データ
              
                
                                  
                    | 初任給 | 
                    350,000円(幹部候補採用枠で採用の場合) 
※45時間分の固定残業手当を含む 
※45時間を超えた時間外労働については手当を追加支給 
※上記月給は評価によって変動します | 
                  
                                                  
                    | 昇給・賞与 | 
                    昇給:年2回 
賞与:業績に応じて年1回 | 
                  
                                                  
                    | 勤務地 | 
                    東京都(恵比寿) 
 
【変更の範囲】 会社の定める場所 
 
受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所なし) | 
                  
                                                  
                    | 勤務時間 | 
                    10:00~19:00(休憩1時間) 
残業:有 | 
                  
                                                  
                    | 平均残業時間 | 
                    15時間36分(前事業年度の実績:2024/1~2024/12) | 
                  
                                                  
                    | 休日・休暇 | 
                    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業 | 
                  
                                                  
                    | 諸手当 | 
                    ・交通費支給 (月2.5万円迄、九州は1.5万迄) 
・住宅手当 (5km圏内、月2万円)※東京本社勤務のみ 
・パソコン支給 
・部活動補助 
・ランチ補助制度 
・資格取得支援制度(合格時に資格取得手当支給) 
・セミナー参加、書籍購入の費用補助 
・Wi-Fi、携帯電話支給 | 
                  
                                                  
                    | 福利厚生 | 
                    ・コミチャレ制度 
・資格取得援助金 
・部活動補助金支給 
・慶弔見舞金制度 
 | 
                  
                                                  
                    | 教育・研修制度 | 
                    ・入社前インターン(アルバイト)制度あり 
・新入社員入社時研修 
・新入社員フォロー研修 | 
                  
                                                  
                    | 採用人数 | 
                    20~30名 |