株式会社ベネフィット・ワンとは？
「サービスの流通創造」をビジョンを掲げ、良いものをより安くより便利に利用できる社会インフラの構築に向け、「ベネフィット・ステーション」というサブスクリプション型のサービスマッチングサイトを企業の福利厚生向けに提供する事業からはじまりました。
現在、会員数は1535万人を超え、クライアント企業数は約1万6千社以上、売上423億円を超え、創業当時から右肩上がりで成長し続けています。
現在グループ会社が変わる大きな変革期を迎えており、「サービスの流通創造」の実現に向け、日本中のあらゆるサービスを集約させ、サービスの適正評価による比較検討や個人最適のレコメンドにより利用を促進し、BtoEの強みを活かした日本唯一のプラットフォーマーを目指します。
入社したらどんなことをするの？
こんな人にオススメ！
・当社の成長・拡大に関わっていただける、成長意欲の高い方
・物事に前向きに、主体的に取り組める方
・良い仲間とチームプレーを大事にして働きたい方
雇用区分
募集職種・仕事内容
【雇入れ直後】総合職
【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
2025年4月から2026年3月の期間に卒業・修了予定の方
（国内・海外問わず） ※学校種別・学部・学科・専攻不問
人事からのメッセージ
社会人1社目は今後のキャリアにおいてとても重要です。
事業内容、業界だけでなく、社長や社員、社風などを理由に弊社に入社し、
活躍している社員は多数おります。是非リアルなベネフィット・ワンに会いに来てください！
お待ちしております。
採用の流れ
選考参加にあたりエントリーシートをご提出いただきます。
採用説明会～面接+適性検査（2回）～最終選考
採用データ
| 初任給 |
月給：260,000円（基本給21万、業務手当5万）
※固定残業手当は 2022 年 4 月より廃止し、一律業務手当を支給いたします。
業務手当とは、残業代の前払い金として支給する手当となり、手当額を越えた勤務実績の残業代は別途支給します。
※外勤職となった場合は別途職務手当を支給します。 |
| 昇給・賞与 |
・昇給／あり
・賃金改定／年1回（6月）
・賞与／年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働7.5時間／1日） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度13日）など
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■ベネフィット・ワン オリジナル休暇制度
My Day休暇…誕生日に休暇を取得することができる。
フリーホリデー…好きな時季に取得できる連続3日の特別休暇
（有給を付け加えて最大9日間の休暇取得可能）
マイケアデイ…健康診断日に休暇を取得することができる。 |
| 諸手当 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 |
・ベネフィット・ステーション（Netflixプラン加入）
・社内通貨制度BIPo（会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される
インセンティブBIPoは、2万超のアイテム（サービス）と交換可能）
・カフェテリアプラン制度
・マッサージルーム、チェア導入
・朝食・夜食サービス
・英語力強化プログラム
・産休育休制度（取得実績多数）
・介護休暇制度
・在宅勤務制度
|
| 採用人数 |
50名～70名 |
