株式会社メンバーズとは？
デジタル領域全般におけるマーケティング支援を行っています。
主にWebサイトやソーシャルメディアを中心とした、デジタル戦略策定・設計から立上げ（デザイン・制作・構築）から、企業のDX推進支援等も行います。
メンバーズで働く醍醐味の一つは、社会への影響力が大きい国内大手企業の顧客と一体型のチームを組んで大規模なプロジェクトを受け持ち、新しい手法や最新トレンドを駆使したデジタルマーケティング挑戦して成果向上へ貢献できることです。
また、これまで培ってきたクライアントと一体となる支援のノウハウを生かし、DXを机上の空論とせず、しっかりと実現までプロデュースしていきます。
入社したらどんなことするの？
デジタルクリエイターとして、Webサイトやデジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援を行います。
お客さまとワンチームとなってデジタルビジネスを推進し、Webサイトやソーシャルメディアの戦略策定から制作・運用を行うことで、お客さまのビジネスの成果向上を実現します。
こんなことに興味がある方オススメ！
・未経験からでもクリエイティブな仕事に携わりたい方
・企画や営業だけでなく、スキルを持って誰かの課題を解決する実行までを担いたい方
・これからの時代に求められるデジタルに関するスキルを身につけたい方
・せっかく働くのであれば社会課題の解決に関わる仕事がしたい方
#IT #デザイン #デザイナー #Webデザイナー #広告
採用担当者によるIT／Web業界理解ワーク～選考で求められる業界理解とは～
採用担当者による業界理解ワーク-業界分析のフレームワークを伝授します！
ここ数年、急拡大しているデジタル業界。
でも、IT業界とWEB業界って何が違うの？WEB業界ってそもそもどんなことをする仕事があるの？そんな方必見！デジタル業界で事業をおこなうメンバーズならではの視点で、ご自宅で一緒にできる業界理解ワークをいたします！
複雑なデジタル業界も、スッキリ理解できること間違いなし！業界を捉える考え方が身につきます。
| 場所 |
オンラインで開催します。
開催URLは開催前日までにご連絡いたします。 |
| 持ち物 |
PC、メモ用の筆記用具 |
| 服装 |
スーツ着用の必要はありません。ぜひ私服でご参加ください。 |
| 当日の緊急連絡先 |
saiyou_pd@members.co.jp |
【社会課題解決×ビジネスの発展】を行う企業です！
お客さまのビジネスへの高い理解度を持って、ビジネス課題や目標を適切に把握し、専門スキルを持ったデジタルクリエイターがWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど広範囲にわたって社会ニーズに合わせた最適なデジタルビジネス運用サービスを開発・提供していきます。
メンバーズで働く醍醐味の一つは、社会への影響力が大きい国内大手企業の顧客と一体型のチームを組んで大規模なプロジェクトを受け持ち、新しい手法や最新トレンドを駆使したデジタルマーケティング挑戦して成果向上へ貢献できることです。
クリエイターの挑戦する意志を尊重し、新入社員であっても手を挙げることで大規模なプロジェクトに参加することが可能なため、現場配属直後から活躍している社員も多く存在します。
企業データ
| 業界 |
デジタルマーケティング |
| 事業内容 |
デジタルビジネス運営事業
・Webサイト運用・運営
・アプリ開発・プロダクト開発
・ＡＩ／データ活用支援
・ＵＸ／ＵＩ支援
・ＵＸリサーチ
・インターネット広告運用／プロモーション
・ソーシャルメディア運用 |
| 設立年月 |
1995年6月26日 |
| 資本金 |
1,057百万円（2024年6月末時点） |
| 代表者名 |
髙野 明彦 |
| 社員数 |
3,180名（2024年6月末時点） |
| 平均年齢 |
28.6歳（※2024年4月末時点） |
| 本社所在地 |
東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階（受付35階）
|
雇用区分
正社員（6か月間の試用期間あり。ただし試用期間中の労働条件に変更はございません）
募集職種・仕事内容
■デジタル総合コース
-プロデューサー／データアナリスト
■デジタル専門コース
-アートディレクター／Webデザイナー
-Web・サービス開発エンジニア
※職種によって説明会が異なります（両方の説明会に参加することも可能です）。
・プロデューサー／データアナリスト、アートディレクター／Webデザイナーをご希望の方はこちら
https://syn-ad.com/2026/events/view/2145
・Web・サービス開発エンジニアをご希望の方はこちら
https://syn-ad.com/2026/events/view/2626
※配属は内定後の面談や研修を通して総合的に判断し、決定いたします。
※各職種の仕事内容については同社採用サイトをご確認ください。
応募資格
2026年3月までに4年制大学もしくは大学院、高等専門学校（本科／専攻科）を卒業、専門学校、短期大学を卒業、または卒業見込みの方
※留学生・既卒・第二新卒の方もエントリー可能です。
人事からのメッセージ
メンバーズではクリエイターこそがデジタル経済社会における価値創出の主役であると考え、デジタルテクノロジーを活用し顧客のマーケティング課題を解決するクリエイターを採用・育成していくことこそが、社会をより良いものに変革する一歩だと考えています。メンバーズには、デジタル領域に関して知識や経験がなかったとしてもチャレンジができる環境があり、クリエイターとしての成長を後押ししています。私たちの想いに共感し、かつ継続的な学習意欲を持ち長期的にキャリアを構築していきたいと考えている方に出会いたいと考えています。
採用の流れ
選考フローは募集職種によって異なります。詳細については同社採用サイトをご確認ください。
採用データ
| 初任給 |
242,000円 |
| 昇給・賞与 |
賞与年2回（6月、12月）、昇給年2回 |
| 勤務地 |
東京本社、ウェブガーデン仙台、ウェブガーデン神戸、ウェブガーデン北九州、札幌オフィス、クライアント先常駐、グループ会社
※初期配属は原則東京都。 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00（実働8時間）
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる（実動8時間） |
| 平均残業時間 |
13.6時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇 、年次有給休暇（初年度最大10日※1日、半日、1時間単位での取得が可能）、慶弔・特別休暇※年間休日121日（昨年度実績） |
| 諸手当 |
時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（首都圏：５万円、地方：３万円上限）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
死亡保険
産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート
慶弔金
従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度
サークル支援制度
副業推奨 |
| 教育・研修制度 |
社内人材育成（新入社員研修、階層別研修、学びあいたい講座）制度、キャリアサポート（資格取得支援）制度、キャリアアップデート制度（社内公募）／自己申告制度、メンター制、メンバーシップトレーニング（価値観研修） |
