株式会社ギブリーとは？
株式会社ギブリーは、創業当初から大切なDNAとして「Give＆Give」を掲げています。
2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。
グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。
DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」、マーケティングDX支援サービス「DECA」、業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。
時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、事業を推進するメンバーを求めています。
イベントについて
本イベントでは事業内容だけでなく、「IT企業のこれから」や「社員の考えるギブリーの課題」など、〈ありのままのギブリー〉を知っていただけます。
・少人数限定(各回10人程度)
・新卒採用担当とセールスを掛け持ちする社員や、複数事業部での長期インターンを経て新卒入社した若手社員の登壇
・選考直結の【特別選考フロー】にのれる
特別選考フローについて
本イベント参加(説明会、書類審査、適性検査、二次面接)
→1対1の面談(数回)
→オンライン役員座談会への参加
→最終面接
※最短1～2週間で最終面接までいける
超短期選考フローです。
こんな人におすすめ！
・IT時代の最先端をいく企業について詳しく知りたい
→ギブリーの誇る「スピード感をもったビジネス」について知っていただけます。また、経験豊富な新卒採用担当に直接質問することもできます。
・挑戦を続けながら、IT時代で活躍できる人材として成長したい
→内定者インターンや多角的なキャリア形成など、ギブリーで積める経験についてお伝えします。
・自分の関心を軸に、就職活動をスピーディーに進めたい
| 場所 |
株式会社ギブリー本社(渋谷から徒歩10分)
〒150-0036
東京都渋⾕区南平台町15-13 帝都渋⾕ビル8F |
| 内容 |
書類選考
↓
適性検査
↓
面接
↓
面談 |
「Stay Gold, Go Giver! 圧倒的に輝き、与え続けよ」
第二創業期を迎えたミドルベンチャー！
ギブリーは創業13年目を迎えるITベンチャーです。
HR Tech領域、デジタルマーケティング領域、DX領域を中心に、
法人向けSaas型プロダクトを複数展開しています。
■HRテック事業
エンジニアの「採用・育成」領域において
企業における個・組織の「テクノロジースキル最大化」を支援
■マーケティングDX事業
デジタルコマース領域において
デジタル領域の「レベニュー最大化」を支援
■オペレーションDX事業
DX領域において
組織の生産性を向上させることで「コスト最適化」を支援
既存事業で得た安定した資本基盤を使い、新しい事業や人の成長に投資をしていきます。
【強み①：複数領域での事業立ち上げノウハウ】
ギブリーは100名規模で
6つのSaaS（月額課金制）サービスを展開しています。
お客様の本質的な課題を追求し、
新規事業の立案から収益化までのノウハウを持っていることが強みです。
【強み②：自社内でのプロダクト開発力】
弊社のプロダクトは全て自社で内製しています。
現場が拾い上げたお客様の声を
スピード感を持ってプロダクトに反映することで、
市場にフィットしたサービスを
いち早く提供することができます。
企業データ
| 業界 |
IT・ソフトウェア |
| 事業内容 |
HRテック事業（Track）
マーケティングDX事業（SYNALIO／LIBERO／Virtual Store）
オペレーションDX事業（PEP） |
| 設立年月 |
2009年4月28日 |
| 資本金 |
当社規定により非公開 |
| 代表者名 |
井手高志 |
| 社員数 |
従業員数 120名 (グループ全体／契約社員、アルバイトを含む ※2022年1月現在) |
| 平均年齢 |
31.3歳 |
| 本社所在地 |
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
|
募集職種・仕事内容
・総合職
インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/マーケティング
など複数のキャリアパスをご用意しております。
＜応募資格＞
2023年3月に卒業・修了予定の方
※学校種別・学部・学科・専攻不問
人事からのメッセージ
次世代のリーダーたちへ伝えたいこと
ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて
「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。
終身雇用の時代が終わり、転職機会・沢山の求人が有り触れる時代。
そして、フリーランスなど、働き方も多様化が進んでいる中で、企業の中で「正社員」として働く意義や存在価値とは一体何でしょうか。
ギブリーは、それは企業の「想い」を継承し、時代変化の中で社会に価値を提供し続ける、チームや事業を牽引するリーダーの存在であると確信しています。
■会社を作ること
■システムを開発すること
■商品を販売すること
インターネットが当たり前になった現在では物事を「起こす」ハードルは格段に下がっています。
ですが、それらを社会の一端としてサステナブルなものにしていくには「大きなビジョン」を描き、またそれを実現するために、日々行動し、継続し、サービスを進化させ続ける力が必要です。
ギブリーは
・サービスを生み出すノウハウ
・顧客と向き合うノウハウ
常にGiveの想いを持って働く文化があります。
この土壌をいかしながら、皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊にする価値を提供し続ける、そんな未来のギブリーのリーダーとして、ギブリーで一緒に働きませんか。
採用の流れ
説明会（希望者はスキップ可能です）
↓
役員座談会+適性検査
↓
役員面接
↓
最終面接
最短一か月で内定が出る特別選考フローです。
役員座談会参加にはES提出が必須となります。
採用データ
| 初任給 |
月額給与：230,000円～
※固定残業代45時間分（59,000円）含む
内定者インターンシップでの実績により昇給の可能性があります。 |
| 昇給・賞与 |
■昇給制度
年4回の評価運用があります。
個人の成長スピードに合わせて、昇給チャンスを多く設けています
|
| 勤務地 |
■東京本社勤務
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
「渋谷」 駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 （休憩時間 12:00~13:00）
残業有 |
| 休日・休暇 |
完全週休２日制（土・日曜日、国民の祝日、年末年始）
有給休暇 |
| 諸手当 |
■各種保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| 福利厚生 |
■諸手当
通勤手当（3万円まで）
家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） |
| 採用人数 |
30名 |
