出版業界志望者必見｜ソフトバンクグループ傘下！国内最大級のテクノロジー専門メディアを運営／アイティメディア株式会社

アイティメディアとは？

当社は国内最大級のテクノロジー専門メディアを運営している会社です。1次メディアとして、自社に編集部機能を持ち、月4,000本に上るコンテンツを配信しています。そして、そのコンテンツを読んでくださる読者の行動履歴や会員データを活用し、顧客企業のマーケティング課題を解決することで、事業を運営しています。

「DX（デジタルトランスフォーメーション」に代表されるように、近年は様々な産業のデジタル化が加速しており、アイティメディアの存在価値もますます高まっています。

当社は、読者や顧客の課題解決をすることで発展してきましたし、今後もその方針は変わりません。時には、難易度の高い課題や、困難な状況にも向き合わなければいけません。そんな時に重要なのは、最善を追及し続け、自分自身で決めた目標を諦めずにやりきる姿勢だと考えています。
 

入社したらどんなことをするの？

当社は職種別採用を実施しており、
現在、編集記者職を募集しております！
ご入社直後から、各メディアに配属され、早くからライティング経験を豊富に積んでいくことができます。

編集記者職
記事などのコンテンツの制作に向け、取材・執筆・編集・企画・翻訳などを行う仕事です。
メディアへの熱い思いや探究心があり、情報発信によって世の中に貢献していきたいという方を求めています。

アイティメディアではITに特化した専門的なメディア（＠IT等）から、旬なニュースを幅広いユーザーに届けるメディア（ねとらぼ等）まで、
さまざまな媒体で幅広い読者ユーザーを魅了することができます。

メディアとしての専門性や信頼性が広く認知されており、
誰もが知る、それぞれの業界を代表する企業や、ビジネスパーソンに、
取材をし、最新のトレンドを発信できることが、当社メディアならではの面白さです。

実績・事例紹介

年間1000社以上の企業と取引を行い、顧客のマーケティングパートナーとして信頼されています。

〈主要顧客〉
日本マイクロソフト(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
デル(株)
日本ヒューレット・パッカード(株)
ヴイエムウェア(株)
富士通(株)
日本電気(株)
KDDI(株) 
など

こんな人にオススメ！

・主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込み、実行できた！
・挑戦的な目標に対し、諦めずに向き合い続けた！
・「メディアの革新を通じて、情報革命を実現し、社会に貢献する」というビジョンに共感する！誇りを持って仕事ができそう！
・本を読むことやライティングが好きで出版業界やメディア業界を目指している！
・ブログやSNSなどでコンテンツを発信することが好きで習慣になっている。

このようなワードにピンときた方は、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです！

 

総合職採用は充足となりました。
こちらの説明会は編集記者職希望者向けとなります。

日時	5/19 18:00-19:00 5/23 18:00-19:00 ※編集記者職志望者向け 5/26 18:00-19:00
場所	オンライン開催 ※お申込みいただいた方に参加URLをお送りします。
内容	＜5/19,5/26＞ 【タイムテーブル】 会社説明パート 18：00～18：35 ①会社概要 ・ビジョンやミッションについて ②事業内容 ・ビジネスモデルや強み、今後のビジョン ・誰もが「発信者」になれる時代におけるメディアの価値って？ ③職場環境 ・会社の仕組みや働き方 ・キャリアを支える制度 ④採用情報 ・選考で見たいポイントとは？ 質疑応答　18：35～18：50 ・当社や選考について、どんな小さな疑問や質問でもOKです！ 今後の選考のご案内など　18：50～19：00 ※当日、選考やテストなどは実施いたしません。 ＜5/23　編集記者職志望者向け＞ 記者の先輩と直接話せる貴重な機会です！ 【タイムテーブル】 ■会社説明 18：00～18：15 ・会社概要 ビジョンやミッションについて ・事業内容 ビジネスモデルや強み、今後のビジョン ・職場環境 会社の仕組みや働き方 ・キャリアを支える制度 ■編集記者職の先輩に聞く 18：15～18：35 ・大学時代～就職活動、入社を決めた理由 ・編集記者の仕事内容や働き方 ・Webメディアでのやりがい、読者に響く記事を作るためには？ ・ 今後のキャリアに向けて考えていること ■質疑応答　18：35～18：55 ■今後の選考のご案内　18：55～19：00 ※当日、選考やテストなどは実施いたしません。 【アイティメディアの編集記者職とは？】 記事などのコンテンツ制作において、取材・執筆・編集・企画・翻訳などを行う仕事です。 メディアへの熱い思いや探究心があり、情報発信によって世の中に貢献していきたいという方を求めています。 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/10/21/editor/
持ち物	特になし
服装	カジュアルな服装
当日の緊急連絡先	人事採用担当メールアドレス：career@sml.itmedia.co.jp 代表電話：03-5210-5011

国内最大級のテクノロジー専門メディアを運営し 社会に情報革新を起こす！

当社は国内最大級のテクノロジー専門メディアを運営している会社です。

1次メディアとして、自社に編集部機能を持ち、月4,000本に上るコンテンツを配信しています。

そして、そのコンテンツを読んでくださる読者の行動履歴や会員データを活用し、顧客企業のマーケティング課題を解決することで、事業を運営しています。

「DX（デジタルトランスフォーメーション」に代表されるように、近年は様々な産業のデジタル化が加速しており、アイティメディアの存在価値もますます高まっています。

当社は、読者や顧客の課題解決をすることで発展してきましたし、今後もその方針は変わりません。

時には、難易度の高い課題や、困難な状況にも向き合わなければいけません。

そんな時に重要なのは、最善を追及し続け、自分自身で決めた目標を諦めずにやりきる姿勢だと考えています。

企業データ

業界	インターネットメディア事業
事業内容	インターネットメディア事業 ・IT系メディア 　「ITmedia NEWS」 　 イノベーター向けに最新のテクノロジートレンドを発信 　「@IT」 　 エンジニア向けに技術情報を発信 ・ガジェット系メディア 　「ITmedia Mobile」 　 スマートフォン等のモバイル機器やアプリ情報をわかりやすく解説 　「ITmedia PC USER」 　 PCやその周辺機器までPC関連情報を網羅的に発信 ・産業テクノロジー系メディア 　「MONOist」 　 製造業界のものづくりエンジニア向けに技術情報や業界動向を発信 ・ビジネス系メディア 　「ITmedia ビジネスオンライン」 　 ビジネスパーソン向けに企業の戦略の最新動向や事例を紹介 　「ITmedia マーケティング」 　 企業のマーケター向けにデジタルマーケティングの最新情報や成功事例を発信 ・エンタメ系メディア 　「ねとらぼ」 　 ネット上の旬な話題を確かな取材力で発信 　 など約20メディアを運営
設立年月	1999年12月
資本金	18億2,500万円（2022年3月末日時点）
代表者名	大槻利樹
社員数	373名（2022年3月末日時点）
平均年齢	38歳
本社所在地	東京都千代田区紀尾井町3-12
沿革	1999年 IT分野のオンライン専業メディアを運営するソフトバンク・ジーディーネット(株)（現アイティメディア(株)）設立 2004年 ソフトバンク・アイティメディア(株)に社名変更。 メディア名を「ZDNet Japan」から「ITmedia」へ変更 2005年 IT分野専門オンライン・メディア企業、(株)アットマーク・アイティと合併し、アイティメディア(株)に社名変更 2006年 米国TechTarget社と提携、リードジェネレーションビジネスを開始 2007年 東京証券取引所マザーズに上場 2009年 米国ON24社との提携によるバーチャルイベントサービス開始 2015年 (株)リクルートホールディングスより、法人向けIT製品選定サービス「キーマンズネット」を譲受、リードジェネレーションビジネスを加速 2018年 東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更 2020年 バーチャルイベント等オンライン型ソリューションの提案を強化、営業利益20億円を達成

募集職種・仕事内容

人事からのメッセージ

採用の流れ

採用データ

初任給	基本給：204,807円/月 みなし残業手当：65,350円/月 ※平日時間外手当および深夜勤務手当40時間分として支給 ※みなし残業代を超える残業時間の場合、残業手当あり ※別途スマートワーク手当を月10,000円支給します。
昇給・賞与	基準賞与：810,472円/年 ※在籍期間、評価により変動あり ※評価期間4/1～9/30を12月支給、10/1～3/31を6月支給
勤務地	東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
勤務時間	9：30～18：15（実働7時間45分/休憩1時間分）　 残業　有
休日・休暇	・完全週休2日（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇7日 ・リフレッシュ休暇
諸手当	・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・年1回の健康診断
福利厚生	・交通費支給（上限あり） ・確定拠出型年金制度 ・従業員持株会 ・定額制研修サービス ・ベネフィット・ステーション ・ソフトバンクグループ優待 ・受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙 ・スマートワーク制度 各部門で定める出社日を除き、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能な制度です。
教育・研修制度	・自己啓発サポート制度 ・オンライン研修受け放題 ・キャリア研修 ・英語トレーニング講座
採用人数	5名～10名程度