アプリやAI開発などの新規事業を手掛ける、レイスグループのシステム担当／レイスシステムソリューションズ株式会社

レイスシステムソリューションズ株式会社とは？

創業以来、レイスグループは企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、 実行までサポートすることで、顧客の経営革新を実現してきました。

上場企業役員経験者の知見や人脈を活用する顧問名鑑事業、即戦力人材のスカウト事業をはじめとして、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、多面的な切り口から経営課題の解決を支援しています。

その中でも、レイスシステムソリューションズ株式会社はレイスグループのシステムに関して、開発から保守まで全般を担っています。

当社は、開発課とシステム運用課にチームが分かれており、開発課ではレイスグループ内外で利用するアプリケーションの開発を手がけています。

システム運用課ではグループにおけるシステムのインフラ運営、システム関連のサポート、IT機器の維持管理を行っています。

今後も、システム開発を通じた課題解決策を提供していく予定です。

レイスグループの経営理念は「『合理』『温故』『革新』『独創』によるロマンある社会への貢献」。

我々が何のために存在するのかを明らかにしており、社員一人ひとりの行動の規範となっています。

 

求める人物像

当社レイスシステムソリューションズを含むレイスグループにおいては、社内での人事評価は、業務実績と心得（課題に臨む姿勢、周囲への影響力）の両面からなされます。

私どものこの姿勢は、新卒採用の場においても一貫しています。すなわち、皆様の論理的思考力やコミュニケーションスキルといった実務能力に加え、パーソナリティや考え方等の人物面も重視して選考しています。

素晴らしい個性をお持ちの皆様に一人でも多くお目にかかれますことを、社員一同心待ちにしています。

場所	オンライン
当日の緊急連絡先	レイスグループ 新卒採用窓口：recruit@race.co.jp
備考	エントリーいただいた方へ同社の選考情報をお送りします。

会社概要

創業以来、レイスグループは企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、 実行までサポートすることで、顧客の経営革新を実現してきました。

上場企業役員経験者の知見や人脈を活用する顧問名鑑事業、即戦力人材のスカウト事業をはじめとして、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、多面的な切り口から経営課題の解決を支援しています。

その中でも、レイスシステムソリューションズ株式会社はレイスグループのシステムに関して、開発から保守まで全般を担っています。

当社は、開発課とシステム運用課にチームが分かれており、開発課ではレイスグループ内外で利用するアプリケーションの開発を手がけています。

システム運用課ではグループにおけるシステムのインフラ運営、システム関連のサポート、IT機器の維持管理を行っています。

今後も、システム開発を通じた課題解決策を提供していく予定です。

レイスグループの経営理念は「『合理』『温故』『革新』『独創』によるロマンある社会への貢献」。

我々が何のために存在するのかを明らかにしており、社員一人ひとりの行動の規範となっています。

エンジニアが所属する開発課は、派遣社員も合わせて50名ほどで構成されています。

入社1年目は主に新規開発をお任せし、2年目からは新規開発にとどまらず、保守運用業務も担当いただく場合があります。

レイスグループが新規事業に挑戦するにあたり、当社では様々な領域の開発に若いうちから携わることが可能です。

具体的には、営業支援システム、顧客管理システムなどの構築を通じ、Webアプリだけでなく、スマホアプリ、チャットボット、 AI などに関するスキルを身に付けることができます。

2020年に入ってから、グループでは既に5つの事業が立ち上がっており、新規開発を手がけられるチャンスが多いため、他社よりも速いスピードでキャリアを形成することが可能です。

新規開発を行う際の技術選定は、プロジェクトマネージャーだけでなく、メンバーの提案により決定する場合もあります。

基本的にはLAMP環境上でのCakePHPやLaravelでの開発がメインですが、PythonやBigQueryなどを採用したシステムも増加しています。

開発対象はほとんどが社内システムのため、失敗を恐れずにチャレンジできる環境です。

企業データ

業界	システムエンジニア職
事業内容	レイスグループ全事業会社のシステムの企画・開発・運用・保守を手掛け、各事業会社の収益性改善を実現すべく、業務プロセスの改善を推進する
設立年月	2012年12月
資本金	6億3,000万円
代表者名	小橋　一平
社員数	1950人
平均年齢	29歳
本社所在地	東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F

募集職種・仕事内容

採用の流れ

採用データ

初任給	・4年制専門卒・大学・院卒 月額：350,000円 内固定残業代：111,703円 　専門職手当：30,000円
昇給・賞与	年間4回
勤務地	現時点では東京本社勤務のみ。 将来的に事業拠点が拡大した場合は、他拠点に勤務していただく可能性がございます。（転居を伴う転勤の可能性あり）
勤務時間	9:00～18:00（休憩：1時間）
休日・休暇	週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
諸手当	通勤交通費（月額上限50,000円）、超過勤務手当、営業交通費（全額支給）、在宅勤務手当 他
福利厚生	雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 等、各種社会保険完備 産休・育休、健康診断、契約保養所、海外旅行促進補助金制度、社外会議補助金制度、社員交流会補助金制度、ワーケーション補助制度、選択性退職金制度、報償旅行補助制度、スポーツ施設、社内マッサージ、配偶者誕生日早帰り制度、在宅勤務制度、ノートPC・スマートフォン・Wi-Fi貸与 他
教育・研修制度	新入社員研修、ビジネスマナー研修、経営幹部養成講座、心得研修、理念研修など