「30万社を超える異例の”社長”ネットワーク」を駆使し、企業に於ける最高決済者同士の商談機会を生み出す／ビジネスタンク株式会社【説明会】

ビジネスタンク株式会社とは？

〇新規事業を模索している企業に、収益性の高いフランチャイズを引き合わせ、単年度2000万円の増益に！

〇新製品開発にあたり精密な加工を求める東北の企業に、同領域で類を見ない微細加工技術を要する九州の企業を引き合わせ、開発期間の大幅短縮に！

〇運送業同士の提携を網羅的に実現し、大手に引けを取らない全国規模の配送網の実現に！

このように、企業と企業の特徴やニーズを組み合わせ、収益向上を実現するビジネスです

国内初のビジネスモデルの構築と運用に"ゼロ”から携わります

「経営者」に特化した営業コンサルティング/ビジネスマッチング領域は、国内では例を見ません。

グループ25年の歴史で培った13万社以上の商談実績に加え、メガバンクや主力地方銀行との提携によって実現した「30万社を超える異例の”社長”ネットワーク」を駆使し、企業に於ける最高決済者同士の商談機会を生み出します。

入社直後から「経営者」とのディスカッションに携わります

最年少マネージャーは26歳女性。優れた人材は、早期に登用します

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

 

場所	オンライン
当日の緊急連絡先	■レイスグループ　採用窓口■ ※お問い合わせ等は、下記メールアドレスにて受け付けております。 recruit@race.co.jp お問い合わせの受付はレイスグループにて行っております。

私たちはこんな事業をしています

〇新規事業を模索している企業に、収益性の高いフランチャイズを引き合わせ、単年度2000万円の増益に！
〇新製品開発にあたり精密な加工を求める東北の企業に、同領域で類を見ない微細加工技術を要する九州の企業を引き合わせ、開発期間の大幅短縮に！
〇運送業同士の提携を網羅的に実現し、大手に引けを取らない全国規模の配送網の実現に！

このように、企業と企業の特徴やニーズを組み合わせ、収益向上を実現するビジネスです。

国内初のビジネスモデルの構築と運用に"ゼロ”から携わります

「経営者」に特化した営業コンサルティング/ビジネスマッチング領域は、国内では例を見ません。

グループ25年の歴史で培った13万社以上の商談実績に加え、メガバンクや主力地方銀行との提携によって実現した「30万社を超える異例の”社長”ネットワーク」を駆使し、企業に於ける最高決済者同士の商談機会を生み出します。

この「国内初」の挑戦に、設立からわずか半年で既に200名の社員が参画しました。当然、経験者はいません。

しかし「溢れる知恵」と「事業創造意欲」によってこのモデルを成功させるために、全員で日々邁進しています。皆さんも入社後すぐにこの、日本企業の業績向上プラットフォームを創り上げる一員となるのです。

入社直後から「経営者」とのディスカッションに携わります

顧客の業績を最大化するためには、クライアント企業について詳細に知る必要があります。

業績傾向、商品/サービスの特徴、競合優位性（あるいは劣位性）、数年単位での経営ビジョン…など、コンサルティングの入り口には様々な情報が不可欠です。

そして、高スピード・高受注率（提携率）・高単価な取引を生み出すためには、「経験者同士」の商談が必須です。

従って、当社が提供するサービスの全工程に於いて「クライアント企業の社長の協力」が絶対的に求められるのです。

故に、私達が接する相手のほぼ全てが「経営者」です。『優れた判断力』と『決裁権』と兼ね備えた「経営者」とタッグを組むことこそがビジネスタンクの成功の鍵なのです。
 

企業データ

業界	コンサルタント・専門コンサルタント
事業内容	[営業コンサルティング・ビジネスマッチング事業] グループ25年の歴史で培った13万社以上の商談実績に加え、メガバンクや主力地方銀行との提携を実現しています。 その他、金融業界、不動産業界、広告業界、食品業界など、様々な業界のクライアントの、 ・経営実態とビジョンのヒアリング ・事業領域別の営業戦略立案 ・最適な商談相手、提携相手のリサーチ ・経営者同士の商談機会の創出 ・プレゼンテーション資料の作成支援 ・契約成立までの工程管理 ・新サービスの開始や、新商品開発の提案 を行います。
設立年月	2019年1月
資本金	5,000万円
代表者名	堤 寛夫
社員数	2,003名（グループ連結　22年3月31日現在
本社所在地	〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F

募集職種・仕事内容

人事からのメッセージ

採用の流れ

採用データ

初任給	・全国型 月額：350,000円
昇給・賞与	(1)[正社員]総合職 年4回 備考：3ヶ月ごと、年間4回、査定を実施します。 『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、社員個々の頑張りや成長が評価される機会をできる限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。 入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給・昇進に大きく反映されます。 ※レイスグループ各社共通
勤務地	・東京本社　中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F ・大阪本社　大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36F ・名古屋支社　名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 29F ・福岡支社　福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル 9F ・札幌支店　札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14F ・仙台支店　宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル 5F ・富山支店　富山市牛島新町5-5 インテックビル 8F ・岡山支店　岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル 3F ・大宮営業所　さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 26F ・船橋営業所　船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル 7F ・新宿営業所　新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F ・渋谷営業所　渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト 13F ・横浜営業所　横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 9F ・静岡営業所　静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー 9F ・京都営業所　京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8番 京都三井ビルディング 3F ・宮崎営業所　宮崎市広島1-18-13 宮崎第一生命ビルディング2F ・沖縄オフィス　那覇市泊2-15-9 住太郎那覇ビル 5F
勤務時間	9:00～18:00（休憩：1時間）
休日・休暇	(1)[正社員]総合職 年間休日131日（2021年度） 週休2日制(土日)、祝日 ※※有給休暇あり 備考：週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、産休・育休制度といった一般的なものに加え、 パワーチャージ休暇といった当グループならではの休日・休暇制度を多数設けています。 ※レイスグループ各社共通
諸手当	通勤交通費（月額上限50,000円）、超過勤務手当、営業交通費（全額支給）、在宅勤務手当 他
福利厚生	雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 等、各種社会保険完備 産休・育休、健康診断、契約保養所、海外旅行促進補助金制度、社外会議補助金制度、社員交流会補助金制度、ワーケーション補助制度、選択性退職金制度、報償旅行補助制度、スポーツ施設、社内マッサージ、配偶者誕生日早帰り制度、在宅勤務制度、ノートPC・スマートフォン・Wi-Fi貸与 他
教育・研修制度	新入社員研修、ビジネスマナー研修、経営幹部養成講座、心得研修、理念研修など 「里家族制度」 新卒1年目社員のメンタルフォローを目的とした、「社内擬似家族」制度です。 新卒1年目社員が『里子』、年齢が近い先輩社員が『里兄・里姉』、社会人歴５年目以上の先輩社員が『里親』となり、上司以外の先輩社員に相談しやすい環境を作っています。 レイスグループの代表的な制度として、NHKや民放各局、日経新聞など数多くのメディアで紹介されています。
採用人数	51～100名