バリューコマースとは?
私たちは、eコマースにおけるトータルソリューションを提供する「パフォーマンスマーケティングカンパニー」です。
日本ではじめてアフィリエイト広告を展開させたパイオニア企業ですが、現在はそれだけでなく、成果報酬型のビジネスモデルを核にしつつ、良い商品を作っている企業の「売りたい」と消費者の「買いたい」とをマッチングさせる、さまざまなプラットフォームを提供しています。
2019年にはホテル・旅館の宿泊予約システムを開発・運営するダイナテック社を買収し、いまや「モノ」だけでなく「体験」を扱う領域までサービスを拡大しています。
マーケティングソリューションズ事業
・アフィリエイト
広告主の商品やサービスを広告掲載メディア上で消費者に紹介し、消費者が実際に購⼊や申し込みをした場合に、広告費⽤が発⽣する成果報酬型の広告商品。 広告掲載メディアの記事(コンテンツ)のなかで商品やサービスの良さを訴求する。
ECソリューションズ事業
・STOREʼs R∞(ストアーズアールエイト)
オンラインモールのユーザーに対し、顧客属性に応じた最適なクーポンなどを表⽰して商品購⼊を促すツール。顧客の状況に合った情報を配信することで、新規顧客の獲得や顧客ロイヤリティの向上を実現する。
・StoreMatch(ストアマッチ)
Yahoo!ショッピングなどのオンラインモール上に掲載される運⽤型広告商品。ユーザーが商品検索を⾏った場合に、検索語に関連した商品を表⽰したり、ユーザ ーの商品探索過程で、ニーズに合致した商品を表⽰し、ストアページに集客する。
・B-Space (ビースペース)
オンラインモールのストアサイトを簡単にリッチ化できるツール。⼿間をかけずに⼈気ストアと同様の演出が可能となり、おすすめ商品やランキ ング、キャンペーンバナーなどを簡単に設置することができる。
イベント概要
お店の経営を体験することにより、売上や費用、利益、キャッシュフローの仕組を理解し、マーケティングニーズを探ることの重要性を学ぶことができます。
<ワーク内容>
あなたはパンフェスタに出店するパン屋さんのオーナーです。
顧客のニーズを探り、適切なパンの仕入れや販売を行い、収益No1のお店を目指しましょう。
<体験できること>
・ 経営体験をすることにより、収益(儲け)のしくみを理解する
・顧客のニーズを探ることで、相手に伝える力を磨く
・キャッシュフローの仕組を理解し、会社選びのポイントを学ぶ
入社をしたらどんなことをするの?
①アフィリエイト営業(マーケティングソリューションズ事業)
広告主の獲得から運用まで行う広告主担当と、新規メディアの企画等を行うメディア担当に分かれます。課題解決力・論理的思考力が求められる仕事です。対外的なコミュニケーション力は必須で、交渉力・プレゼンテーション力も磨くことができます。
②ECソリューションズ営業
Yahoo! JAPANと協力しながら、Yahoo!ショッピング出店者向けの商材について提案・拡販のほか、運用に関する業務などの全般を行う仕事です。
こんな人にオススメ!
・物事の本質理解のために疑問をもつことができる人
・変えること、変わることを楽しめる人
・自分の仕事に責任をもち、やり切る人
・自分で自分を律し、主体的に行動することができる人

日時 |
※参加には日程選択時に入力いただくESフォームにより選考を行います。合否は開催3営業日前までにメールにてご連絡させていただきます。
※1時間お昼休憩あり
|
場所 |
オンライン |
持ち物 |
用紙(A4サイズ/10枚程度)
サインペンまたはマーカー
筆記用具
※ワークのなかで用紙に記入した文字をzoomのカメラに映し、メンバーに見せます。
白い用紙と濃く太いサインペン(マーカー)が画面上でも見えやすいかと思います。 |
服装 |
自由(ぜひ私服でご参加ください) |
当日の緊急連絡先 |
080-4457-6016(人事西山様携帯) |
バリューコマースとは?
私たちは、eコマースにおけるトータルソリューションを提供する「パフォーマンスマーケティングカンパニー」です。
日本ではじめてアフィリエイト広告を展開させたパイオニア企業ですが、現在はそれだけでなく、成果報酬型のビジネスモデルを核にしつつ、良い商品を作っている企業の「売りたい」と消費者の「買いたい」とをマッチングさせる、さまざまなプラットフォームを提供しています。
2019年にはホテル・旅館の宿泊予約システムを開発・運営するダイナテック社を買収し、いまや「モノ」だけでなく「体験」を扱う領域までサービスを拡大しています。
マーケティングソリューションズ事業
・アフィリエイト
広告主の商品やサービスを広告掲載メディア上で消費者に紹介し、消費者が実際に購⼊や申し込みをした場合に、広告費⽤が発⽣する成果報酬型の広告商品。 広告掲載メディアの記事(コンテンツ)のなかで商品やサービスの良さを訴求する。
ECソリューションズ事業
・STOREʼs R∞(ストアーズアールエイト)
オンラインモールのユーザーに対し、顧客属性に応じた最適なクーポンなどを表⽰して商品購⼊を促すツール。顧客の状況に合った情報を配信することで、新規顧客の獲得や顧客ロイヤリティの向上を実現する。
・StoreMatch(ストアマッチ)
Yahoo!ショッピングなどのオンラインモール上に掲載される運⽤型広告商品。ユーザーが商品検索を⾏った場合に、検索語に関連した商品を表⽰したり、ユーザ ーの商品探索過程で、ニーズに合致した商品を表⽰し、ストアページに集客する。
・B-Space (ビースペース)
オンラインモールのストアサイトを簡単にリッチ化できるツール。⼿間をかけずに⼈気ストアと同様の演出が可能となり、おすすめ商品やランキ ング、キャンペーンバナーなどを簡単に設置することができる。
主体的な成長を尊重し、新しいことへチャレンジできる!
日本最大級のアフィリエイトネットワーク
1996年に設立され、2005年にはヤフー株式会社に関連会社化、2006年には東証マザーズへ上場と順調に事業を拡大してきました。日本で初めてアフェリエイト広告を展開させ、現在は日本最大級のネットワークを構築しています。業界のトップランナーとして個人や社会の課題解決により貢献していきます。
スキルアップをサポートしてくれる研修制度
社員の成長が会社全体の拡大につながると考え、主体的な成長を尊重し、さまざまな表彰制度もあります。そのため、社員一人一人を的確に評価しキャリアを形成することができます。さらに、会社への提案をするプロジェクトもあり、社員が直接会社を変えることできる環境があります!
新しいオフィスと快適な働く環境
2021年5月に移転したばかりの新しく快適なオフィスです!オフィスや制度から働きやすい環境づくりをしており、育児休暇など制度が整っているだけでなく、復帰率は100%です。また、組織診断結果でも「休日や就業時間」への高い評価がでています。
企業データ
業界 |
広告・インターネット関連・マーケティング |
事業内容 |
マーケティングソリューションズ事業
ECソリューションズ事業 |
設立年月 |
1996年3月 |
資本金 |
17億2,826万円 (2021年12月31日現在) |
代表者名 |
代表取締役社長 最高経営責任者 香川 仁 |
社員数 |
380人 (2021年12月31日現在、連結ベース) |
平均年齢 |
36歳 |
本社所在地 |
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階
|
沿革 |
1996年3月 トランズパシフィック有限会社を設立
1999年11月 バリューコマース株式会社に商号変更。
Eコマースに対応したマーケティングプログラムである「バリューコマース アフィリエイト」を自社開発し、
インターネットを利用した成果報酬型の広告配信業を開始
2005年7月 「Yahoo!ショッピング」へ「アフィリエイト」を提供開始
2006年7月 東京証券取引所マザーズに株式上場
11月 クリック課金型広告「ストアマッチ」を「Yahoo!ショッピング」のストア向けに提供開始
2012年11月 東京証券取引所マザーズから同市場第一部に市場変更
2014年1月 香川仁が代表取締役社長に就任
2015年12月 CRM事業を展開する株式会社デジミホの全株式を取得し、連結子会社化
2016年9月 Yahoo!ショッピングのストア向けCRMツール。「STORE’s R∞(ストアーズ・アールエイト)」を提供開始
2019年9月 ホテル・旅館の公式サイト専用ネット予約システムのリーディングカンパニーである
ダイナテック株式会社の全株式を取得し、同社を連結子会社化
2020年1月 コマース事業者向けにEC運営に必要なソリューションを提供する株式会社B-SLASHの全株式を取得し、
同社を連結子会社化
7月 株式会社B-SLASHを吸収合併
2021年5月 東京都千代田区紀尾井町へ本社を移転 |
募集職種・仕事内容
正社員
6カ月(試用期間中の条件に変動なし)
ビジネス職
インターネット広告(成果報酬型広告、ECモール内広告)、ECモール向けCRMサービスを中心に、さまざまな業界の企業へ提案を行う、企画提案型のコンサルティング営業です。
応募資格
2024年3月までに大学または大学院卒業予定の方
(全学部・全学科対象)
人事からのメッセージ
バリューコマースには、社員に発揮してほしい価値として「コア・バリュー」があります。
≪コア・バリューとは?≫
・Start with WHY 「本質は、疑問の向こうにある」
物事の本質の理解は、疑問を持つことから始まる。抱いた疑問は放置するな。⾃分なりの解を探せ。
・Change 「変えること、変わることを楽しもう」
今のやり⽅を捨てるしかないときがある。それが正しいなら、変えてしまおう。変化は無条件にポジティブだ。
・Commit 「社員は全員がプロフェッショナル」
新⼈だろうと何歳だろうと、私たちは全員が「プロフェッショナル」。⾃分の仕事に責任を持とう。そのうえでやり抜こう。
コア・バリューを体現できる方と一緒に働きたいと思っております!
採用の流れ
1、ES提出
2、適性検査
3、一次面接
4、最終面接
5、内定
採用データ
初任給 |
大卒/支給額(月給):250,000円
(基本月額:202,500円 固定残業手当:47,500円 ※基本月額にはライフプラン手当を含む)
院卒/支給額(月給):270,000円
(基本月額:218,700円 固定残業手当:51,300円 ※基本月額にはライフプラン手当を含む)
※固定残業手当は30時間分です。固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
昇給・賞与 |
年2回(1月、7月) |
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 |
勤務時間 |
フレックスタイム制度(コアタイム11:00-14:00)
※標準労働時間1日8h |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇
その他、5日間の有給奨励日があります。 |
諸手当 |
通勤交通費支給 ※月額上限50,000円
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
福利厚生 |
産前産後休暇/育児休業/時短勤務/キッズサポート休暇(男女ともに取得実績あり)/介護休業/介護休暇/慶弔見舞金/会員制福利厚生クラブ/確定拠出年金/従業員持株会/クラブ活動/社員交流イベント |
教育・研修制度 |
研修制度あり
マネジメント研修、各種スキルアップ研修、ハイポテンシャル人材向け研修など、社員の自律と協働を促す様々なプログラムを用意しています。 |
採用人数 |
10名 |