株式会社フィードとは？
弊社は、１都３県を中心とした首都圏エリアで、２０代から４０代のシングル・DINKS層に向けた実需用コンパクトマンションの開発・販売に絶対的な強みを持つ、業界のリーティングカンパニーです。
近年では「コンセプトブランディングデベロッパー」 を標榜し、クリエイティブな視点でお客様のライフスタイルを提案する物件開発ができる、マンションデベロッパーを目指しています。
＜今後の事業戦略＞
１、 世界の著名ブランドとのコラボレーションによる高級レジデンスの開発・販売
２、富裕層向けリゾート地におけるラグジュアリー・コンドミニアムの開発・販売
３、 有名国立大学×行政と共同開発する「最先端AIマンション」の販売
入社したらどんなことするの？
当社がコラボレーションしたシングル用のコンパクトマンションを、お客様へご提案していただきます。
具体的にはマーケティング活動 街頭アンケートという形で、お客様へ暮らしに関する意識調査を行います。お客様のご要望を伺いながら、コンパクトマンションにご関心を持つお客様と連絡先を交換し、後日お電話で個別相談会にご案内します。 そこから先は先輩社員にバトンタッチ！最初はとなりで見ているだけで構いません。
フィードは数々の有名ブランドとコラボレーション。 第一弾は2015年にモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトングループの「ヘネシー」、第二弾は2019年にF1公式シャンパンブランド「CARBON（カーボン）」と「ポルシェ」、そして、2020年に第三弾として、イタリアブランドDIESELのホームコレクションであるDIESEL LIVINGとの取り組みを実現しております。
こんな人にオススメ！
・人から「ありがとう」と言われたい方
・仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方
・将来に繋がる営業スキルを身に着けたい方
・素直に吸収することができる方
・「人」として成長したいと強く願う方
・結果を出したら出した分だけしっかり稼ぎたい方
| 場所 |
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8階 |
| 内容 |
〈東京本社説明会〉
自慢のモデルルーム見学もできます！内々定まで最短2週間！！ |
| 持ち物 |
筆記用具 |
| 服装 |
スーツ |
| 当日の緊急連絡先 |
03-6841-0817 |
日本初、日本唯一の次世代プロジェクトが続々と進行中！
「世界屈指の著名ブランドとのコラボレーションによる高級レジデンスの開発・販売」「有名国立大学出身企業×行政と共同開発する「最先端AIマンション」の販売」「富裕層向けリゾート地におけるラグジュアリー・コンドミニアムの開発・販売」この3つの柱を中心に、日々様々な次世代プロジェクトが進行中。
過去にはモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトングループ「ヘネシー」とコラボレーションしたマンション、F1公式シャンパンブランド「CARBON（カーボン）」と「ポルシェ」という2つの巨大ブランドと日本初の試み、さらにDIESELのホームコレクションであるDIESEL LIVINGとの取り組みなど、フィードでしかできないコラボレーションを実現しています。
企業データ
| 業界 |
不動産／デベロッパー |
| 事業内容 |
不動産開発・売買・仲介
不動産リノベーション事業
建設事業
カーシェアリング事業
オプション販売事業
建物管理事業
広告代理業
ブライダル事業 |
| 設立年月 |
2007年8月 |
| 資本金 |
9900万 |
| 代表者名 |
中村建治 |
| 社員数 |
50名 |
| 平均年齢 |
29歳 |
| 本社所在地 |
東京都港区麻布台1-11-9
|
| 沿革 |
2007年：エステサロンやネイルサロン等の美容分野に従事した会社として設立
2012年～2014年：東日本大震災を契機に、不動産事業に業態転換。シングル層に向けた中古マンションの買取り再販事業を開始
2015年：開発事業を開始、コンセプトブランディング第一弾“部屋飲み”という文化を創出。FIDO×Hennessy
2019年：コンセプトブランディング第二弾”ラグジュアリーカーシェアリングサービス付レジデンス”の開発FIDO×CARBON×PORSCHE
2020年：コンセプトブランディング第三弾”DIESEL LIVING”とのコラボレーション FIDO×DIESEL LIVING |
募集職種・仕事内容
正社員 試用期間なし
〈営業職〉
お客様のライフプランアドバイザーとして、最新レジデンスのご案内からご提案までを行います。学歴・知識・経験は一切不問！仕事を通じて「自分自身」を磨いていきたい方、積極採用します！
今は人とコミュニケーションを取ることが苦手であっても、自分の目標を叶えるために「自分を変えたい、成長させたい」という想いを強く持っている方は、積極的に採用させていただきます！
〈あると望ましい経験・能力〉
・人から「ありがとう」と言われたい方
・仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方
・将来に繋がる営業スキルを身に着けたい方
・素直に吸収することができる方
・「人」として成長したいと強く願う方
・結果を出したら出した分だけしっかり稼ぎたい方
人事からのメッセージ
お客様との接点であるマーケティング活動から、ゲストルームのご案内など、常にお客様へ寄り添いながら、物件をご紹介いたします。初めての経験ばかりかもしれませんが、周りの先輩社員がみなさまを全力でサポートいたしますので、ご安心ください！
お客様からの「ありがとう」をいただきながら、自分の成長を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
採用の流れ
採用データ
| 初任給 |
月給260,000円（固定残業手当（28時間）45,500円含む） |
| 昇給・賞与 |
年2回（7月、12月） |
| 勤務地 |
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8階（転勤なし） |
| 勤務時間 |
13：00～23：00（残業あり） |
| 休日・休暇 |
4週７日以上（月曜定休、月曜が祝日の場合は火曜に振替）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：その他特別休暇（結婚・出産等） |
| 諸手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 福利厚生 |
社宅：港区内に社宅完備
※DXマンション寮 【 家賃自己負担50% 】
研修・資格制度：
・資格制度（宅建取得支援等）
・新入社員研修
その他制度：
・レクリエーション（国内・国外旅行）
・育児休業取得者数（男女別）
創業以来、就労中に出産をした社員（及び社員のご家族）がいないため現時点での実績はありませんが、 取得は可能です |
| 教育・研修制度 |
新人研修・ＯＪＴ研修・営業研修 |
| 採用人数 |
10～15名 |
