ファンネルアドとは？
当社は「新規事業」を企業戦略の中核に据え、デジタルマーケティング分野・パーソナルジム分野等にチャレンジし、成長してきました。
現在チャレンジする医療事業においては、事業開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商100億円、2030年までに年商1,000億円を目指しております。
そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えております。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。
また完全実力主義かつ平均年齢25歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。
大企業に入るより自ら大企業を創りたい、仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております！
同社の特徴
社員がどこの会社よりも最速で成長できる環境を構築することこそが当社の存在意義。
当社が理念として掲げていることは2つあり、1つは事業開発のプロフェッショナルとして価値ある新規事業を創造し続けること、もう1つは最高の人材成長環境を構築して社員の成長を追求することです。
一番人が成長するのが新規事業の「仕組みを作る」経験です。仕組みを作ることは出来上がった仕組みの中で仕事をすることよりも何倍も高い思考力や行動力やクリエイティビティを必要とされるためです。
つまり最も成長する環境とは次々と新規事業を立ち上げ、仕組みを作り続けないといけない環境だと考えており、だからこそその環境を持っている当社は最高の人材成長環境になることができると考えております。
当社を活用し、将来自分で事業を起こしたい方、業界変革を起こしたい方、大手企業に入るより大手企業を創りたい方等、1度きりの人生を仕事を通じた自己実現を成し遂げたい「欲深い」方のご応募をお待ちしております。
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4年で売上10倍！数十億円規模の新規事業開発に挑戦し続ける平均年齢25歳の新規事業創造集団
当社は「新規事業」を企業戦略の中核に据え、デジタルマーケティング分野・パーソナルジム分野等にチャレンジし、成長してきました。
現在チャレンジする医療事業においては、事業開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商100億円、2030年までに年商1,000億円を目指しております。
そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えております。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。
また完全実力主義かつ平均年齢25歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。
大企業に入るより自ら大企業を創りたい、仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております！
企業データ
| 業界 |
シンクタンク・マーケティング・調査 エステティック・美容・理容 フィットネスクラブ Web制作 専門コンサルティング |
| 事業内容 |
・医療事業（予防医療分野）
・パーソナルジム事業（フィットネス分野）
・デジタルマーケティング事業（広告分野） |
| 設立年月 |
2014/02/01 |
| 資本金 |
1,200万円 |
| 代表者名 |
畑下 俊介 |
| 社員数 |
45名（グループ全体２７０名） |
| 平均年齢 |
26歳 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区内神田2丁目15-4 司ビルディング7F
|
募集職種・仕事内容
雇用形態：正社員(試用期間6か月)
応募資格：24卒の方
募集職種・仕事内容：
総合職（マーケティング・営業・事業開発）
人事からのメッセージ
社員がどこの会社よりも最速で成長できる環境を構築することこそが当社の存在意義
当社が理念として掲げていることは2つあり、1つは事業開発のプロフェッショナルとして価値ある新規事業を創造し続けること、もう1つは最高の人材成長環境を構築して社員の成長を追求することです。
一番人が成長するのが新規事業の「仕組みを作る」経験です。仕組みを作ることは出来上がった仕組みの中で仕事をすることよりも何倍も高い思考力や行動力やクリエイティビティを必要とされるためです。
つまり最も成長する環境とは次々と新規事業を立ち上げ、仕組みを作り続けないといけない環境だと考えており、だからこそその環境を持っている当社は最高の人材成長環境になることができると考えております。
当社を活用し、将来自分で事業を起こしたい方、業界変革を起こしたい方、大手企業に入るより大手企業を創りたい方等、1度きりの人生を仕事を通じた自己実現を成し遂げたい「欲深い」方のご応募をお待ちしております。
採用の流れ
シンアド就活との0次面談→企業との個別面接複数回→内定
採用データ
| 初任給 |
月給：270,000円
└基本月額：205,567円
└固定残業代：64,433円
※固定残業時間：45時間
※固定残業時間を超える労働を行った場合は追加支給 |
| 昇給・賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 勤務地 |
東京都千代田区内神田2丁目15-4 司ビルディング7F |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（労働時間8時間）
10：00～19：00（労働時間8時間）
出勤時間は選択可能です。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（年間休日120日以上）
土日祝休み
年末年始休暇
弔辞休暇
育児産休休暇
介護休暇
年末年始休暇
有給休暇 |
| 諸手当 |
割増手当（時間外勤務手当）
通勤手当
社宅手当
役職手当
MVP制度 |
| 福利厚生 |
書籍購入手当
結婚出産祝い金
勤続年数手当
新人賞
社内懇親会
社内フリードリンク制度
社員旅行制度
社内ランチ制度 |
