フォースリーとは?
「人の可能性を最大化する」
人の遺伝子の差は0.1%程度しかないと言われています。何かに優れた人も、そうでない人も、優れた能力・才能は情熱無くして存在しえないと私たちは考えています。弊社は人材の価値・情熱の最大化を追求し、時世のニーズにあった事業を通じて「ステークホルダーの可能性を最大化する」存在として変革し続ける企業グループです。
アフィリエイト広告を中心とした成果報酬型のインターネット広告サービスを提供しており、訴求力を強みにしたセールスページの制作も得意としています。インターネットを使った販売力を強みに、幅広い提案ができます。
<提供サービス>
QUORIZa(クオリザ)
複数存在するASP(アプリケーションサービスプロバイダ)を一元管理できるシステム
LOGRIZa(ログリザ)
“コンテンツ単位”での分析が可能になる効果分析サービス
入社したらどんなことをするの?
“伝える力”とデータ解析に徹底的にこだわり抜き、物事の本質を追求するプロフェッショナル集団です。入社後に適性を見て配属を決定します。
〈マーケティング事業部〉
ユーザーの傾向、最先端の情報を分析し、リスティング、Facebook・Twitter等のSNS広告、SEOなど様々な手段を駆使して質の高い成果を生み出す「アフィリエイトサイト」の設計・制作・運営を担当しています。
〈エージェンシー事業部〉
自社のワンタグサービス『QUORIZa(クオリザ)』を主軸とした広告代理業を行う事業部。ただ広告を販売するのではなく、商品やサービスを深く理解し、消費者・ユーザーに的確なタイミング・文言・イメージで“伝えること”、更に蓄積されたデータを的確に”解析すること”を徹底的に追求しています。
求める人物像とは?
スキルマッチよりマインドマッチ、価値観の共感を大事にしています。
ー大事なマインドマッチ5項目ー
・価値観の共感
・コミュニケーションスキルの高さ
・自由でユーモラスな発想力があるか
・探求心、挑戦心があるか
・将来的にどうなりたいかが明確か
備考 |
本ページからプレエントリーしていただいた方には、シンアド上で同社の選考が始まり次第ご案内をさせていただきます。是非、エントリーの上お待ちください。 |
※注意※ こちらの内容は2023年卒向けの内容です。2024年卒向けの情報が発表されましたらこちらに掲載いたします。
営業ならヒアリング力やトーク力、制作ならデザイン・クリエイティブ力、ライターなら文章能力など個々の長所を職能に変えて“モノを伝えるプロ”になれる会社です。
弊社はアフィリエイトを中心としたインターネットの広告を通してクライアント・ユーザー・社会に「想いが伝わる」ことを提供している会社です。世の中には本当に多くの熱い思いや素晴らしい商品や人で溢れ返っていますが、正しい形で正しい人に情報が伝わっていないことが多々あります。そんな【伝える力】に徹底的にこだわっている会社です。
企業データ
業界 |
インターネット広告代理業 |
事業内容 |
インターネット広告事業
インターネットメディア事業
ウェブサイト制作事業(企画、マーケティング、デザイン制作) |
設立年月 |
2012年7月2日 |
資本金 |
1000万円 |
代表者名 |
林 勇輝 |
社員数 |
31人 |
平均年齢 |
30歳 |
本社所在地 |
東京都目黒区青葉台4-7-1 プラトーヴェール7F
|
※注意※ こちらの内容は2023年卒向けの内容です。2024年卒向けの情報が発表されましたらこちらに掲載いたします。
募集職種・仕事内容
総合職
“伝える力”とデータ解析に徹底的にこだわり抜き、物事の本質を追求するプロフェッショナル集団です。入社後に適性を見て配属を決定します。
〈マーケティング事業部〉
ユーザーの傾向、最先端の情報を分析し、リスティング、Facebook・Twitter等のSNS広告、SEOなど様々な手段を駆使して質の高い成果を生み出す「アフィリエイトサイト」の設計・制作・運営を担当しています。
〈エージェンシー事業部〉
自社のワンタグサービス『QUORIZa(クオリザ)』を主軸とした広告代理業を行う事業部。ただ広告を販売するのではなく、商品やサービスを深く理解し、消費者・ユーザーに的確なタイミング・文言・イメージで“伝えること”更に蓄積されたデータを的確に”解析すること”を徹底的に追求しています。
人事からのメッセージ
スキルマッチよりマインドマッチ、価値観の共感を大事にしています。
ー大事なマインドマッチ5項目ー
・価値観の共感
・コミュニケーションスキルの高さ
・自由でユーモラスな発想力があるか
・探求心、挑戦心があるか
・将来的にどうなりたいかが明確か
採用の流れ
〈選考(複数回)〉
説明会兼一次面接
二次面接(人事面接)
懇親会
三次面接(社員面接)
面談
最終面接(代表面接)
採用データ
初任給 |
基本給22万円 ※みなし残業40時間含む |
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7
住友不動産青葉台ヒルズ8F |
勤務時間 |
10:00~19:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(7月~9月の間で2日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
アニバーサリー休暇 |
諸手当 |
交通費支給(月35,000円まで)
住宅手当(3万円/月 勤務地から2駅以内)
子ども手当(2万円/子供1人あたり)
確定拠出年金制度 |
福利厚生 |
社会保険完備
書籍購入補助
セミナー参加補助
エンジニア必要機材購入自由
社内トレーニング制度
人間ドック(年1回)
社員旅行(業績に応じて)
各種達成会(業績に応じて)
インセンティブ賞与(業績に応じて)
オフィスカジュアルOK |
採用人数 |
4名 |