株式会社COLORSとは
COLORSは、投資用マンション企画・開発・販売・賃貸管理をワンストップで行い、東京23区を中心に多彩なコンセプトをもつマンションを提供しています。
取り扱っている物件の多くが自社ブランド！不動産に関する事業全般を行っている会社です。物件の入居率は驚異の99％を誇り、開発や海外不動産の販売などさまざまな事業を行っています。
【不動産事業に関わる業務全般を手がける新鋭企業】
・投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「フェルクルール®」シリーズ）
・賃貸管理
・売買仲介・賃貸仲介
・海外不動産販売
・建物管理 etc...
入社したらどんな仕事をするの？
入社後は不動産投資を検討している方に対して新規開拓をしていただきます。※入社後、2週間～1ヶ月間の社内研修有り
【コンサルティング営業部配属後の基本的な仕事の流れ】
新規開拓およびWEB反響やセミナーからアポイントを取得
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お客様を訪問して商談。お客様のニーズをくみ取り、寄り添った形で資料等を作成しご提案。
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ご成約
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賃貸管理を担当する部署に引き継ぎ、お客様のサポート
こんな人にオススメ
・お金を稼ぎたいという具体的なイメージを持っている方
・不動産のような高価な商品を販売したい方
・学生時代に長期間、1つのことを継続してきた方（スポーツや趣味等）
・明るく柔軟な対応ができる方
・成長意欲を持っている方
常にチャレンジし続け、スピード感・思いやりを持って行動できる仲間を求めています。
エントリー受付中
| 備考 |
本ページからプレエントリーしていただいた方には、シンアド上で同社の選考が始まり次第ご案内をさせていただきます。是非、エントリーの上お待ちください。 |
※注意※ こちらの内容は2023年卒向けの内容です。2024年卒向けの情報が発表されましたらこちらに掲載いたします。
”十人十色の資産形成”
一人ひとりの目的にあった不動産投資をサポート
COLORSは、投資用マンション企画・開発・販売・賃貸管理をワンストップで行い、東京23区を中心に多彩なコンセプトをもつマンションを提供しています。 常にチャレンジし続け、スピード感・思いやりを持って行動できる仲間を求めています。
企業理念
『COLORS-GROUPに関わる全ての人を幸せにし、すべての人に愛される会社を創る』
4つの基本姿勢（スピード・レスポンス・思いやり・気遣い）を基に、日々私達に関わる全ての人々の幸せを目指して業務に取り組んでおります。
待遇・制度
①資格の有無で給与UP
宅地建物取引士を取得していれば基本給に資格手当2万円が追加されます。
②住宅手当
自社管理物件に居住すれば、住宅手当として最大4万円が追加されます。
③ランチコミュニケーション
役所者との昼食時に、社員１名あたり上限1,000円を会社が負担します。
④「給料日早上がりDAY！」及び「誕生日早上がりDAY！」
毎月の給料日は16:30、誕生日は15:00に退社します。
⑤奨学金返済支援制度
新卒社員は入社後5年間、毎月の奨学金返済額の50%を手当として支給します。（上限1万円）
企業データ
| 業界 |
不動産事業 |
| 事業内容 |
投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「フェルクルール®」シリーズ）／
賃貸管理・賃貸仲介／売買仲介／海外不動産販売／建物管理 |
| 設立年月 |
2009年6月26日 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 代表者名 |
青木 誠 |
| 社員数 |
50名 |
| 平均年齢 |
30代 |
| 本社所在地 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
|
※注意※ こちらの内容は2023年卒向けの内容です。2024年卒向けの情報が発表されましたらこちらに掲載いたします。
募集職種・仕事内容
人事からのメッセージ
当社は、ビジョンである『COLORS-GROUPに関わる全ての人を幸せにし、すべての人に愛される会社を創る』を本気で実現したいと考えている企業です。
ビジョンを実現するためには、【4つの基本姿勢】を重要と位置づけ、全社員が徹底しています。
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4つの基本姿勢
『スピード』『レスポンス』『思いやり』『気遣い』
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お客様一人ひとりの目的にあった不動産投資をサポートすることによりお客様を幸せにできると信じて、事業活動を行っています。
COLORSは、ビジョンに共感し、常にチャレンジし続け、スピード感・思いやりを持って行動できる仲間を求めています。
採用の流れ
①会社説明会へ参加
②1次面接（人事担当）
③2次面接（営業責任者）
④最終面接（役員面接）
採用データ
| 初任給 |
月給250,000円（固定残業30時間分の手当含む）以上+インセンティブ
※試用期間中は月給200,000円+インセンティブ |
| 昇給・賞与 |
昇給：随時
賞与：インセンティブとして支給 |
| 勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 |
| 勤務時間 |
労働時間制10：00～19：00
所定労働時間 8時間（休憩60分／週平均実働40時間）
残業 有 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞※年により変動
完全週休2日制（土・日）
GW
夏季休暇
年末年始休暇有給休暇（10日間／入社6ヶ月後に発生）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（入社2年目以降）
産前産後休暇
育児休暇 |
| 諸手当 |
交通費全額支給 、資格手当(宅地建物取引士は2万円) 、住宅手当(自社管理物件への入居で最大4万円)、奨学金支援手当など
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) |
| 福利厚生 |
「平成30年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」、奨学金返済支援、食事補助、サークル活動、ランチコミュニケーション制度、給料日・誕生日早上がりDAY！、退職金制度、確定拠出年金 |
| 教育・研修制度 |
OJT研修
定期的なPCスキルテスト |
| 採用人数 |
4～5名 |
