サイバー・バズの特徴とは？
■平均年齢は28歳。社員同士のコミュニケーション量は多く、積極的に自らのアイディアや企画を反映することができます。
■年齢・職種・役職問わず、会社創りに携わることができます。日常的にメンバー同士で課題や制度・行動指針など話し合いをしながら、自分たちの手で会社を創っています。
■一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して、挑戦することができる環境です。
■月に1回MVPやMVG等を表彰しており、会社に貢献した方に対して、評価していく社風です。
入社をしたらどんなことをするの？
クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、プロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。
クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。
提案していただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心で、分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主です。
▼案件実績
資生堂ジャパン株式会社さま「シーブリーズ」プロモーション
目的：世の中の流行を生み出すティーン層に「シーブリーズ＝青春」をイメージさせる。
担当領域：企画立案／キャスティング／ハッシュタグ設計／インフルエンサーPR／クチコミマーケティング
概要：ティーン層に向けて「青春を応援する私たちのためのアイテム」として改めて興味を持ち購入してもらうため、新しいメディアも活用し、プロモーションを実施。
PLAN01 化粧品ブランドとして初！ 話題の「TikTok」を活用
PLAN02 Twitter × 漫画インフルエンサー
PLAN03 LIPS × クチコミマーケティング
こんな人におすすめ！
・コスメが好き
マイページ登録後、総合職採用またはインフルエンサー採用をお選びください。
インフルエンサー採用とは？
1. 書類選考パス
以下いずれかの条件の方は、書類選考はなく、そのまま面接に進んでいただけます。
・Instagram、Facebook、Twitter、YouTube、TikTokいずれかのSNSでの直近1ヶ月以内の1投稿でいいね！数が500以上ついている方
・Instagram Reelsの直近1ヶ月以内の1投稿で10,000再生以上されている方
2. 即！役員面接
以下いずれかの条件の方は、書類選考等なく、役員面接に進んでいただけます。
・Instagram、Facebook、Twitter、YouTube、TikTokいずれかのSNSでの直近1ヶ月以内の1投稿でいいね！数が1,000以上ついている方
・Instagram Reelsの直近1ヶ月以内の1投稿で50,000再生以上されている方
概要
| 備考 |
※こちらの内容は2022卒の情報を元にしております。
※今後、選考の詳細が決まり次第ご連絡いたします。 |
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