GMOアドパートナーズ

デジタルマーケティング

GMOアドパートナーズ

エントリー受付中

顧客の事業成長をミッションとし、 WEBプロモーションを仕掛けるエージェンシー事業、 次世代アドテクノロジーを駆使したプラットフォームや 自社サービスを作り出すプロダクト事業、その両輪で業界No.1を目指します。

  • 会社情報
  • 募集要項

Your Growth is Our Growth.

日本一になる。いい大人のくせして、高校球児みたいなことを大マジメに言い続ける会社でありたい。私たちGMOアドパートナーズは、まだ、業界No.1ではありません。でも、あくまで、「まだ」です。近い将来、必ず「業界No.1」を名乗ってみせます。日本一はまだ遠い。でも、だからこそ、めざす価値があるんじゃないか。周りが不可能だと思うからこそ、燃えるんじゃないか。いつか必ず、日本一になる。その原動力は社員一人ひとりの成長です。

企業データ

業種

総合ネットメディア・広告事業

事業内容

■エージェンシー事業
■コンテンツマーケティング事業

設立年月

199年9月1日

資本金

 1,301,568,500円

代表者名

橋口 誠

社員数

連結778名、単体112名(2017年12月31日現在、契約社員、アルバイトを含む)

本社所在地

〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26番1号

平均年齢

31歳

仕事データ
募集職種・仕事内容

 

◆企画営業職
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WEBマーケティングで、どんな課題も解決する。

「広告代理店・お客様」側の立場で、
お客様のマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。

 

約3000社におよぶ広告代理店販売網をもち、PC、スマートフォン、タブレットまで
幅広くWEBプロモーションを提案しています。

また、時代の最先端で、アドテクノロジーを駆使した開発にも携わっています。
広告代理店やメディアとタッグを組み、自社開発したテクノロジーを世の中に広げています。

コンテンツマーケティング事業の営業は、
幅広いWEBマーケティングの知識(リサーチ、マーケティング)、
様々な情報やテクノロジーを駆使した企画力(企画、プランニング)、
ニーズに対応するプランの提案力(プレゼン)、実際のWEBプロモーションを通じた
PDCA(Plan⇒Do⇒Check⇒Action)というサイクルで、より良い提案をしていきます。

総じて高いWEBマーケティング能力が身に付き、常に最先端で取り組むことが重要です。

まだ誰もやっていないことをやりたい。
自ら生み出し、自ら世に広げて育てていきたい。
そんな気概がある方ならピッタリです。


 

◆コンサルタント職
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情熱&テクノロジー

世の中においてのナンバーワンのサービスの創出、または
お客様においてのナンバーワンマーケッターになっていただく仕事です。

 

対:コンテンツマーケティングを用いたWEBメディアの収益化支援
対:お客様への運用コンサルタント
対:自社サービスのディレクター

営業への提案や、収益化を狙ってのメディア交渉も仕事のひとつ。
必要とあれば新しい広告企画をメディアと開発し、商品化してしまうことも珍しくありません。
常にアンテナを張り、収益を見込んだ商品を模索・開発し続ける仕事です。

 

◆エンジニア職

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技術の最先端トレンドと常に向き合い続けています。
アドテクノロジーやビックデータ解析などに挑戦していただきます。

メディアに関連するシステムから、
当社の統合管理型アドプラットフォームなど、幅広い開発対象があります。
各分野のプロフェッショナルが揃っており、多様なキャリア志向を柔軟にかなえられる環境です。

また、当社の保有するオーディエンスデータを用いて、より最適な広告配信とは何か、
ということを分析し、企画するデータサイエンティストについても採用します。
膨大なデータを指すビッグデータを解析し、自社のビジネスに活用する。
今後のインターネット広告業界に欠かすことのできない存在です。

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人事からのメッセージ

≪こんな方はアドパートナーズにあっているかも?≫

◆企画営業◆
◇なにごとにも徹底的にやりきることが好き
◇先頭に立って、皆を引っ張るリーダー気質がある
◇一人で黙々とやるよりも、皆で何かを成し遂げることに喜びを感じる

◆コンサルタント◆
◇論理的思考に優れている
◇データの収集・分析などの頭脳的且つ論理的作業が得意
◇新しいこと、面白いことに常にアンテナを張っている

◆エンジニア職◆
◇最先端の技術に探求心あり、自ら情報収集する
◇アドテクノロジーやAIに興味がある
◇創意工夫して粘り強く課題解決できる

 

 

エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ

【選考フロー】
エントリー/会社説明会

一次面接(人事)

二次面接(現場責任者)

三次面接(現場責任者)

最終面接(社長・役員)

内定
※選考の途中で適性検査をご受検いただきます

 

採用データ

昇給・賞与

昇給:年4回(目標管理制度に基づく四半期ごとの評価)
賞与:業績により支給

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 渋谷センタープレイス

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

土・日 祝祭日
有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇、産休・育休・介護休暇制度有

諸手当

地域住宅手当(会社から3キロ圏内にある駅を利用する賃貸住宅に住むパートナー対象/月3万円支給)
通勤手当
時間外手当(40時間分の時間外手当を超えた場合、超過分を別途支給)

福利厚生

・24時間利用可能な無料コミュニケーションスペース、カフェ
・毎週金曜日の無料バー、毎月のバースデーパーティー(豪華商品あり)
・託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング
・入社後支援制度有り(入社後1年間の支援)
・社会保険完備
・健康保険組合保養所利用可(関東ITソフトウエア健保)契約施設約9,000ヶ所

採用予定人数

33名