株式会社日宣

総合広告代理店

株式会社日宣

エントリー受付中

日宣は総合広告会社です。広告会社の売り物は、ものではなくアイデア。お客様の課題を解決するユニークなアイデアを考え出し、それを提案するのが日宣のビジネスです。
お客様の課題は様々で、提案はブランド全体の戦略から短期間のキャンペーン設計まで多岐にわたります。もちろん提案だけでは終わりません。提案したアイデアを実現して、お客様の経営に貢献する、つまり企画から制作まで一気通貫で携わることのできる仕事なのです。

  • 会社情報
  • 募集要項

クライアントの経営課題を、アイデアで解決する。

■クライアントと“向き合わない仕事” 
クライアントと向き合うのではなく、同じ理想を描いて、同じ歩幅で進むことが日宣のポリシーです。課題に答える為なら、手段は自由。コンサルティングから実制作まで、アナログからデジタルまで、仕事に制限はありません。
 

 ■創業70年の“老舗ベンチャー” 
70年にわたり多くのクライアントのパートナーを務めると同時に、変化と改革を続けるベンチャー気質な会社でもあり、「今までの当たり前」を疑い、年齢や役職に関係なく「でしゃばれる人」を応援する文化があります。  


■「NRプロジェクト」で伝えたい日宣の空気
自社の採用活動をより良くしたいという若手社員の思いから、“人事部ではなく若手が主導する採用活動”「NRプロジェクト」が発足しました。「ここを変えたい」「これが足りない」と感じることを発信し、改善しようとする社員と、手を差し伸べる周囲がいる。それが日宣です。

 

企業データ

業種

広告(JASDAQスタンダード上場)

事業内容

1)マーケティング戦略立案
コミュニケーションデザイン / 広告・プロモーション戦略 / セールスプロモーション / コンサルティング / 調査
 

2)クリエイティブ開発
グラフィックデザイン / コピーライティング / コーポレートアイデンティティ開発 / カタログ制作 / Webサイト制作 / ディスプレイデザイン / PR誌の編集・制作 / CM制作 / 動画制作 /タレントキャスティング / 各種広告デザイン
 

3)媒体発行
月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 / ホームセンター情報誌「Pacoma」の発行 / 豊かな暮らしをつくるWebマガジン「Pacoma」の運用 / ドラッグストア情報誌「KiiTa」の発行
 

4)媒体代理業務・媒体開発
各種媒体のプランニング・バイイング / ケーブルテレビ媒体のプランニング・バイイング / インターネット広告のプランニング・バイイング・運用・開発
 

5)印刷業務
カタログ / ポスター / パンフレット / カレンダー / セールスプロモーションツール / ノベルティ
 

6)プロモーション業務
イベント企画・運営 / ブース企画・設営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / プレミアム・ノベルティの開発・調達

設立年月

1947年1月

資本金

32,287万円

代表者名

大津裕司

平均年齢

36歳

社員数

150名(2018年12月31日時点)

本社所在地

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル

 

仕事データ

募集職種・仕事内容

【主な募集職種】
■営業
アカウントプランナー / アカウントプロデュースなど

■制作・編集
マーケター / プランナー / コピーライター/グラフィックデザイナー / 編集者など
 

※基本的に営業職での採用となりますが、本人の希望・適性を考慮した上で、制作・編集職での採用の可能性もあります。

 

人事からのメッセージ

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
ルーキーによる、ルーキーの採用
NISSEN ROOKIES PROJECT
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

日宣では「NISSEN ROOKIES PROJECT」(通称「NRプロジェクト」)という採用活動を行っています。
これは、人事部ではなく、現場で働く若手社員が主になって新卒採用を行うプロジェクトで、20代の若手社員が部署を横断してプロジェクトを立ち上げ、社長への自主プレゼンを行い、スタートしました。このメッセージを書いているのも、24歳の役職もない若手社員です。

 

いきなりですが僕は、会社の強みや沿革をできるだけ興味深そうに聞く説明会も、顔色を窺って当たり障りないことしか言わない面接も、就活のために自分を取り繕うという全てが苦手でした。

 

NRプロジェクトのメンバーは、現場で働く若手社員が主。皆さんと同世代の僕たちは、就職活動の記憶も新しく、皆さんのそういうホンネの部分も理解できるつもりでいます。だから採用に携わる立場になった今、そうならない採用が出来たらいいなと思って、参加して楽しい、就活や社会人生活に役立つ、そんな採用プログラムを目指して企画をしています。

 

日宣が第一志望でなくても、その後お会いすることすらなくても、この採用プログラムを受けて「日宣という会社に出会えてよかったな」と感じてもらえたら良いな、と思います。ぜひ一度、私たちに会いに来てください。お話できるのを楽しみに待っています。

 

【出身大学一覧】
高崎経済大学、千葉大学、一橋大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、東京農業大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、津田塾大学、東京理科大学、神戸大学、同志社大学、同志社女子大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、龍谷大学、長崎大学、武蔵野美術大学、京都工芸繊維大学など

 

エントリー方法・採用の流れ

採用の流れ

【選考フロー】
エントリー

説明会「NR Live!!」
人事ではなく、1~3年目の若手社員たちが主導してイベントを運営します。
人事目線では決してできない就活役立ちコンテンツを用意してお待ちしています。

1次面接(人事/集団面接)

↓(適性検査…適正検査だけで合否は決めません。2次面接で総合的にマッチングをします)

2次面接(人事役員/個人面接)

最終面接(社長と役員/集団面接)

内定

●まずは説明会でお会いしましょう。社員の生の声をお届けします!

 

採用データ

所在地

東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル

昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(9月、3月)
勤務地 東京、大阪、名古屋
勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、他(年間約120日)
諸手当 交通費全額支給、地域手当(東京本社勤務)、時間外手当、家族手当
福利厚生

退職金制度、確定拠出金制度、食事代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金、複業許可制度、表彰制度(月間/年間)、社会保険完備、研修費補助、役員へ提案制度など

採用予定人数 3-5名